株式会社タキ電装の過去求人・中途採用情報

＜定着率95％以上！残業は月20h未満＞自動車部品の製造管理・機械メンテナンス
具体的な仕事内容
以下のいずれかの業務をお任せします。

■製造管理　※未経験歓迎
………………
自動車用ランプや自動車のフロントガラス洗浄などに使われる『ウォッシャータンク』の製造管理・作業効率の改善などをお任せします。

＜具体的には？＞
・取引先からの製造予測を基にした技能員への生産指示
・納期の管理
・現場の管理と部品の供給
・設備保全担当や品質担当との連携
・技能員への状況ヒアリングと現場改善　など

◇◆丁寧なサポートで成長を後押し◆◇
業務に慣れるまで指導員がしっかりとあなたをサポート！
未経験の方も安心してスタートでき、半年ほどで『製造管理のプロ』を目指せます♪


■機械メンテナンス　※実務経験3年以上の方優遇
………………
主に自社内の機械設備の修理やメンテナンスなどの業務、技術部門の総合窓口として、取引先やメーカーとの折衝なども担当いただきます。

＜具体的には？＞
・製造、組み立て機械のメンテナンス、補修
・機械メーカー、取引先との折衝、打ち合わせ
・新製品の立ち上げ
・保守点検、試運転　など

◇◆会社の核となり、コアメンバーとして活躍できる◆◇
『タキグループ』としての実績と信頼があるため、引き合いは絶えません。技術的な総合窓口として、取引先との折衝を行うなど、会社の成長も担う重要なポジションとなります。中途入社のハンデはありません。あなたの経験をこれからの当社に活かしてください！

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◆資格取得支援制度も手当も充実
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仕事に必要な資格取得にかかる費用は、会社ですべて費用を負担しています。
ほとんどが「国家資格」のため、あなたの自己価値もアップ！
さらに、資格手当もあるので収入もアップしていきます！
・電気工事士（1種・2種）
・衛生管理者
・フォークリフト免許　など

チーム／組織構成
＼人に勧めたくなるほど、社員想いの会社／
社員からの紹介で入社したメンバーも活躍しています！「予想よりも早く馴染めた」という声もよく聞かれる、風通しの良い職場です。

■製造管理：6名　■機械メンテナンス：3名　
残業は少なめ！ワークライフバランスの整った働き方が可能です♪

■男女比：4：6
■定着率：1年以内の定着率95％以上

【未経験歓迎】安定基盤で活躍できます！【経験者・資格保有者優遇】資格手当あり　※高卒以上
＼こんな方を歓迎！一人ひとりと向き合い選考します／
「イチからスキルを身に付けたい」
「キャリアアップを目指したい」
「静岡の安定企業で働きたい」
そんな想いをぜひ当社で叶えましょう！

【必須条件は運転免許だけ！】
■要普通免許（AT限定可）

【こんな方はさらに活躍できます！※歓迎条件】
■機械メンテナンス若しくは設備保全の実務経験が3年程度ある方
■整備士など機械、部品の組み立てが得意な方
■各工場での新ライン・新機能立ち上げ経験のある方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
※高卒以上

静岡県◇◆U・Iターン歓迎／転勤なし◆◇
★マイカー通勤OK（駐車場有）　★U・Iターン支援も整備中！ご相談ください。

■細江工場
└静岡県牧之原市細江2420-3

■宍原工場
└静岡県静岡市清水区宍原2861-1
（清水工業団地内）

8:25～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩65分）

■残業は月20時間未満！
基本的には定時で退勤でき、忙しい時でも平均の残業時間は月20時間未満と働きやすい環境です。忙しい時は、助け合いながらチーム一丸となって業務を行っているのでやりきった達成感がありますよ。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月
（給与・待遇などに変動はありません）

★賞与年2回（前年度3～4カ月分！連続支給更新中！）　★残業手当は全額支給　　

【機械メンテナンス】月給23万円～27万円＋各種手当
【製造管理】月給21万5000円～25万円＋各種手当

※年齢や経験などを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限2万円／月）
■家族手当（子ども1人あたり4000円／月※人数制限なし）
■資格手当（取得資格により、2500円若しくは5000円／月）

■賞与
年2回
（3～4カ月分 ※前年度実績）

■昇給
年1回
（3000円～1万円／月　※前年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
～475万円（機械メンテナンス）
年収315万円
～375万円（製造管理）

■社員の年収例
年収435万円／入社3年目（機械メンテナンス）
年収360万円／入社5年目（製造管理）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■制服貸与（作業服＋安全靴）
■紹介制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度（座学研修・外部技術研修　など）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日他） ※ 月に1～2回土曜日出勤あり ※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（9日以上）
■GW休暇
（9日以上）
■夏季休暇
（9日以上）
■有給休暇　
（10日※入社6カ月経過後に支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
★復職後は時短勤務を利用し、家庭と両立しながら働いています！
男女ともに、子育てしながら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

★有給申請は、ほぼ100％承認
安定した生活が、仕事への活力だと思っています！
子どもの行事や趣味の時間など、気を遣わずに有給を取得してください。