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有限会社みやけ食品

食品・飲料メーカー(原料含む)

石川県七尾市千野町へ部18

有限会社みやけ食品の過去求人・中途採用情報

有限会社みやけ食品の 募集が終了した求人

食品メーカーの企画営業職(未経験歓迎/月給28万円以上)

  • 正社員
仕事内容

【既存顧客メイン/創業80年超!老舗玉子商品メーカー】玉子焼、オムレツなど、自社製品の営業をお任せ!
具体的な仕事内容
…………………………………
★じっくり丁寧に育てます!
…………………………………
まずは製品や製造工程を学ぶため、新潟県の工場にて2週間程度の研修を実施します。
※宿泊費などは全額会社負担なのでご安心ください。
実際に「どうやって作られているのか」など、製造現場を知っておくことで、お客様にもより詳しく説明できるようになります。

<研修後は…>
工場研修後は、配属先の先輩社員に同行して企業回りをスタート。
わからないことや不安なことはどんどん先輩に確認してくださいね。
どんな小さなことでも真摯にお教えします♪
既に良好な関係性がある既存顧客が多く、商品の知名度もあるので商談もスムーズに入っていけますよ!

<具体的には>
▼既存取引先への提案・ヒアリング
スーパーや問屋、市場などを訪問して商品提案と納入済商品の状況などをヒアリングします。
※常に商品提案を行うのではなく、定期的に訪問を続けて担当者との関係を築いていきます。

▼売り場状況の確認
スーパーなどの小売店舗に訪問し、陳列状況や売れ行きをチェックします。
※売場担当の方と話し合って一緒に陳列をしたり、新商品を提案することも!

<提案先について>
・全国のスーパーマーケット
・大型百貨店内の食品店舗
・その他(生協や外食産業、貿易関係、業務用問屋など)
※基本的に既存取引先へのルート営業となりますが、新規開拓もあります。
※担当社数は1人20社程度。1日に3社程度を訪問します(商談は1件1時間程度)

<提案する商品について>
・自社玉子製品(玉子焼、オムレツ、茶碗蒸し、玉子とうふ、煮たまご、プリンなど)

チーム/組織構成
配属先となる東京オフィスには、現在6名の営業担当が所属しています。
未経験スタートの若手も多く活躍する、活気ある職場です。
お仕事に慣れれば直行直帰も可能で、自分自身のペースで自由にスケジュールを組むことができる環境です。

■組織名称:関東営業部

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎/社会人未経験、ブランクある方もOK ★食品業界経験者優遇!
……………………………………………
人柄・ポテンシャル重視の採用です!
……………………………………………
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆社会人デビューの方、ブランクのある方もOK
◆社会人経験10年以上の方も歓迎

※応募時点で必要なものは「普通自動車免許(AT限定可)」だけです!

★食品業界の経験者(営業以外でもOK)、営業経験者(業種不問)は大歓迎!

< こんな方を歓迎します!>
・食に関わる仕事に興味がある方
・自ら考え、自発的に行動できる方
・自分の意見を発信していきたい方
・何事にも前向きな姿勢で取り組める方

勤務地

【直行直帰・在宅勤務可能】<東京オフィス>東京都中央区築地7丁目4番4号 恒陽サンクレスト築地205号

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「築地駅」出口1より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A1出口より徒歩11分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間38時間45分

< 標準的な勤務時間例 >
8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(期間中の労働条件に差異はありません)

給与

【営業経験者優遇】月給28万円~40万円(営業手当含む)+ 賞与年2回

※ご経験・能力を考慮の上、ご相談に応じて決定します
※営業経験者は前職給与を考慮し、優遇いたします
※上記月給には営業手当(月2万円~3万円)が含まれます
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■運転手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円 ※ご経験・能力を考慮の上、ご相談に応じて決定します/営業経験者優遇

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■役職手当
■資格手当
■運転手当
■引っ越し手当(当社規定に基づき支給)
■支度手当(当社規定に基づき支給)
■営業車、ノートPC、スマホなど貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(入社後研修など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)※月9日休み/日・祝中心
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日付与、以降は法令に基づく)
■産前・産後休暇
(100%取得実績あり)
■育児休暇
(100%取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能


出典:doda求人情報(2023/10/12〜2023/12/6)

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