公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）の過去求人・中途採用情報

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）の募集が終了した求人

総合職（正職員・契約職員）スポーツ振興に携わる／競技経験不問

正社員
契約社員

仕事内容

【オープンポジションでの採用】職員としてお持ちのスキルや経験を考慮し、配属先を決定いたします
具体的な仕事内容
日本におけるラグビー競技を統轄する当協会にて総合職としてご活躍いただきます。

◆◆業務内容例◆◆
・国際試合や国内大会の企画・運営
・小学生・中学生・高校生ラグビーへの活動支援、指導者育成
・各カテゴリー代表やディベロップメント、アカデミーカテゴリーの環境整備やサポート
・お客様対応および各種資料の作成　など

※業務内容は配属部門によって異なります

当協会の仕事は、すべて日本ラグビーの発展に繋がります。競技の普及・振興に携わることで、支援や応援をしてくださる方が増えていくことを実感できます。より多くの方々に感動を届けることができる、やりがいを感じるお仕事です。

【今後の取り組み・目標】
全国の協会組織の強化や、地域や社会との連携など、これからの課題にも取り組んで参ります。ラグビー競技者、支援者、ファンの皆様が一体となり「世界一ラグビーが身近にある国へ」という、長期ミッションへ向かって動き出していきたいと思います。中期計画は、今後4年ごとに見直し、最終的な長期目標の達成を目指します。

【JRFU求める人物像とは・・・】
■インテグリティ
高い倫理観を持ち、「ラグビー憲章」に掲げる5つのコアバリューに共感し、体現する。

■プロアクティブ
自ら考え、課題設定し、解決策を考え、周囲を巻き込んでそれを遂行し完結する。

■グローバル
言語スキルや、世界基準で考える視点だけでなく、多様性を受け入れ、円滑にコミュニケーションが取れると同時に、新しい価値・利益を生み出す。

■ニュートラル
物事を客観的に捉え、根拠や合理性を常に意識し、公平で中立的な観点で、判断・行動する。

■チャレンジ
組織の目標や課題を正確に捉え、それに貢献するための努力を自らの成長機会と捉え、新たな挑戦を好んで取り組む。

チーム／組織構成
>>>詳細は当協会ホームページの組織概要をご覧ください

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

対象となる方

【競技経験・学歴不問】スポーツ振興や日本ラグビーの普及・発展に携わりたい方
【必須条件】
・事務全般の処理能力
・ワード、エクセルでの書類作成、パワーポイントでの資料作成の経験
・対外的、対内的に円滑なコミュニケーションを通じ、自ら組織的・計画的に動くことができる能力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることができる能力

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
・英語力（ビジネスレベルの会話・交渉ができる）
・スポーツ現場での業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ラグビーの競技経験がない方も大歓迎です！

多岐にわたる当協会の仕事は、すべて日本ラグビーの発展に繋がります。
業界職種を問わず多様な方が入社し活躍しています。

勤務地

■本社：東京都港区北青山2-8-35
＜アクセス＞外苑前駅徒歩3分

※関西（大阪）、および九州（福岡）にも勤務拠点がございます。
※受動喫煙対策：禁煙（敷地内／屋内）

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

勤務時間

9：30 ～18：00（所定労働時間：7.5時間）

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■平均残業時間
20時間

～30時間（時期による変動あり）

雇用形態

正社員／契約社員
【正社員（正職員）の場合】試用期間：3カ月～最長6カ月
【契約社員（契約職員）の場合】試用期間：なし、更新期間：1年、更新あり

給与

【正社員（正職員）の場合】
月給21万5000円～

【契約社員（契約職員）の場合】
月給21万5000円～

※給与は配属ポジションや経験に応じて決定します。

■賞与
あり【正社員（正職員）のみ】

■入社時の想定年収
年収317万円
～（一般職ポストの場合）
年収560万円
～（管理職ポストの場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度あり（新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など）
【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

■退職金制度
【正社員（正職員）のみ】

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・火曜日）
■年末年始（12月28日～1月1日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■国民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

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★参加無料・事前予約・オンライン開催★
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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時／2023年11月8日（水）～10日（金）13:00～19:00
※時間は変動する場合があります

■オンラインビデオツールにて実施
https://doda.jp/sportlight/event/jobfair2023_autumn/index.html

※事前予約制のイベントです。
※応募締切：11月5日（日）