ゴウダ株式会社の過去求人・中途採用情報

イチからキャリアを築ける安心環境！／梱包・物流資材を扱う企業への提案業務／希望や適性から配属
具体的な仕事内容
ゴウダのパッケージ商社部門の営業として
ご活躍いただきます。
入社後の研修で親身にレクチャーしますので、
専門的な知識は必要ありません。

【　配属先　】
■パッケージ商社部門
ルート営業と新規営業の比率は1：1。
できることから、仕事を始められます。

【　具体的な仕事内容　】
■パッケージ商社部門
メーカーの工場、物流会社といった、
梱包・物流資材を扱う企業への提案業務。
長年のノウハウと充実の製造設備を持ち
梱包を必要とする企業すべてに提案可能なため、
自分の興味ある業界へのアプローチもできます。

【　入社後は…　】
入社後は基本的な知識をイチから学べる研修をご用意。その後は先輩社員とのOJTによって少しずつ営業ノウハウなどを学んでいきます。丁寧にレクチャーいたしますので、事前知識はゼロからでOKです。

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　POINT
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★将来を考える未経験者を大歓迎！
基礎知識や提案フローはイチからレクチャー。社会人としてキャリアを築きたい方、自分を磨きたい方に最適な環境です。一人ひとりが裁量をもって働けるよう、研修制度にも力を入れています。（階層別研修・OJTなど）

★賞与やキャリアアップのチャンスを得る“GH発表会”
当社ではGH発表会という、社内で自分の成果を共有する会が3カ月毎に開催。新入社員からベテランまで、全員がその期間の業務への取り組みや成果を発表し、上層部へアピールできます。
最優秀賞・優秀賞・努力賞などに選出された人には手当もあり！優秀な社員の働きぶりを見て、刺激を受けられるイベントでもあります。

★意欲・成果に応じてキャリアアップ！
あなたの努力や実績を適切に評価します。20代で営業所長へ昇格した実績も。新規事業のアイデア出しなども大歓迎です。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心で活躍しています。
平均年齢は30歳。
年齢や経験に関わらず気軽に意見交換しあえる、
フラットな関係性が特長です。
中途入社の方もすぐに馴染める環境があります。

■男女比：男性52：女性48　※女性管理職登用実績あり

【未経験歓迎＆学歴不問】キャリア＆年収共にアップしたい方／新しい環境でイチからチャレンジしたい方
【必須条件】※経験年数・業種・職種不問
■営業、接客、サービス業などの経験がある方　
（お客さまと関わった経験があればOK！）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※営業経験者は優遇します

【こんな方に向いています！】
★キャリアを積みながらさらに年収も上げたい方
★安定した環境で着実なキャリアを歩みたい方
★地球や持続可能な社会につながる事業に関心がある方
★営業としての交渉・折衝スキルを伸ばしたい方
★人々の暮らしに関わるサービスを扱いたい方
★年齢に関わらず早期に昇進できる環境を望む方
★ハウスメーカーや建築会社で就業経験がある方
★将来はマネジメントなど管理職を目指したい方

◎大阪・滋賀・茨城・静岡・東京・埼玉・千葉・神奈川の8エリアで募集◎
※ご希望や居住地を考慮の上で配属先を決定。
※マイカー・バイク通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙

■大阪工場
大阪府茨木市東福井1-12-13

■竜王工場
滋賀県近江八幡市東横関町494-1

■関東工場
茨城県古河市上砂井字新開285-1

■静岡工場
静岡県掛川市中5251-1

■東京営業本部
東京都千代田区外神田4-14-2 東京タイムズタワー

■西東京営業所
東京都立川市泉町935

■浦和営業所
埼玉県さいたま市緑区上野田694-1

■千葉営業所
千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502

■横浜営業所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36

8:30～17:30
（所定労働時間7時間55分／休憩65分）

★時間内で効率的に働く方針です！
当社では、できる限り残業はせずに業務時間内に効率的に業務を進めることを推進。
1日のスケジュールの調整は個人の裁量に任せているため、フレキシブルな働き方が可能です。
時間を効率的に使うことで、自分自身の生活も豊かにしてほしいと考えています。
■平均残業時間
20時間

以下程度

正社員
※試用期間：3カ月（条件に変動はありません）

■月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回(経験者採用)
■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回(未経験者採用)

※前職給与保証あり。これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■首都圏手当
■資格手当
■役職手当
■GH手当

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

■社員の年収例
年収523万5000円（26歳／入社2年目／営業経験者）
年収650万6000円（30歳／入社8年目／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■交通費全額支給
■社用車貸与
■携帯電話・PC・タブレット貸与
（iPhone、iPad）
■社宅あり
（単身者の場合／駐車場代込みで家賃2万円）
　※世帯主は別途規定有
■退職金制度 (勤続3年以上）
■財形貯蓄
■社内イベントあり
■優秀社員評価制度
■団体定期保険
■厚生年金基金
■研修制度（階層別研修、OJT研修）
■資格補助制度
■U・Iターン支援あり（引越しサポート支援）

＜年間休日＞
113日
※平均有給取得日数9日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（5日～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★「働き方改革」推進中！
腰を据えてムリなく働いていけるように、
社内では「働き方改革」を推進するため、
社員の声を受け土曜の出勤日を減らしました。
今後もより働きやすい環境を整えていきます。

【主な取引先】
積水ハウス株式会社／株式会社ノダ／タイガー魔法瓶株式会社／トヨタ自動車株式会社／京セラ株式会社／株式会社東芝／近鉄不動産株式会社／SMB建材株式会社／住友林業株式会社／積水化学工業株式会社／ケイミュー株式会社／大建工業株式会社／共同カイテック株式会社／Tesla Motors Japan合同会社／積水樹脂株式会社／三和シヤッター工業株式会社／パナソニック株式会社／シャープ株式会社／株式会社LIXIL／株式会社東北イノアック／ナイス株式会社／伊藤忠建材株式会社／ニチハ株式会社／旭トステム外装株式会社／レンゴー株式会社／アート引越センター株式会社／株式会社資生堂

当社は社員の健康管理には特に配慮しています。
社員全員の健康診断に加えて、35歳以上の社員の人間ドック受診推奨や、事業所内喫煙所廃止、有休奨励日の設定やウォーキング参加奨励など、健康維持のためのさまざまな取り組みを行なっています。

これらの取り組みが評価され、2023年には経済産業省が選出する「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定！今後も社員の皆が安心して働ける会社づくりを目指して、健康管理の取り組みを進めてまいります。

＜トヨタ：おうち給電システム＞
当社の長年にわたる日本全国での販売実績や施工力・施工体制がトヨタに評価されたことにより、日本で初のトヨタの正規販売店として選出。大手ならではの手堅い商材で、今後さらに事業を盛り上げることができます。

＜テスラ：家庭用蓄電池Powerwall＞
アメリカの大手電気自動車メーカーであるテスラが手掛ける、家庭用蓄電池・Powerwall。
こちらも日本で初の認定販売施工会社として選出されています。
今後、海外ブランド商品の取り扱い交渉などの場面で活躍することも目指せます。