石井食品株式会社の過去求人・中途採用情報

リーダー候補／「ミートボール」や「チキンハンバーグ」など、多彩な食品の購買企画をお任せします。
具体的な仕事内容
お弁当の定番と言えばミートボール。その代表的な商品をはじめ、ハンバーグや調理用ソース、スープ、サラダなど、多彩な食品ラインナップを持つ当社。

今回配属となる「素材価値開発部」は、食材や包材など製造プロセスで使用する全ての素材を仕入れ、適正価格で調達しながら、取引先との関係作りを担うポジションです。


＼具体的にお任せしたい業務／
■各生産地を訪れて生育状況や品質を確認
■新しい商品に使用できる素材がないかを調査・商品企画
■商品開発
■社内外会議の提案資料を作成
■実現に向けた提案


【入社後の流れ】
1. 入社オリエンテーション
　▼
2. OJT研修
現場の仕事を一通り学びます。食品業界未経験の方は、生産ラインでの研修も予定しています。
　▼
3. 取引先との連携
その後は、長期的な関係構築を大切にしながら、取引先とのやりとりを行います。
　▼
4. 将来的には・・・
チームの構築を手掛けたり、将来的なリーダー候補としてもご活躍いただけます！



【仕事のやりがい】
担当する地域の農家や生産者の方、また他社とコミュニケーションを取りながら、食の課題やニーズを収集することも大切な仕事のひとつ。課題解決に向けて、新たな商品やサービスを創り出すことにもチャレンジできる面白さがあります。


【仕事の厳しさ】
当社には「去年と同じことは原則禁止」というルールがあります。そのため、常に新しいアイデアが求められます。日々考える中で生まれたアイデアが結果的に自分や会社の成長につながっていくので、前向きに取り組んでいます。

チーム／組織構成
男女メンバーが活躍！（当社の従業員の半数以上が女性メンバーです）
経営層とも直接話せるフラットな社風のもと、のびのびと新しいことにチャレンジできます。また年功序列がなく、成果やがんばりが公正に評価される社風です。

■組織名称：素材価値開発部

【業界未経験OK】商談交渉スキルをお持ちの方／食材に興味がある方／関係構築力に自信がある方／要普免
【必須条件】
■普通自動車免許（ＡT限定可）
■商談交渉スキルをお持ちの方（相手のニーズや問題点を汲み取り、関係構築を行いながら解決に向けた戦略を立てられる方）
■地域の食材や生産者とのコミュニケーションに対する興味や関心をお持ちの方
■関係構築力や提案力に自信のある方
■既存のやり方にこだわらず、柔軟に見方や思考を変えていくことが得意な方

※経験業界・職歴不問
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎


【歓迎条件】
■企業における購買や仕入れ業務の経験をお持ちの方（3年以上ある方を歓迎）
■市場やサプライヤーの分析スキルや購買のメソッドをお持ちの方
■新しいことに挑戦できる方

「なぜイシイでなくてはならないのか」
「これからイシイで何をしたいのか」

上記2つについて具体的にお伺いします。

当社の八千代工場（千葉県）、あるいは唐津工場（佐賀県）のいずれかへの配属となります。

※ご自身のお住まいやご希望を考慮の上、決定します。
※自動車通勤OK。
※受動喫煙対策あり。


＜八千代工場＞
千葉県八千代市吉橋1835

＜唐津工場＞
佐賀県唐津市北波多岸山611

9：00～17：30（実働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給23万5000円～32万3000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当（配偶者1万4000円／月、子1人につき7000円／月）
■住宅手当（1万2500円／月）
■残業手当（全額支給）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～520万円（諸手当を除く）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種団体保険
■長期休業保険
■持株会（自社株購入に8%の奨励金付加）
■財形貯蓄（奨励金1%付加）
■共済金
■確定拠出年金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■学びの支援あり（上限7万円）
■クラブ活動（野球・マラソンなど）
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性や役員も積極的に取得しています）
■介護休暇
※有給休暇と所定の休日を合わせて、1週間以上の連続した長期休暇の取得が可能です！