ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

会員制プライベートジム『RIZAP』にて、お客さまの理想のカラダづくりをお手伝いします。
具体的な仕事内容
＼『あなたがいてくれたから頑張れた』など、かけがえのない感謝の言葉がやりがいです／

＜1日の流れ＞
▼お客さまとのカウンセリング（お身体の悩みや食生活などをヒアリング）
▼体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成（初めは先輩と一緒に担当）
▼トレーニング指導の開始
▼食事のアドバイス（食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づいて指導）

お仕事は、トレーニングのサポートだけではありません。

★日々の生活に取り入れられるエクササイズの共有
★メールで食事のアドバイス
などを通して、お客さまと二人三脚で目標達成をめざします。

＼ときには、話題沸騰中の『chocoZAP』も担当／
ゲスト対応、各種運営業務、ライブ配信業務などを行うことも！

＜Q：どんな方を担当するの？＞
実は、RIZAPは約60％、RIZAP WOMANは100％が女性のお客さまです。
RIZAP＝ダイエットのイメージを持たれる方が多いですが、RIZAPはさまざまなプログラムや医療提携があるため、増量やシニアの脚力アップ、健康習慣改善など、幅広いニーズや年齢層の方にご入会いたでいております。
平均1人につき、15名～20名のお客さまを担当していただきます。

入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる研修をご用意。詳細は、原稿下部の【充実の教育制度】をご覧ください！

チーム／組織構成
★スタッフ体制
中途入社率は7割で、20代が45％、30代が45％、40代が10％。同世代の仲間とともに、スキルや知識、お客さまの情報などを共有しながらサポートし合っています

★トレーナーから育成担当、店舗責任者、スーパーバイザー、海外店舗スタッフ、プロアスリートのサポート、本社スタッフなどへキャリアチェンジをした社員もいます。

■男女比：男：女／8：2

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】「カラダを動かすことが好き」そんな方は大歓迎です！
★第二新卒歓迎
★急募！入社まで1カ月
★5名以上採用

RIZAPはポテンシャル採用なので、知識・経験・学歴・ブランクなど不問です。

「スポーツは好きだけど、特にしていない…」
「筋トレなどしたことなかった…」なんてスタッフも多数活躍中！
「キレイを応援したい」「ゲストの夢をかなえたい」という気持ちが一番大切です。

先輩たちの前職は、営業、受付事務、アパレル、化粧品・コスメ販売、美容師、飲食店、ブライダル、ペットショップの店員、カフェ店員、フリーター…などさまざま。接客接遇に関しても、入社後にイチから学べますので、「接客は初めて」という方でも安心してくださいね。

★採用は人物重視の選考を行なっているため、多くの方とお会いしたいと考えております。

【希望勤務地を最大限考慮します】全国にある以下いずれかのRIZAP／RIZAP WOMANの店舗

■東京都（吉祥寺店、銀座、聖蹟桜ヶ丘店、八王子店、六本木店、町田店、自由が丘、立川、池袋西口、WOMAN 銀座、WOMAN 池袋西口、WOMAN溝の口、WOMAN上野）
・千葉（松戸店）
・神奈川（本厚木店）
・大阪（岸和田店、梅田店）
・兵庫（明石店）
・和歌山（和歌山店）
・石川（金沢店）
・香川県（高松店）
【新店オープン】
・島根
・鳥取　
※オープンまでは、関西圏の店舗にて研修

★ご希望の勤務地は最大限考慮いたします。
※研修は、オンライン座学研修＋店舗実技研修で実施いたします。
※新店オープン予定の島根県・鳥取県にて就業いただく場合、店舗実技研修は関西圏の店舗にて行います。
※店舗詳細は当社HPよりご確認ください。
※受動喫煙対策あり

6：00～23：30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗やお客さまのスケジュールによって異なります。

＜シフト例＞
■Aさん（30代）
・8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
夕方以降を家族団らんの時間に充てています！

■Bさん（20代）
・14：00～23：00（実働8時間／休憩1時間）
資格勉強に充てられるよう融通を利かせてもらいました！
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
試用期間：なし
更新：3カ月毎の契約更新（正社員登用制度あり）

★年2回、正社員登用試験あり。試験合格率は95％以上！（※2022年度実績）

＼想定月収は約30万円です／
時給：1,500円（※正社員登用後は、月給制に変更となります）
※時間外手当全額支給

＜給与例＞
★入社1年目／24歳
想定年収：約360万円
想定月収：約30万円＝月173時間×1,500円＋残業代（月20時間分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費（月3万円まで／規定あり）
◆時間外手当全額
◆役職手当

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円　※経験・スキル・インセンティブ等により変動します。

■社員の年収例
年収：600万円／入社4年目／アドバンスチーフトレーナー
年収：450万円／入社２年目／チーフトレーナー
年収：350万円／入社１年目／トレーナー

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
◆外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
◆制服貸与
◆RIZAPグループ社員割引
（RIZAP/RIZAP GOLF/BRUNO/ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引）
◆福利厚生倶楽部加入
◆時短勤務制度
◆提携保育施設（東京）
◆RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
◆健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制・月8日（週2日）休みあり
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

★教育専任トレーナーから学べる、充実の研修プログラム！
入社から約1カ月～1カ月半は、トレーナーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。オンライン座学研修＋店舗実技研修を経て、一人前のトレーナーとしてご活躍いただきます。

身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、RIZAPの基本メソッドを徹底的に学ぶことが可能。デビュー後も自信を持ってお客さまを担当できるよう、カウンセリングやロールプレイング研修を繰り返すなど、実践的な内容の研修をご用意しています。

▼トレーナー
▼チーフトレーナー
▼アドバンストチーフトレーナー
▼マネージャー
▼スーパーバイザーもしくは本社スタッフ

その他、トレーナーの育成担当やプロアスリートのサポート、海外店舗スタッフ、新規事業担当などへの異動も可能。人事や企画といった本社スタッフも、店舗出身者が多く在籍しています。
子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、急成長を遂げている新規事業chocoZAPの立ち上げや半数以上が元トレーナーです！