株式会社ダイワ・セキュリティー・システムの過去求人・中途採用情報

【20代～50代が大勢活躍中！】先輩とともに現場で経験を重ね、いずれは他のメンバーをまとめる立場へ
具体的な仕事内容
交通誘導警備と雑踏警備をお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。

■交通誘導警備
建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。

■雑踏警備
マラソンやコンサート、花火大会など、人が大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制したりします。

★入社後の流れ
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【入社1～3日目】
入社後はまず、法律で定められた研修に臨みます。最初の2日間で警備業とはどんな仕事かといった知識から、実務上必要になる動きのレクチャーも行い、3日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。
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【4日目以降】
その後は現場に配属となります。OJTで仕事内容を少しずつ覚えていきましょう。

＜じっくり育成します＞
基本的に、入社後2～3年は集中的にあらゆる現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行っていただくので、未経験の方もご安心ください。その分、一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。

※当社では、月に1～2回本社に社員が集まり、研修を実施しています。研修のテーマは実にさまざま。ビジネスマナーの講習からタイヤ交換の仕方、業務上必要になる英会話まで、そのときどきに必要なものを考えています。「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ教えてください。

＜資格取得を支援します＞
入社後は、下記の資格の取得を順に目指しましょう。

★交通誘導警備業務検定2級
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★交通誘導警備業務検定1級
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★警備員指導教育責任者資格

責任者資格は新しく警備会社を起こすこともできる資格です。90％以上の社員が未経験から資格を取得しています。次はあなたの番です。

チーム／組織構成
＜さまざまな現場で経験を重ねていけます＞
同じ現場に1～2週間勤務するケースもあれば、1日ごと違う現場に行く場合もあります。さまざまな現場を経験することによって、オールマイティなスキルが身に付きます。

現場には女性メンバー、リーダーも多く、長期的に活躍しています！
女性管理職の方も多く活躍しています！

※現場に慣れてきたら、新人教育や管制室勤務となって業務指示や勤怠管理などもお任せします。

■年齢構成：20代～50代が活躍しています

【応募者全員面接】未経験・第二新卒・ブランクがある方大歓迎！まずはお会いしましょう♪
◆応募者全員面接／60歳未満の方（60歳が定年のため）◆

【必須条件】
・18歳以上
・普通自動車免許（AT可）

◎学歴不問
◎社会人経験10年以上の方まで歓迎！
◎人物重視の選考

＜こんな方を歓迎します＞
★未経験から一生使えるスキルを身に付けたい方
★景気に左右されにくい安定業界で働きたい方
★ワークライフバランスを整えたい方
★新しいチャレンジをしてみたい方
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

京都府または滋賀県の交通現場や施設への配属となります。

【転勤なし／原則残業なし】
※当社の拠点は下記にあります／自動車通勤OK！
本社：京都府京都市西京区樫原下ノ町23番地3
烏丸：京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501 カワモトビル6階
滋賀：滋賀県大津市京町3丁目5番12号 京町第6森田ビル2階

8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※案件によっては
　20:00～5:00の夜勤の可能性もあります
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜明確なキャリアアップ制度あり＞
当社での役職は以下の通りです。
■現場社員
　↓
■職長
　↓
■管制補佐
　↓
■管制主任
　↓
■管制長・所長

※管制補佐からは管制室勤務となり、現場に出る機会は減ります。入社から4～5年で管制室勤務を目指してください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格手当
　交通誘導警備業務検定2級（8000円／月）
　交通誘導警備業務検定1級（1万円／月）
　警備員指導教育責任者資格（1万円～／月）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
【年収】430万円／入社7年／管制長（月給32万円＋諸手当＋賞与）
【年収】380万円／入社5年／主任（月給30万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得補助／仕事に必要な取得費用は会社負担
■社員寮・社宅制度あり（即入居可！）
■退職金制度／規定有
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■健康診断

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日／希望休を取ることができます）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK。福利厚生はどんどん充実させていきます