株式会社仙臺屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社仙臺屋の過去求人・中途採用情報
株式会社仙臺屋の 募集が終了した求人
建築スタッフ/経験者は月給30万円~/基本定時退社/賞与2回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】お客様との打合せから設計、建築、施工管理、引き渡しと一連の業務をお任せします!
具体的な仕事内容
家造りのプロとして、お客様の要望を聞き、最終的な引き渡しまで一連の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■お客様との打合せ
■現地調査
■図面の作成
■パートナー会社との連携
■施工管理(計画立案・見積作成・進捗原価管理・請求書作成など)
POINT1:理想の家造りを徹底してサポート
お客様の要望を聞き、どんな家を作るのかイメージを作るのはあなた。
その後の設計、施工管理を担当するのもあなた。
家造りのスタートからゴールまでを担当するため、お客様と二人三脚で理想の家造りに一気通貫で携われます。
スキルを最大限発揮し、家造りに関するオールランダーとして活躍できる環境が整っています!
POINT2:やりがいだけじゃなく、労働環境にも配慮
担当業務が多い一方で、残業時間は2時間未満とワークライフバランスも高水準。
一人で一つの家を担当するからこそ、スケジュール管理は裁量を持って調整できます。
直行直帰OK、業務が終われば早く帰れる日もあるなど、整った労働環境で働けることは当社の魅力です!
POINT3:地域に根づき、腰を据えたキャリアを
仙台市の案件が中心で、地域に根づいた経営基盤が整っている当社。
無理な転勤などは発生しません!
あくまで宮城の地を盛り上げることがミッションのため、長期的なキャリアを形成できます。
☆家造り未経験の方も歓迎!業界歴の長い先輩社員がサポートします。
チーム/組織構成
代表を含め6名と少数精鋭のチームで事業を展開中。社員同士の距離が近いからこそ、年齢や役職問わず、フラットな意見交換ができる環境です!
【未経験歓迎】要普通自動車免許(AT限定可)/建築学科卒または建築に関する実務経験がある方歓迎
◆要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】※必須ではありません
下記いずれかの経験がある方
■意匠・実施設計
■木造建築施工管理
■建築学科卒
【求める人物像】
■ただ家を造るのではなく、お客様と向き合いたい方
■総合的なスキルを身につけレベルアップをしたい方
■自分のアイディア、スキルを発揮して家造りを進めたい方
■周りの意見を受け入れながら、周りと連携の取れる方
☆第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
※これから家造りに挑戦したい人も歓迎します(経験不問)
【本社】宮城県仙台市青葉区中山台4丁目6-10
◎転勤なし/車通勤OK/通勤及び現場用営業車の貸出OK
8:30~17:00
※直行・直帰OK!
※仕事が終われば早く帰ることもあります
■平均残業時間
2時間
未満(業務状況により変動します)
正社員
試用期間 3ヶ月
※待遇に変更はありません
【経験者】
月給30万円~40万円+賞与年2回(条件付・実績、業績による)
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
【未経験者】
月給20万円~25万円+賞与年2回(条件付・実績、業績による)
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当
■有給休暇
■交通費(距離計算)
■賞与
年2回
(条件付・実績、業績による)
■昇給
あり(実績による)
■入社時の想定年収
年収390万円
~520万円(経験者)
年収260万円
~325万円(未経験者)
<各種手当>
■交通費支給(距離計算)
<各種制度>
■社会保険完備
(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(中退共)
■資格取得支援制度(一部支給)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日・隔週土曜日・他)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆5日以上の連休OK
