株式会社LIXIL Advanced Showroom
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LIXIL Advanced Showroomの過去求人・中途採用情報
株式会社LIXIL Advanced Showroomの 募集が終了した求人
ショールームコーディネーター/賞与年2回/年間休日125日
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験入社98%】LIXILショールームで「好き」に囲まれながら、変化・成長を楽しみたいあなたへ
具体的な仕事内容
....* お仕事内容 *.....
LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ 商品研修やOJTで先輩の接客を見学し、段階的に学んでいきましょう。
◆具体的には◆
*お客さま応対
*受付や館内案内、ヒアリング、商品説明
*事務作業
*プランの作成
\\★多様なキャリアパスあり★//
マネージャーへのキャリアアップはもちろん、リフォームコンシェルジュ・キッチンスペシャリストなどの専門キャリアにチャレンジすることも、社内の経営戦略部門(運営・企画部門など)にジョブチェンジすることも可能です!
\\★メリハリをつけて長く働ける★//
*年間休日125日(2022年度)
*育休産休取得実績豊富(産休・育休からの復職率92%)
*時短勤務制度あり
\\★安心&丁寧な研修★//
インテリアや接客に興味はあるけど、前職は全然違う職種・・・。未経験だし色々不安・・・。
ご安心ください♪「研修」に関して、段階・項目別の丁寧さは業界トップクラスです。
接客や立ち振る舞いなど社会人としてのマナーの基礎から、住設やタイルといった専門知識まで学ぶことができます◎ 産休・育休などのライフステージに関わる福利厚生も充実しており、学んだ知識を長期間最大限活かすことができますよ!
チーム/組織構成
お互いにサポートし合う環境があります◎
未経験の方・ブランクがある方も安心して働けます!
■男女比:男女比は1:9
■年齢構成:20~30代中心
【学歴不問&未経験歓迎!】お客さまに喜ばれるプランを提案したい方/業種・職種未経験歓迎
経験や知識は一切問いません。
実際に事務職やアパレル販売、ブライダルコーディネーターなど、様々な前職を持つコーディネーターが活躍中。
◆+・。下記の想いがある方は大歓迎です.・+◆
・人と接することが好きな方
・「人の役に立ちたい」「笑顔が見たい」という想いを持つ方
・インテリアに興味がある方
勤務地:LIXILショールーム(千葉/愛知/北海道/岩手/群馬/岐阜/石川/福井/高知/長崎/山梨)
▼下記の合計12拠点 ※ご希望の勤務地を考慮します。
北海道圏:帯広、旭川
東北圏:盛岡
首都圏:千葉
北関東圏:群馬
北陸圏:金沢、福井
中部圏:名古屋、岐阜、甲府
四国圏:高知
九州圏:長崎
※最初の勤務地はご希望のエリアでの勤務となります。
※その後の勤務地のご希望がございましたら、面接時にお伺いします。
※将来的な全国転勤の可能性がございます。
※車通勤可(千葉・名古屋以外)
9:30~18:00(実働7.5時間)
■平均残業時間
0時間
~10時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
月給21万5000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■報奨金
■転勤手当
■賞与
年2回
(インセンティブ制度)※評価・業績による
■昇給
あり※評価・業績による
■入社時の想定年収
年収350万円
程度
■社員の年収例
入社時:約350万円※月給21.5万円+残業代×12ヵ月+インセンティブ(賞与)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援制度
└ インテリア関連資格。合格した場合に受験料や登録料などを全て負担
■報奨金(業績による)
■慶弔・見舞金
■時短勤務制度
■退職金制度
■車通勤可(千葉・名古屋以外)
【入社後の研修制度充実!】
※詳細は下記“しっかりした教育制度をご用意!”をご覧ください。
<年間休日>
125日
(2022年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
水曜日、その他勤務カレンダーに準ずる。
■年末年始休暇
※7日間(2021年度)
■夏季休暇
※5日間(2021年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
※勤務開始日より付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★【産後休暇・育児休暇】に関してはたくさんの方が育休を取得しています。産休・育休からの復職率は92%です。
<キャリアパス例>
【マネージャー】
一般コーディネーターからスタート
▼チーフ
▼サブショールームマネージャー
▼ショールームマネージャー
▼エリアリーダー
【専門職】
リフォームコンシェルジュ
キッチンスペシャルコーディネーターなど
【社内の経営戦略部門】
運営・企画部門など
未経験で入社され、3年ほどでチーフになったメンバーもいます。
社員は女性の割合が多く、管理職として活躍する女性も多数います。
短期間で知識を詰め込む必要はありません。
OJTや研修を通して知識を身につけていただけるシステムが当社にはあります。
※現在は、WEBもしくは対面での開催となります。
▼【新人導入研修】接客応対マナーや取扱商品の基礎知識、職場ルールなど
▼【水回り商品研修】キッチン・バス・洗面化粧台、タイル・キッチン、など
▼【金属・建材研修】サッシ・外壁・玄関ドア・リビング建材・エクステリアなど
◎【住設・タイル実践研修】より実践的な知識と技術を習得
※上記は通常時のスケジュールです。
◆ひとり立ち後も数カ月に1回のショールーム研修あり
◆マネージャーやリフォーム専門コンシェルジュ キャリアに挑戦したい人専用のプログラム研修あり
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)