株式会社マックスの過去求人・中途採用情報

大手メーカーの、小売店における売り場の販売戦略・企画をおまかせします
具体的な仕事内容
クライアントである大手メーカーのパートナーとして、小売店の店頭で商品が売れるための、販売戦略の企画を行っていただきます。

企画を実行するのは、「ラウンダー」と呼ばれる店舗巡回スタッフ。全国各地にある店頭に足を運んでいただき、売り場のメンテナンスや店舗の方との交渉などを行っています。ラウンダーが店舗の方と良好な関係を築けるように、進捗管理をし、サポートを進めていきましょう。

【具体的なお仕事内容】
◎活動プラン立案
クライアントへのヒアリングを元にして、店頭活動の目標や、活動プランを立案します。

◎ラウンダーのマネジメント
SV1人あたり、10名前後のラウンダーをマネジメントしていただきます。
ラウンダーは1人あたり平均で5~6店舗を担当。各自に必要な店舗情報・商品情報などを共有しながら、スムーズに活動してもらえるようバックアップします。

◎活動報告
上がってきたデータを元に、活動の効果検証や課題分析、改善提案をクライアントに対して行っていただきます。

◎販促企画提案
クライアントと一定の関係値を築いたら、販促企画の提案をすることも可能。
「陳列をこんなふうに変えてみたらどうか」
「こんな内容のPOPを置いてみては」
「この什器を使って商品を見せてみたら」

など、提案できる内容は多岐にわたります。

ぜひあなたのアイデアを活かして、“映える”売り場づくりにどんどんチャレンジしていってください！

★お仕事のポイント★
ラウンダーと二人三脚で活動することで、売り場における鮮度の高い情報が上がってきます。その情報を活かして、クライアントの売り上げを伸ばす販促企画を提案。

売り上げが伸びることで、クライアント・小売店のどちらにも喜んでいただけ、その価値提供の結果として対価をいただく。そんなお仕事をぜひ目指していただければと思います！

チーム／組織構成
配属となるインストアソリューション部には、現在SVが約70名在籍しています。
※売上の8割～9割を担う重要な部署です。

■組織名称：インストアソリューション部
■男女比：5:5

【未経験歓迎】小売業界での就業経験をお持ちの方／店長やSV等でマネジメント経験をお持ちの方は歓迎！
【応募要件】
■小売りや関連業界(流通・消費財)での就業経験
■Excel・PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎要件】
■店長経験(業界問わず)
■顧客折衝やマネジメントの経験（SV、エリアマネージャー、法人営業等）

＼こんな想いをお持ちの方は是非！／
●課題解決に取り組みたい方
●仮説を立てて物事を考えながら働きたい方
●アイディアを活かせる仕事がしたい方
●積極的なコミュニケーションを取れる環境で活躍したい方
●さまざまな年代の方と良好な関係を築くことが得意な方

東京本社／中央区日本橋茅場町2-13-13　JRE茅場町二丁目ビル6F
※ビル内全面禁煙

★基本出社ですが、月6日まで在宅勤務が可能です

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
★時差出勤可能！業務スケジュールにより、下記の中から出勤時間をお選びいただけます。

▼8:00～16:30
▼8:30～17:00
▼9:00～17:30
▼9:30～18:00
▼10:00～18:30
▼10:30～19:00

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇の変動はございません）

《経験者》月給35万円～50万円＋各種手当
《未経験者》月給28万円～34万円＋各種手当

※前職給与を考慮の上、当社規定により優遇・変動します。
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
月給には、下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
・経験者（月20時間分／5万3546円～7万6494円）
・未経験者(月20時間分／4万2837円～5万2016円)

■賞与
業績連動賞与あり

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収336万円
～600万円

■社員の年収例
年収506万円／スーパーバイザー職 経験5年
年収600万円／管理職 経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■在宅勤務制度（月6回まで、任意の日に可能）
■表彰制度
■企業退職年金
■再雇用制度あり（定年65歳）
■契約保養施設の利用可能
■服装自由
■クラブ活動（野球、エンタメ、バドミントン、フットサル等）
■社外のハラスメント通報・相談窓口あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
⇒3年・5年・10年のタイミングで取得可能！
　取得時に手当の付与あり

10日間以上の連続休暇も可能◎