AppTime株式会社の過去求人・中途採用情報

経験・希望に合わせて、自社内もしくはお客さま先にて、アプリ開発・システム開発などお任せ
具体的な仕事内容
■エンジニアの希望を最優先したプロジェクトへアサイン！
■2割が自社内での開発！※今後拡大予定！
◎プロジェクト事例は、下部にございます。

面接時に、あなたのスキルや希望をお伺いします。
そちらをもとに、社外・社内のあなたに合った案件へアサイン。入社後は現場で即戦力として活躍いただきます。

【業務内容】
希望を考慮し、どちらかの事業への配属です。
★アプリ開発事業／社内開発部門
社内にて受託開発や自社開発で、主にアプリ開発を行います。
企画～設計～実装まで幅広く携われます。

★ITソリューション事業
SESなど顧客先のシステム開発を行います。
当社はお客さまとの関係性が築けているので、無理な納期などはございません。

【最先端の業界知識に触れられる】
配属先の業界に縛りはなく、多種多様な案件に携わることができます。そのため、技術力を磨けたり、最先端の業界知識を身に付けられたりと、モチベーション高く働けます。

【スキルを磨ける】
年2回の面談で、今後のキャリア相談ができます。そのため、業務に取り組む中で「今後は開発に関わりたい」「ゆくゆくは別の言語に挑戦したい」といったことがあれば、配属先やプロジェクトの変更を通して、新たなスキルを身に付けることもできます。

チーム／組織構成
20～30代社員活躍中！
各チームにはリーダーが在籍しており、意見や質問を気軽に言える環境で、チームの雰囲気も抜群！


その他プロジェクト事例
【自社開発アプリ例】
■簡単に漫画を作れるアプリ『Pixco』
（Swift、Kotlin、PHP（Laravel））
■オトコのための掲示板アプリ『otoco』
（Swift、PHP（CakePHP））
■大阪コロナ追跡システム　

【顧客先プロジェクト例】
■ECサイト開発／PHP
■住宅シミュレーションアプリ／Unity
■会計システム／Java


開発環境
■Mac、Windows、Linux、AWS
■開発環境／XCode、Android Studio、VS Code、Xamarin、WordPress
■言語／Flutter、Swift、Kotlin、PHP、Python、Next.js、TypeScript、Java、C#
■その他／ChatGPT API、AWS、Firebase、GCP、生成AI、OCR

【学歴不問】プログラミング言語による開発経験をお持ちの方（経験年数不問）◆第二新卒歓迎も歓迎
■何らかのシステム開発がある方
■プログラミング経験をお持ちの方

【歓迎経験】
■WEBシステム、スマホアプリなどの開発
■制御系ソフトウェア開発
■お客さまとシステムなどの打ち合わせ
■プロジェクトチームのリーダー

【特に活かせる経験】
■Swift、Kotlin、Flutter、Dartなどでのスマホアプリ開発経験
■JavaScript、TypeScript、React、Vueなどでの環境でのフロント開発経験
■PHP、Python、Java、C#などでのバックエンド開発経験

◎業種未経験歓迎
◎独学やスクールでプログラミングを学んだ方は、ポテンシャル採用の可能性があります！

面接ではあなたのこれまでの経験から「どんなエンジニアになりたいか」を伺います。さらに、あなたの「やりたいこと」を踏まえて配属先を決めていきます。気になったことはお気軽にご質問ください！

【転勤なし】
※大阪本社・東京支社・プロジェクト先への配属です
※勤務地は希望を考慮します

■大阪本社■
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル801
※U・Iターン支援あり
※オフィス内禁煙

■東京支社■
東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号 桑野ビル2階
※オフィス内禁煙

■プロジェクト先■
大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市、東京都23区内など
※お客さま先によってはフルリモート、在宅勤務も可能です（案件の約半数が在宅勤務有）
※プロジェクトが終了した時はヒアリングの上、原則は近隣エリアの新プロジェクトに就業します。転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内※時期によりますが、比較的残業は少なめです。定時で帰社される社員も多くいます！

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員雇用／6カ月後に必ず正社員登用
※そのほか、給与・待遇などの条件に変更はありません。

月給28万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8100円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。

＼エンジニア経験者の月給アップ例／
■実務経験5年
前職5年目：月給例26万円
弊社入社後：月給例32万5000万円

■実務経験2年
前職2年目：月給例24万円
弊社入社後：月給例28万円

さらに年に2回の評価面談により、給与アップも可能。年収が120万円以上あがった社員もいます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績連動／昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
420万円（28歳／入社2年）
620万円（35歳／入社4年）
580万円（33歳／入社1年）

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（最大1万5000円／月）※法人名義で賃貸マンションを契約いたします。
■健康診断
■社内研修制度
■U・Iターン支援あり
■社員旅行あり（2019年はフィリピンセブ島、2023年は韓国に行きました)
■アイデアコンテスト（優秀賞には賞与あり）
■バンジージャンプ支援制度（年に1回まで）
■シャッフルランチ制度
■飲み会代補助制度
■リファラル制度
■資格手当制度（受験費の負担、取得後の手当）
■教材購入支援制度
■服装自由（お客さま先による）
■社員同士のコミュニケーションも活発
業務中はチャットを通して、困ったことがあればいつでも連絡が取れる体制を整えています。また部署関係なく、従業員同士のチームがあり、リーダーが現場の様子をヒアリングし、社員の支えとなります。

さらに、当社にはいくつかの社員交流制度がありますが、その中でも「飲み会代補助制度」が一番利用されています。社員であれば、どのメンバーで飲み会を実施しても構いません。リラックスした場だからこそ、技術の質問や悩みを言えて、不安なく業務に集中できるでしょう。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（3日間～）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇）

★5日以上の連続休暇OK！
当社には家族がいる社員もおり、大型連休でも休日取得ができたり、自分の趣味の時間に充てることもできるので、充実した休暇が過ごせます◎

メンバー同士のなかで「これはどうかな？」「こんなことができたらいいよね」といった、アイデアがあれば意見を上げやすい社風です。

また社員の成長を支える当社では、業務のなかで「この資格を取りたい」となれば、資格取得支援制度を利用できます。（合格すれば受講料は会社負担＋毎月手当を支給）
資格取得に関してはもちろん強制的ではなく、自己判断です。そのため、自由な環境のなか自分のペースで知識向上をしていけます。

年2回の面談を通して「今後どうしていきたいのか」「何をやりたいか」をヒアリングして、あなたに見合ったキャリアを一緒に考えていきます。
さらに一般社員からプロジェクトリーダーや主任など、キャリアアップへの道もあり、自分らしく成長していくことができます。

…………
現場の声：Sさん
「入社時点ではエンジニア未経験でしたが、今ではプロジェクトリーダーを任せていただき、やりがいを感じています！」

現場の声：Mさん
「前職ではテストがメインのプロジェクトに参画していましたが、当社で自分の希望を伝えたところ、開発に携われているのが嬉しいですね」

「当社は受託案件の割合が多く、YouTuberのアプリ開発など、他の会社では参画できない面白い案件が数多くあると感じています。

入社前はエンジニアと無関係な部署に配属にならないか心配でした。ですが、面接で疑問をぶつけた結果、先輩社員とともにLaravelとVueを用いたモダンな開発案件へのアサインが決まりました。他社ではできないような参画に正直驚きましたね。

それであって、社内の雰囲気も良く、過ごしやすいです。トータルで当社に転職してよかったと感じています」