神保電器株式会社の過去求人・中途採用情報

スイッチ・コンセントなどの配線器具の提案営業／研修制度が充実！”ポテンシャル採用”です◎
具体的な仕事内容
電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。

新規営業というよりは、既存のお客様と関係性を築いていく営業スタイルです◎

■具体的には？
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【１】訪問
お付き合いのある取引先様や、代理店様から、新しく建設されるマンションや病院などの情報をお聞きし、アポイントを取得◎

お付き合いのある企業様からお話をいただいていることから断られることは、ほぼございません！

【２】提案・納品
お客様のご要望をお聞きし、ニーズに合った製品をご提案。図面や現場の条件を確認し、納期や仕様についての打ち合わせや、納品までをお任せします◎

【営業サポートが充実☆】
・営業アシスタントさんによる商品手配
・積算センターでの見積作成　
他にも、分からないことは技術スタッフにすぐ質問も出来、営業活動に専念できるようサポート環境を整えています◎

■入社後は？
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入社後まずは座学研修からスタート。
その後、内勤業務・電話対応・先輩との同行を通じて、商品知識を身につけていただきながら、営業手法や仕事の進め方を学んでいただきます！

▼ひとり立ち
まずは先輩社員の引継ぎからお任せ！新規の顧客獲得はほぼ無く、既存顧客のみとなります。

スキルに合わせて早めに研修をあけていただくこともございますが、1～2年かけてじっくり育てていくので安心してください！

【ノルマではなく、あくまで”目標”です】
売上予算はございますが、達成・未達で評価が変わることはなく、目標に対してどのように取り組んでいるのか、が重要です。また、既存顧客を上司・先輩から引き継ぐ形となるため予算も計算しやすく達成率のブレも少ないです◎

チーム／組織構成
20～40代まで幅広く活躍中◎

未経験スタートの営業社員も多数！
明るく穏やかな人柄の社員が多く、
フランクなコミュニケーションが取れるため
わからないことはすぐに聞ける環境です。

また「他の人の考え方を聞いてみて、
良いところがあれば積極的に取り入れていきたい！」という考えの先輩たちだから、
風通しもよく、アイデアや意見を話しやすい環境です◎

【30歳以下の方（3号のイ）】職種・業種未経験歓迎！意欲や人柄重視の選考です◎
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）必須
　※社用車での営業となります

【こんな方は歓迎します！】
■コミュニケーションや周りとの連携がとれる方
■仕事に前向きに取り組める方
■メリハリをつけて働ける方
■責任を持ってお仕事に取り組める方
■自分で考えて行動できる方
■周りを見て、気を配って動ける方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪営業所／大阪府大阪市福島区福島8丁目16番20号　MSビル6階
JR・阪神「福島駅」より徒歩4分で、アクセスもバツグンです◎

8：30～17：30（実働8時間）

※残業は月平均15時間程度です。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3～6ヶ月間あり
（経験・スキルにより早くあけていただくこともございます。）

月給22万円～25万円＋賞与年2回　※昨年度実績4ヶ月分！

※年齢・経験を考慮し、優遇します。
※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。
※固定残業時間を満たない場合も全額支給。
※超過分の残業代は別途支給します。

■試用期間中
月給19万円～22万円+残業代別途支給+各種手当

※試用期間中は固定残業代は含みません。
※残業代は別途支給します。
※その他待遇は変わりありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■営業外勤手当
■役職手当
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収350～380万円(20代／入社2年目／想定年収)
年収400～450万円(20代／入社5年目／想定年収)

■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当
（配偶者：月8000円、子1人：月6000円、2人：1万4000円、3人：2万4000円、4人：4万4000円／第5子からは月1万円）
■住宅手当（月1万円～4万5000円　※社内規定による）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金（第1子：1万5000円、第2子以降：1万3000円）
■副業OK
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK　※社内規定による
■社員旅行（沖縄など ※5年に1回）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※長期休暇も取得可能です◎

【Q】ズバリ、営業のコツは…？

【A】
意外に思われるかも知れませんが、
『雑談』が弊社の営業のポイントなんです(笑)

身につけているものをみて好きそうなお話を探してみたり、ニュースをみて情報を仕入れたり、
ちょっとした雑談のネタを探してみて
そこから仲良くなって、お話をいただくこともあるんです◎

段々色んなお話が出来るようになっていって、
はじめは「神保電器の○○さん」だったのが、
「○○くん」や「○○！」と下の名前でフレンドリー呼ばれるようになった時は、嬉しかったです！