株式会社３ＷＥＬＬの過去求人・中途採用情報

＜スキルとキャリアを高められる！＞◆急成長中のベンチャー企業で、経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
≪当社について≫
インフルエンサーマーケティングにおけるトップランナーを目指し、2020年に設立した当社。インフルエンサーと企業の架け橋として、アフィリエイトプラットフォーム事業、タイアップ広告事業など、ビジネス領域を拡大させながら急成長しています。今後は上場も視野に入れて、さらなる拡大を目指していきます。

◆【具体的な業務内容】
これまでの経験に合わせて、経理業務をお任せします。

＜業務領域＞
◎会計ソフト入力
◎伝票整理 、経費処理
◎小口現金管理
◎決算業務（月次、年次）
◎支払業務
◎入出金管理
◎経費精算
◎税理士、銀行折衝 ほか

※IPOを目指しているため、スキル・適性に応じて監査法人対応などをお任せする場面も想定されます。

◆【仕組みづくりにも貢献可能】
会社の成長に伴い、経理部門の仕組みづくりも求められています。「こうすればもっと効率的では？」という業務フローのアイデアや、新たなツールの導入提案など、積極的な意見は大歓迎です。決められた枠の中で力を発揮するのではなく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織を一緒につくっていきましょう。

チーム／組織構成
当社の経理部門はこれまでマネージャー1人で守ってきましたが、いよいよ組織化しなければいけないタイミングとなりました。今回入社していただく方は、マネージャーと共に経理部門を一緒に牽引してもらうコアメンバーです。経験豊富なマネージャーと一緒に、スキルとキャリアの双方を高められる環境です。

■男女比：男性52％　女性48％
■年齢構成：平均年齢27歳※30代以上の社員も多数在籍！
■定着率：97％以上（1年以内）

＜業種未経験歓迎＞◆経理の実務経験が1年以上ある方◆スピード感のある成長を求める方は大歓迎！
【必須条件】
◆経理の実務経験が1年以上ある方
└ 仕訳の入力、請求書/領収書の発行などができる方を想定しています。
◆伝票処理・月次決算業務経験

【活かせる経験・スキル】
◎日商簿記2級以上
◎資金調達・資金計画など財務周りの経験
◎IPO準備・監査対応経験
◎月次・年度末決算業務の全体把握
◎システム導入・構築などへの取り組み経験
◎基本的なITスキル（Slack、Notion、Google Workspaceなど）
◎バックオフィス機能全般のマルチタスク経験
◎バックオフィス立ち上げ経験
◎会計に関する知識

■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
※転勤はありません

【アクセス】
・京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分
・各線「渋谷」駅より徒歩12分

＜フレックスタイム制（標準労働実働8時間）＞
※コアタイム／12:00～16:00
※フレキシブルタイムなし
※試用期間中（3ヵ月）の勤務時間は10:00～19:00（実働8時間）です。
■平均残業時間
19時間

程度

正社員

■月給33.3万円以上＋賞与年3回
※上記金額は45時間の固定残業代（月86,800円以上）を含み、超過分は別途支給します。

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（条件は同一）

【年収例】
年収420万円＋賞与／23歳（入社1年）
年収540万円＋賞与／26歳（入社2年）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション（予定）
■インセンティブ・表彰制度
■社員旅行（年1回）
■社用PC・社用携帯支給（Apple製品）
■会社負担による飲み会（月1回程度）
■服装・髪色・ネイル自由！
■定期健康診断
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK

■MISSION
【人の夢を、終わらせない。】
自分・顧客・インフルエンサー・チームのメンバー...関わる全ての人の可能性を信じ、挑戦し続ける人材・組織であれ。

■VISION
【語り継がれる物語をつくる】
「3WELLという会社の商品・サービスに、人生で一度は関わったことがある」そんな人で溢れる世の中にしたい。心から「100年続き、後世に語り継がれる会社」を目指しています。
このビジョンの実現に向け、さらに大きな貢献を生み出し続ける存在であるために、現領域を超えた事業の拡大も常に視野に入れながら、企業としてビジネスに挑戦する姿勢を忘れません。

■VALUE
【主人公ならどうする？】
「誰かがやる」ではなく「私がやる」主人公のような当事者意識を持った人材であってほしい。当社は、職種も役職も関係なく、誰であっても声を挙げることができる環境。いい案であればどんなポジションからの発案であろうとも採用する文化がある。まさに自分たちの手で会社を作っていきます。

■VALUE
【ガンガンいこうぜ！】
創業以来、目標を高く持ち、前のめりに挑戦してきた3WELL。挑戦を賞賛する文化があり『迷ったら、挑戦を選ぶ』そんなメンバーが集まっています。その価値観は人事制度にも現れており、若手から役職に抜擢された事例は数えきれないほど。そのどれもが、チームを成果へと導いています。

■VALUE
【BE 3WELL】
チームや会社を主語として、自身の言動がどのように組織に影響するのかを常に考えて行動しています。3WELLに参画した目的やきっかけが違っても、同じ組織で挑戦することで、各人の夢、組織のビジョンが実現されていく。そんな組織の姿を目指し、日々邁進しています。