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ソリューション営業/年休127日/クラウド型自社製品を提案

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】クラウド型電話サービス『BIZTEL』のソリューション営業
具体的な仕事内容
クラウド型電話サービス『BIZTEL(ビズテル)』のソリューション営業をお任せします!

【BIZTELとは?】
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従来の電話回線機器ではなく、ネットを介して電話環境を構築するサービスです。スマートフォンを内線端末として用いるなど、手軽に社内の電話環境を整えられるのが強みです。

導入社数はすでに2000社を超え、クラウド型PBX市場で6年連続シェア1位(※)を獲得しています。(※デロイト トーマツ ミック経済研究所「マーテック市場の現状と展望 2022 クラウド型CRM市場編(第6版)」による。)

また、最近では新型コロナウイルスによりリモートに移行した企業が増え、導入の問い合わせも増えてきています。

【具体的には】
……………
(1)製品のご説明・要件の確認・お見積もり
当社のアポイント獲得部隊が取得したアポイントに訪問(またはオンライン)し『BIZTEL』のご説明や、製品を通してどのようにセールス課題を解決していくのか等、運用方法のご説明を行います。

(2)成約・納品
無事成約が決定したら、技術部隊と連携して納品までフォローアップします。

☆ニーズがある中でのご提案になるので、成約率も高めなのがポイントです!

(3)設定・トレーニング
『BIZTEL』運用における各種設定の対応やお客様への操作説明などを実施し、問題なさそうであれば実際に運用を開始します。

☆(1)~(3)までの工程は平均して3カ月程度かけながら進めていきますが、お客様によっては年単位の大掛かりなプロジェクトになることもあります。(新人さんにいきなり大型のプロジェクトをお任せすることはないので、ご安心ください!)

チーム/組織構成
現在、営業チームでは3~4名でチームになり、営業活動を進めています。この度事業拡大により、新たに3名の営業メンバーを募集することになりました!

チームミーティング等も積極的に行っているので、業界未経験の方でも安心してスタートできます!

☆女性管理職登用実績あり

■組織名称:BIZTEL事業部 営業チーム
■定着率:直近1年以内の定着率100%

対象となる方

【学歴不問】IT業界&法人営業のご経験がある方は歓迎します!
【必須条件】
■IT業界のご経験がある方
■法人営業経験がある方

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■無形商材販売経験がある方
■新規事業の営業経験
■BtoBマーケティング経験
■セミナー登壇経験/モデレーター経験
■事業企画経験
■CRM/SFA/MAなどのツールの利用経験
■マネジメント経験
■ロジカルシンキング・問題解決能力
■ソリューション営業(提案型営業)経験
■第二新卒・ブランク有りの方も大歓迎

選考のポイント

IT業界、法人営業のご経験者はもちろん優遇しますが、それよりもコミュニケーション力を重視して選考を進めます!少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【大阪支社での募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】
※全拠点屋内分煙(受動喫煙対策)

▼大阪支社
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 18階
☆四つ橋線『西梅田駅』直結
☆各線『大阪駅』桜橋口より徒歩2分

勤務時間

■9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)

★残業について
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平均で20時間程度、月によっては多くなる場合もありますが、
当社は基本が『7時間勤務』であり、有休も取得しやすく、働きやすい環境を整備しています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇の変更はありません)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月22時間分、4万9456円~を支給します
※上記を超える時間外労働分は別途支給します
☆経験・能力を考慮の上、決定いたします
※30歳までは年齢給です

■賞与
年2回
(5月・12月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■通信費手当(インターネット接続料金 4000円/月)
■累進子供手当※1
┗支給額:1人め…2万円/2人め…3万円/3人め…4万円(いずれも月額)
┗期限:対象児童の高等学校卒業月または満18歳の翌月給与まで
■出産手当※1
■変動定年制:年金受給開始後の最初の5月末日迄 ※2022年度現在65歳
■生命保険による退職金積立(全額会社負担) ※2
■語学研修支援制度(3年間)
■ボランティア活動支援
■服装自由

※1 入社満1年経過後に適用。
※2 入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用。
★ドリンク飲み放題&プリン食べ放題★
オフィスにはドリンクサーバー完備。
さらに、当社が事業展開している「なかぼら牧場」の牛乳やヨーグルト、プリンが飲み放題&食べ放題!
仕事の合間にほっと一息ついて、オンオフを切り替えながら働けます。

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇も取得可能!

入社後の流れ

入社後は事業部長のもと、座学でサービスや会社の理解からスタートします。また、並行してWEB画面越しに商談に同席して現場の雰囲気や商談の進め方を学んでいきましょう。

その後、受注後の手配や内部的な処理の方法を学びます。最後は研修内容を理解しているかの習熟度チェックを行い、問題なさそうであれば無事独り立ち!

ひとまず一人で現場に出られるようになるまではおおよそ2カ月くらいですが、先輩の助けを借りずに一通り業務がこなせるようになるまでは半年~1年程度を想定しています。

☆覚える内容は多岐にわたるので、時間をかけてじっくり育成してまいります!

“内面まで評価する”評価制度を導入

「頑張っているのに、なかなか成果を上げられない…」「一時的にスランプに陥ってしまい、業績がダウンしてしまった…」という時に、評価が下がってしまい、納得感を持って働けなくなった営業の方は多いことでしょう。

そこで当社では、2020年から定性と定量それぞれ1:1で評価をする体制を導入しています。これは『誠実にやっている人はしっかり評価したい』『頑張っていても数字が上がっていないという方は評価されるべき』という考えから。

一人ひとりしっかり目を向け、見てくれるから、成果がなかなか上がらない時も、モチベーション高く働ける環境が整っています。

適性に応じてジョブチェンジも可能

今回募集するポジションはFS(フィールドセールス)ですが、今後はアップセルやカスタマーサクセスを支援する内勤営業も強化していきたいと考えています。そのため、適性を考慮してゆくゆくは社内の他職種や管理職を目指して頂くことも可能です!


出典:doda求人情報(2023/10/30〜2023/12/24)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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