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【法人向け】＜OJT研修有＞最先端のICT建機キットや測器、IoT機器の販売、ほかサービスの提案営業
具体的な仕事内容
＜POINT＞
◎社会課題・建設業界の課題を解決するソリューション提案
◎商材は、自社開発の建設ICT/IoT器機から研修サービスまで
◎何らかの営業経験がある方、大歓迎
◎残業少なめ／大宮勤務／転勤なし／住宅手当・寮・社宅あり
◎月給28万円～50万円＋賞与計年4回（含決算賞与）

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具体的な仕事内容
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■営業業務（直販・代理店）
■顧客課題ヒアリング（直販中心）
■製品・サービス提案
■契約業務
■導入後フォロー

＜誰に：顧客＞
全国にある建設会社や測量会社、代理店など
※月１程度の出張あり

＜何を：商材＞
■最先端ICT技術を取り入れた自社開発製品
■技術開発パートナー制度
■技術定着を目的とした研修制度　など

★詳細はpickupをぜひご覧ください★
Atosならではの商材を提案することが営業の大きな強みになります。


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OJT研修制度
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建設業界未経験スタートの営業社員が活躍しています。
業界知識などは入社後に習得いただければ大丈夫です。
また営業経験が浅い方も、先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。

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働きやすい環境
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提案から契約までの期間が比較的長い商材であることと、
事務業務の分業制を敷いていることから、残業も少なく、
「完全週休2日制」「土日祝休み」など
ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。

チーム／組織構成
20～30代が多く、にぎやかな雰囲気の大宮支店。
社員旅行やクラブ・サークル活動など社員同士で交流する機会も多くあります！

■男女比：５：５
■年齢構成：20～30代が中心

◆何らかの営業経験がある方＜業界や商材、経験年数は不問です＞◆社会課題解決につながる提案をしたい方
【必須】＝学歴不問＝
何らかの営業経験がある方
※業界や商材（有形無形）、個人法人、経験年数は問いません！

【歓迎経験】※必須ではありません
・法人営業経験
・新規顧客開拓経験
・建設業界経験

＼こんな方、お待ちしております／
・社会課題解決につながる提案をしたい方
・社会貢献性の高い業務に興味がある方
・本質的なソリューションを提案したい方
・ワークライフバランスもやりがいも大切にしたい方
・早期キャリアアップを目指したい方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

これまでの実績だけでなく「やる気」など人物面も重視します。
目標を持ち、成し遂げてきた成功体験がある方は、ぜひお話を聞かせてください。
フランクに相互理解を深め、分からないことは気軽に聞いてください！

【大宮駅から徒歩5分／転勤なし】
■大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング
└アクセス JR大宮駅から徒歩5分

※自動車・バイク・自転車通勤OK

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【18時10分には退社しています】
分業制を敷いているため、残業は少なめ。
時期によっては、残業があるときもありますが、基本はほぼ残業はありません。
大宮支社は、18時10分すぎには退社する社員がほとんどです。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇に変更はありません）

月給32万円～50万円
※残業代・出張手当は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋業績賞与年2回（9月・3月）※業績により支給しない場合もございます。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円（月給×14ヵ月で設定）※但し、初年度の賞与は1回

■社員の年収例
年収504万円／月給36万円＋賞与（28歳・経験2年）
年収560万円／月給40万円＋賞与（リーダー・経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（同社規定により支給）
■マイカー・自転車・バイク通勤OK
■家賃補助あり（利用条件あり）
■寮・社宅あり（利用条件あり）
■資格補助：受験料は会社の全額負担(初回のみ、同一資格の2回目以降は自己負担)
■社員旅行(年1回)
■福利厚生プログラム
■ネイル・アクセサリーOK
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6ヵ月経過後より10日付与）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK