株式会社メイクス

土地活用

東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー 5F

株式会社メイクスの過去求人・中途採用情報

株式会社メイクスの 募集が終了した求人

売り上げ最大化に貢献する営業事務/年休120日/住宅手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務職としてキャリアが積める】事務作業・営業メンバーのサポートから業務改善まで幅広く担当
具体的な仕事内容
メンバーの営業活動や働く環境のサポート、データ分析などをお願いいたします。
改善提案は大歓迎です。各部署との連携がとれており、施策はスピーディに反映しています。

《営業活動のサポート事務》
■出張手配や経費の請求手続き、書類対応
■問い合わせ対応
■顧客管理ツールへの数値入力やデータ管理、物件の在庫管理
■金融機関に提出する契約書・販売資料などの作成
■インセンティブ額の計算 
など、営業メンバーが営業に専念できる仕組み作り


《利益拡大・収益率向上に向けた営業支援》
■四半期レポート作成のサポート(GOOD・BAD・改善点などの分析業務)
■データ分析のサポート(営業数字予測、要因分析など)
■業務改善・効率化・コスト削減に向けた各種フローの改善施策の立案
■サービス売り上げ、シェアの向上などを目的とした営業戦略の立案・策定
■営業社員のモチベーションアップにつながる企画 など


《入社後は…》
これまでのご経験や得意分野を伺いながら、できるところからお任せしていきます。はじめは、営業活動のサポート事務を中心にお任せしていく予定です。営業支援についてはメインで担当している先輩社員がおりますが、より深く企画業務に携わりたいという方にはどんどん仕事をお任せします。


〈当社について〉
メイクスグループでは、東京23区と名古屋を中心とした人気エリアでデザイナーズマンションの開発・販売から管理までを一貫して行い、成長を続けています。売上高は258億超、前年比166%の成長中企業です。

チーム/組織構成
【20代活躍中!】
営業戦略室チームは上長を含めて現在3名体制。「働きやすい環境でスキルアップを図りたい」と入社し、営業支援をメインで担当している中途入社の社員(入社5年目)。承認フローの改善など、他部署と連携しながら企画も担当する新卒入社の社員(入社2年目)が活躍しています。

■組織名称:営業戦略室
■男女比:男1名:女2名

対象となる方

■未経験歓迎■基本的なPCスキル(Excelの簡単な関数等の使用経験がある方歓迎)
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

《応募条件》
■大卒以上
■基本的なPCスキル(VLOOKUP関数が使える、office機能が一通り使用できる方)

《歓迎条件》
営業経験をお持ちの方でキャリアチェンジを図りたい方も歓迎します!
■Salesforceの使用経験
■事務業務のご経験
■分析業務のご経験
■営業企画や施策立案に携わったご経験
※上記は必須ではありません

《こんな人に向いています》
◎成長企業の基盤を支える「縁の下の力持ち」になりたい方
◎変化を楽しみ、柔軟に新しいことが試せる方
◎チームワークを大切にできる方

選考のポイント

コミュニケーションを大切にしながら、現場サポートや施策立案を担っていただく方を求めています。面接では特に、これまでにご自身が携わった取組みにおいて、スタートからゴールまでのプロセスについて伺います。

勤務地

\アクセス抜群の渋谷駅が最寄り駅です/
■本社:東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階
◎喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【19時前には退社!働きやすさ抜群です】
1人に業務量が偏らないよう分担して業務を行うほか、常に効率化に向けて動いているため残業は少なめ。上長・部署のメンバーがお互いの業務について把握し、毎週の定例ミーティング以外にも都度声を掛け合って動いています。
■平均残業時間
20時間

未満 ※繁忙期による

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり。待遇は変わりません

給与

月給24万円~(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代(月25時間分/37,031円~)を含む金額。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(上限:18万円/6カ月)
◆家族・扶養手当(配偶者手当5,000円/月、子1人あたり1万円/月)
◆管理職手当
◆住宅手当(自社管理物件:1万5,000円~3万円/月、会社指定範囲の物件:5,000円~1万円/月)
◆資格手当(上限5万円/月)
・宅地建物取引士:3万円/月
・管理業務主任者:2万円/月
・賃貸不動産経営管理士:1万円/月 など

■賞与
年2回
(2カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
~460万円

■社員の年収例
年収400万円 (入社3年目)
年収600万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金
■退職金制度(勤続2年以上)
■結婚・出産祝金
■SSS制度(業務に関する学習費用を会社が半額補助)
■401K制度(確定拠出型年金制度)
■社内禁煙
■無料のコーヒーメーカーあり
■パン100円、スムージー150円で社内販売あり
■健康経営優良法人2023認定取得
└年齢問わず定期健診で人間ドック受診可/就業時間中の喫煙禁止/オフィス内にジムスペースあり など
■フレックスタイム制度(育児・介護・不妊治療等との両立の場合のみ)
■短時間勤務制度(妊娠中・育児/1日5・6・7時間)小学2年生になるまで
■服装自由(ビジネスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時に10日付与/1時間単位での取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績多数)
■介護休暇
■特別休暇(配偶者の出産:3日、結婚:5日 など)
■産休育休(※3年連続復帰率100%、男女問わず取得多数)
■子の看護休暇(年間最大10日間 50%有給)
■生理休暇(50%有給)
■セルフディスカバリー休暇(理由問わず1週間~1カ月の休暇取得可能)

★有給休暇は年間5割以上の取得が必須です
★有給休暇の平均取得率8割以上
★5日以上の連続休暇取得可

行動指針『MAKES VALUE』

1. 気持ちのいい挨拶をします
2. いいね!からはじめます
3. 提案します
4. 成果にこだわります
5. 変化を楽しみます
6. 仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります
7. お客様ファーストを徹底します

私たちの理念に共感いただける方とご一緒したいと考えています。お会いできることを楽しみにしています。


出典:doda求人情報(2023/10/23〜2023/12/17)

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