株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」の過去求人・中途採用情報

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株式会社栄光「栄光ゼミナール」「栄光の個別ビザビ」の募集が終了した求人

エンジニア／開発 or 社内SE／リモート可／経験者優遇

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

システム開発業務（学習塾の運営システム開発など）または社内SE（社内システムの運用保守など）
具体的な仕事内容
「栄光ゼミナール」をはじめとする同社学習塾のシステムエンジニアもしくは社内SEの業務をお任せします。
経験やご要望に応じてポジションにアサインいたします。入社後の職種変更はありません。

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１）システムエンジニア（ICT事業開発課）

【具体的な仕事内容】
■要件定義/基本設計/プログラミング/システム環境構築/検証
■各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援
■技術調査　など

プロジェクトチームの一員として参画しますので、プロジェクトリーダからプログラマまで、幅広い業務と役割があります。
作り上げたシステムは社内・グループ企業内で利用しますので、利用者の反応をダイレクトにキャッチできます。

【在宅勤務について】
多くの社員がほぼ在宅で勤務しています。
事務所への出社は必要に応じて月１～３回程度です。
毎朝朝礼で各人の業務予定をオンラインにて共有しています。その他会議もすべてオンライン実施です。

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２）社内SE（システム企画課／システムメンテナンス課）
　
【具体的な仕事内容】
■社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
■システム運用保守
■IT機器運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
■社内ネットワークおよびサーバ構築・管理・運用保守
■情報セキュリティ施策立案、実施
■各アプリケーションのライセンス管理
■社内ヘルプデスク対応　など

【在宅勤務について】
在宅での勤務が中心です。（例：週1出勤、週4在宅勤務）
会議も基本的にオンライン実施です。

チーム／組織構成
20代～30代の社員が多く活躍しています。各課の人数構成は以下の通りです。
※2023年10月現在

１）ICT事業開発課：9名（男性8名・女性1名）
２）システム企画課：5名（男性3名・女性2名）
２）システムメンテナンス課：9名（男性6名・女性3名）

体制強化のため、開発部門で8名程度、情報システム部門で2名程度採用予定です。

対象となる方

【業界不問】1年以上の実務経験をお持ちの方　※3年以上経験をお持ちの方優遇
＜１. システムエンジニア＞
【必須条件】Webシステム・ソフトウェアの開発経験1年以上

＜2．社内SE＞
【必須条件】社内SEまたはそれに類する業務経験1年以上

＜職種共通＞
【歓迎条件】
・GoやReact.jsなどを用いたWebアプリ開発経験
・SQL、Python、R言語等を用いたデータ分析またはシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発やリソース管理経験
・ITツールや業務システムの企画または導入
・GAやBIツール等を活用したプロダクト評価・課題設定

など、経験やチャレンジしたい内容に応じてポジションをアサインします。

◎業界経験不問

勤務地

【転勤なし・基本的にリモート勤務】
出社時のオフィス： Z 会御茶ノ水ビル

最寄駅：東京メトロ丸ノ内線淡路町駅／都営新宿線小川町駅／東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅

受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

勤務時間

10:00～18:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件や待遇に変更なし）

給与

月給26万円～46万円
※スキルや経験を考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■教育手当（お子様１人あたり月１万円／ 18 歳まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）標準支給月数：4.0カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収530万円／システムエンジニア（入社2年目）
年収630万円／社内SE（入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費
■残業手当
■共済会手当
■教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳になるまで
■傷害保険加入（全額会社負担）
■退職金制度
■定年制（60歳）
■再雇用制度（最長65歳まで）
■永年勤続休暇制度 ※入社10、15、20、25、30、35年時に表彰
■時短勤務制度 ※お子さまが小学6年生になるまでの間
■グループ公募制度
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度

★女性管理職登用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時約1カ月の初期研修あり
・社内外のエンジニアとの学習会あり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
有給休暇の取得率が高い部署です

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復職率96％以上
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

エンジニア経験で全国の学習者を笑顔にする

「栄光ゼミナール」をはじめとする学習塾にお通いの子どもたちの学習体験の向上や教室スタッフの業務効率化を目指し、より安定的なシステム運用を実現するためにぜひお力を発揮してください！

栄光では、エンジニアとしての経験やスキルを全国の学習者の笑顔に変えることが可能です。直営塾では最大規模の学習塾と10,000名を超える教育スタッフを通じてあなたの想いを直接届けることができます。

教育のDX化を躍進させたい方、新しい技術や知識への好奇心がある方をお待ちしています。

出典：doda求人情報（2023/10/26〜2023/12/20）