株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

【高い成約率！上限なしのインセンティブ】法人のお客さまに対する、電力コストのコンサルティング営業
具体的な仕事内容
中小企業へ電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ提案をご担当いただきます。
当社の最大の強みは「独自スキーム」と「技術力」のため、あなたの営業力でお客さまにご理解さえいただければ、必ずご契約いただけます。

【業務の流れ】
▼お客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定
　↓
▼お客さまへ電力に関するお悩みをヒアリング・ご提案
　↓
▼ご契約、社内の技術部門へ引き継ぎ

＼仕事のPOINT／
★高成約率！電気代高騰で高まるニーズ
電気代の高騰が続く今、そのニーズは増加中で、一度でも話を聞いていただければ、「電力コストが安くなる」と興味を持ってくれることが多いです。また独自のスキーム、提案方法により、他社との差別化が可能です。
そのため成約率は『40％』と、それだけ顧客のニーズに合ったサービスを提案できるので、営業のしやすさを実感していただけるはずです。また多くのお客さまから支持されているため、紹介をいただくことも多く、その成約率はほぼ100％です。

★年齢、社歴問わず、頑張りを正当に評価！
実績に応じて上限なしのインセンティブを毎月支給しています。
入社1年目で年収550万円、2年目で年収780万円、3年目で年収1000万円以上と、実力次第で早期に高収入を実現することも可能。

★自由度が高い営業スタイル
直行直帰OKの営業スタイルで、飛び込みでも、紹介でも自身でスケジュールを組み、裁量を持って仕事を進めることができます。社用車やガソリンカード、ETCカードは会社が貸与しますのでご安心ください！
またチームの目標はありますが、個人に無理なノルマや数値達成を促すことはありません。

【入社後について】
初めは入社時研修や部署ごとの研修で、当社の事業や業務について学んでいきましょう。
3カ月ほど先輩社員に同行して、業務の流れやノウハウを習得できるため、未経験でも着実に成長できます。
独り立ち後も分からないことがあれば電話一本で先輩や上司に相談できるので安心です。

チーム／組織構成
配属部署は11名在籍。そのうち営業は4名です。
20～40代の社員が活躍中！それぞれの意見を尊重し、チームワークを大切にする風土があります。

■組織名称：電力コンサルティング事業部
■定着率：100％（直近3年以内）

【高卒以上／第二新卒歓迎】業種・職種未経験者歓迎！人柄と意欲重視の採用！※要普通自動車運転免許
【必須条件】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【活かせる経験】※必須ではありません
■電力の営業経験のある方
■法人への訪問営業経験のある方

【こんな方はぜひご応募ください！】
■コミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを大切にできる方
■主体的に行動できる方
■成果に応じて収入を上げていきたい方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

営業に挑戦したい、新たな業界で活躍したいという気持ちのある方は大歓迎です！

【転勤なし／基本現場へ直行直帰となります！】
■本社／東京都港区芝2丁目3-9　VORT芝公園2 5F

＜アクセス＞
JR線「浜松町駅」より徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策（原則屋内禁煙）

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は月給25万円以上

月給27万円以上＋役職手当＋資格手当＋インセンティブ

※前職・年齢・ご家族状況などを考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（上限なし／毎月支給）
■役職手当（月1万円～20万円）
└サブリーダー、主任、係長、課長代理、課長、部長、統括部長、本部長※課長以上は、別途所定の定めによる
■資格手当（月1万円）
└対象の資格：第二種電気工事士

■賞与
年4回
（4月・7月・10月・1月）／特別手当として年4回支給

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円　※実力次第では、年収700万円以上も可能

■社員の年収例
年収550万円（サブリーダー／入社1年目）
年収780万円（係長／入社2年目）
年収1000万円（課長／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■社用車貸与（規定あり）
■ガソリンカード貸与（規定あり）
■ETCカード貸与（規定あり）
■研修制度（入社時研修、工事研修、OJTなど）
■社内食事会
■ノートPC貸与（規定あり）
■社用着貸与（ポロシャツ、ダウンジャケットなど）
■自動車通勤可

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＼5日以上の連続休暇も取得可能／
業務を調整していただければ有給休暇も取りやすい環境です。
長期休暇は各5日間～7日間以上の連休取得が可能！

電力に関する一貫したサービスとサポート体制で、お客さまの企業運営に最適な設備改善、運用改善の提案を行い社会インフラを支えている当社。

電気代が高騰する今、当社のサービスがTVや新聞、Webニュースなどのメディアに掲載されてメリットが広まったことで、反響も増え続けています。

2020年4月に設立した歴史の新しい会社ですが、このように多くのメディアにも取り上げられるほど、電気という社会に必要不可欠なインフラを支える企業として、多くの実績と高い評価をいただいております。

年功序列は一切なしの完全実力主義のため、実力次第でサブリーダー、主任、係長、課長代理、課長とスピード昇格も実現可能です。入社半年で昇給・昇格した実績もあります。

また、将来は関東以外での新しい拠点の立ち上げも構想中のため、実力次第で拠点の責任者として活躍するなど、早期にポストに就くチャンスが豊富です。

さまざまな可能性に向けて自分自身のキャリアをタテにもヨコにも柔軟に描いていくことができるのも当社の特長。あなたの未来も、会社の未来も共に創っていきましょう！