株式会社トラジの過去求人・中途採用情報

【2025年で創業30周年！】焼肉業界をけん引する当社の人事・労務業務全般をお任せ！
具体的な仕事内容
これまで培ってきたスキルを存分に活かし、
人事労務の即戦力としてご活躍いただきます！
スキル・経験によっては入社後3カ月以内にリーダー職をお任せすることも！
これまでの経験をフルに活かした業務が可能です。

具体的な仕事内容
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＼ 出来る分野からお任せ ／
■勤怠管理、残業・有休管理
■年次業務（労働保険更新、有給休暇、年末調整など）
■関係官庁からの提出書類対応
■人事システムの情報更新
■従業員持株会の事務局対応
■人事制度、賃金制度の維持・社内勤怠システムメンテナンスに関する業務　など

【勤怠管理全般をお任せします】
当社は正社員数200人を超え、各店舗のアルバイトスタッフ等を含めると、総勢1500人を超える企業です。
入社後は勤怠管理をメインに、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

入社後の流れ
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必要に応じて研修なども実施しますが、基本的にはすぐに実務へ！業務全体を把握できるまでは、先輩社員と一緒に動きながらOJTで実務を覚えていけます。
チームで、部署全体で、しっかりとサポートしますので、あなたらしさを発揮しながら、少しずつ慣れていけばOK！
他部署とも協力しながら、一緒に頑張っていきましょう。

仕事のポイント
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【自分のキャリアに合わせた挑戦が可能】
勤怠管理業務の実務はもちろん、スキルアップしていけるよう、会社でしっかりとバックアップ！
あなたのこれまでのキャリアによっては、試用期間終了後から管理職スタートも可能です！
もちろん相談の上で決定いたしますので、ご要望がございましたらいつでもご相談ください！
※実績として、昨年度入社した2名の方が既に管理職（主任/課長）に抜擢されております。

【幅広い業務の経験でスキルもぐんぐん向上！】
1500人規模の勤怠管理による処理スキルの向上はもちろん、持株会の事務局対応や社内イベントの運営などにも携わることができるため、一味違ったスキルを向上させることが可能です。

チーム／組織構成
配属先は6名のメンバーが在籍。
異業種出身のメンバーが多数在籍しているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。

社内イベントも多数開催しているので、部署内外のメンバーともすぐに馴染むことができますよ♪

【学歴不問！業界未経験歓迎！】人事・労務関連・総務業務の実務経験をお持ちの方／管理職経験者は優遇！
【応募条件】
◆人事・労務・総務関連業務の実務経験をお持ちの方
※業界経験者は優遇

【こんな経験をお持ちの方歓迎！】※必須ではありません
◇労務以外の人事関連業務の実務経験
◇人事・総務業務におけるマネジメント経験
└これまでのご経験次第では、試用期間終了後から管理職へのキャリアアップも可能です！

【こんな方にピッタリ】
◎幅広い業務に携わりたい方
◎明るく元気な対応ができる方
◎プライベートも大切にしたい方
◎焼肉が大好きな方
◎人間関係の良い会社で働きたい方

☆転勤なし☆

【本社】
東京都江東区辰巳3-7-26　サンイースト辰巳8階

《アクセス》
■東京メトロ有楽町線「辰巳」駅より徒歩10分
■りんかい線「東雲」駅より徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

9：00～18：00

※祝日　9：00～17：00
※残業は月平均15時間以下です
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

月給30万円以上＋諸手当＋賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)

※前職給与を最大限考慮し決定します。
※賞与は業績による（2022年度支給実績：4カ月分／年3回支給）
※諸手当：家族手当、資格手当、住宅手当、皆勤手当、残業手当など別途支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【モデル月収例】
■月収42万円（38歳・係長）
└基本給31万円、役職手当3万円、住宅手当2.5万円、家族手当2万円、残業手当3.5万円（15時間相当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費（月/3万円まで）
◆資格手当（社会保険労務士1万円、第1種衛生管理者5,000円、第2種衛生管理者3,000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当（扶養家族1人につき1万円）
◆住宅手当（居住地と広さに準じて9,000円～25,000円）
◆皆勤手当（3,000円）

■賞与
年3回
（6月・12月＋業績による年1回の決算賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 38歳 係長職
年収500万円 ／ 35歳 一般職
年収450万円 ／ 30歳 一般職

◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆社員割引制度（自社店舗での飲食代3割引）
◆社員持ち株制度
◆時短勤務制度（育児・介護）
◆独立支援制度
◆結婚・出産お祝い・慶弔手当あり
◆資格取得支援制度（受講費・受験費用などを負担）

【ユニークな福利厚生も多数！】
◇社員旅行（海外／国内）
◇誕生日会（誕生日月の社員を対象に食事会を開催）
◇トラジ海の日（海の家にて焼肉パーティー）
◇トラジ大運動会（取引企業様も参加の大運動会）
◇ファミリーイベント（テーマパークのホテルで家族パーティー等）

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇

※土日と絡めた5日以上の連休取得OK！

※休日出勤はほぼ発生しません

社員に長く、健康に働き続けてほしいと願う当社では、ライフステージの変化にも対応できるような福利厚生を整えています。
産休・育休からの復帰メンバーも多数在籍しており、復帰後も家族手当や子ども看護休暇制度などで育児を応援。男女問わず安定したキャリア設計をしていくことが可能です。

前述の制度の他、当社では家族も嬉しい多数の制度をご用意！

例えば…
◇ファミリーイベント（ホテルで家族パーティー等）
└有名テーマパークで遊んだり、テーマパーク内のホテルで食事をすることもできます！

◇トラジ海の日（海の家にて焼肉パーティー）
└全国の拠点からメンバーが集まり、バーベキューで盛り上がります！

◇社員割引制度（自社店舗での飲食代3割引）

などなど、働き続けたくなるような制度はこれからも整備していきます！