ALSOK東京株式会社の過去求人・中途採用情報

【空調の効いた屋内業務がメイン！】担当施設での常駐警備（出入管理やモニター監視、巡回、受付業務など）
具体的な仕事内容
＼経験は一切不問！ゼロからスタートできる／
充実した研修があるので、経験は一切問いません。50名の増員募集なので、同期がたくさんいるのも心強いポイントです！

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東京都内の施設に常駐し、施設の巡回、広範囲のモニター監視などを担当いただきます。

▼担当施設例▼
・テレビ局
・超高層ビル
・タワーマンション
・大型ホテル
・商業施設　など

▼具体的な業務内容▼
・館内外の見回り業務
・受付・お客様の案内業務
・防災センターでの監視業務や事務作業
・通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など

【チーム制の仕事】
規模にもよりますが、各施設には平均20名のスタッフを配置。
なかには70名以上配置の施設もあり、
分からないことはいつでも相談できる環境です。

＼業界大手・ALSOKグループだからこそ／

★未経験者も安心な研修あり！
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▼入社後：法定研修（計30時間以上）
まずは警備の基礎を学びます。
同期と一緒に受講するので仲も深まります！

▼インターン研修（2～3週間）
先輩社員とともに勤務し、実践的に研修を行います。

◆キャリアアップも目指せる！
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ALSOKグループ共通の階級制度による、
明確なキャリアステップあり！
入社後すぐに本社部門に異動して活躍する先輩も。
職歴によっては入社時点で2段階目からのスタートです。

＜昇格の目安＞
・監督職（班長、主任など）まで最短2年
・管理職（隊長、課長など）まで最短6年

業界大手のALSOKグループで、あなたの経験を活かしませんか。

チーム／組織構成
【10代～50代まで幅広い世代の男女が活躍中！】
コンプライアンスや社員の安全に対する配慮も徹底しており、今では新入社員の半分を女性が占めています。

社員の前職は飲食店スタッフや製造業、トラックドライバー、コンビニ店員などさまざま。社会人経験が浅かった方も「正社員」として活躍しています。アルバイト経験しかないという方、ブランクの長さなども選考ではまったく影響しません。

◎産休・育休取得＆復帰実績も多く、男女問わず子育てがしやすい環境です。
◎本社、警備隊など、管理部門・現場ともに女性管理職が活躍しています。

【未経験歓迎】職歴・学歴不問！ブランクのある方も歓迎します◆50名の大型募集◆
第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方も大歓迎！
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎

学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は一切問いません。
選考でもは人物や意欲を重視していきますのでリラックスして面接にお越しください！

【勤務先は東京都内のみ・転勤なし】
有楽町、丸の内、押上、六本木、虎ノ門、新宿などの各施設
※駅チカや駅直結の勤務先が多く、通勤もしやすいです！

◎勤務地は希望を考慮します。
◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します）

※以下、勤務地の一例になります。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

◆シフト例
（1）当務／9:00～翌9:00（実働16時間・休憩8時間）
（2）日勤／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
（3）夜勤／18:00～翌9:00（実働12時間・休憩3時間）
※勤務地により多少の変動あり
※時間外勤務あり（残業代は別途全額支給）

【基本のシフト例】
月：当務
火：明け休み
水：当務
木：明け休み
金：日勤
土：休日
日：休日

正社員
※6カ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

【社員の平均月収：35万円】
月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分）
※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。

＜キャリア採用制度を導入！＞
「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。
対象の方は最低保証額を以下でお迎えします！
40歳以上／月給19万9000円～
50歳以上／月給22万2000円～

＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞
業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！
今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による）
ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。
その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増）
■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です）
■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ）
■役職手当
■退職金（規定あり）
■交通費支給（月上限5万円まで）

■賞与
年2回
※賞与は2年目より満額支給
※2年目見込み3.3カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。

■社員の年収例
550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目
450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目
390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■確定拠出年金（DC）
■ALSOKグループ企業年金（DB）
■住宅取得支援
■財産形成支援
■社内貸付金制度
■ライフサポート倶楽部
■制服貸与
■保養施設利用可
■ALSOK通信教育講座（英会話、マネジメントスキル等）
■資格取得助成金制度（警備関係等、指定のものは会社が全額負担）
■社内イベント・レクリエーション
■定年60歳（再雇用制度あり）
■えるぼし認定（二つ星）取得
└女性の活躍を推進している企業へ厚生労働大臣より送られる認定です！

＜手当詳細＞
■家族手当
・60歳以上の親：月／ひとり2000円
・配偶者：月／1万8000円
・子ども：月／ひとり5000円（ふたり目以降は月6000円ずつ）
■資格手当
＜例＞
・自衛消防技術認定　月／2000円
・施設警備2級　月／3000円
・施設警備1級　月／5000円
・英検2級orTOEIC(R)テスト530点以上　月／3000円
・秘書検定2級　月／3000円
＜社員インタビュー＞
警備職／前職：飲食関係
時間外勤務はあるのですが出退勤時間がはっきりしているのが前職との大きな違いですね。数時間おきに休憩があるのも助かります。座り勤務の時間もあり、体力的な負担は意外に少ないなと感じています。

＜休日・休暇＞
4週8休制／シフト制（週1日は必ず休日があります）
■有給休暇※初年度10日（入社半年後）、最大年間20日付与
■特別休暇（慶弔休暇）
■産前産後休暇・育児休暇
└現在も産休・育休を取得している社員が複数名います。子育て世代も活躍中です！

★有休を使って9日ほどの連休の取得も可能

試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！
職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。
（通常だと昇格に6カ月～1年かかります）

【ALSOKグループの階級制度】
▼経営職
▼警備司令長
▼警備司令
▼警備司令補
▼上級警備長
▼警備長
▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進）
▼警備士（入社時）

【職歴による優遇制度あり】
◆入社時から2段階目の階級でスタート
※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方
※警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方

「警備＝外業務が中心で夏は暑くて外は寒い」というイメージが強い人がいるかもしれません。でも当社の仕事は、担当施設に常駐し、出入口での警戒やモニター監視、巡回などがメイン。勤務地はテレビ局や高層ビル、タワマン、商業施設などになるので、基本は室内の業務となります。巡回で外に出ることはありますが、ずっと外に出っぱなしということはありません。

そのため、前職で交通警備経験者の社員からは「季節に関係なく快適に働けるのでたすかる」という声や、警備初挑戦の社員からは「警備のイメージが変わった」という声も上がっています。

百聞は一見にしかず！ぜひALSOKグループの当社で、警備の仕事に挑戦してみませんか？