株式会社ＥＩＳＨＩＮの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＩＳＨＩＮの募集が終了した求人

採用コンサル営業／年休123日！／未経験歓迎／平均年齢26歳

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【完全分業制】自社サービス「採用CXクラウド」をはじめ、様々な角度からお客様が抱える採用課題を解決！
具体的な仕事内容
★どんな会社...？
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私たち『EISHIN』は採用支援事業をメインとするHR Techベンチャーです。
あらゆる企業様の採用課題を解決し、成功に導くコンサルティング集団です。

さらなる事業拡大に向けて、2023年中に20人以上の採用予定。
そこで今回、事業の核となる採用コンサルタントを増員募集します！

★仕事内容は...？
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▼お客様の現状把握
ビジネスモデルや事業について、今回の募集求人などを情報収集します。

▼お打ち合わせ（商談）
採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスのご案内をします。
※基本的にオンライン商談です。

▼課題に対して最適なソリューションをプランニング
フォーマット資料をベースに、お客様用にカスタマイズをしプランニングを行います。
課題解決策を先輩と一緒に考えて、企画内容を資料作成します。

▼提案
オンラインでお客様の課題に寄り添った提案を行います。

※スキマ時間に、お客様に電話やメールで進捗確認をしたり、新規企業様にアプローチを行います。

★採用CXクラウドとは...？
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認知～応募～選考～入社までの一連のプロセスを分析・改善するマーケティングツールです。

世の中の大多数の企業様の魅力を最大限伝え「選ばれる会社」にしていき、
候補者にとっても「イキイキと働ける、最適な会社見つける」確率を上げていくツールです。

★POINT！
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◎豊富なソリューション幅であらゆる採用課題を解決！
求人広告や人材紹介、SNSや採用動画(youtube)やサイトなどのクリエイティブなど50を超えるサービスラインナップで、あらゆる企業様の採用課題を解決できるソリューションを保有しています！
企業様によっても課題は異なります。
あなたなりの最適なソリューションで、採用成功に導いてください！

チーム／組織構成
部署は10名の少人数制！
平均年齢は26歳。代表は31歳です！

対象となる方

【ポテンシャル採用】未経験歓迎★第二新卒の方歓迎！／意欲・人物重視の採用です！
＜応募条件＞
■高卒以上
■32歳以下の方※若年層の長期キャリア形成の為

▼一つでも当てはまる方、大歓迎！
◎急成長中のベンチャー企業で一緒に成長したい
◎新たなチャレンジをしたい
◎正当な評価のもと、しっかり稼ぎたい
◎新規事業を立ち上げたい
◎自らエンジンとなって事業を動かしていきたい
◎頭を抱えている採用担当者の役に立ちたい
◎いずれは独立・起業したい
└実際に目指している社員も多数！

★未経験から活躍してるメンバー90％以上！

勤務地

＜本社＞※転勤なし
東京都品川区上大崎３丁目１４番３５号区画山手ビル３階B

＜アクセス＞
各線「五反田駅」徒歩7分
各線「目黒駅」徒歩7分

※自転車通勤可
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
※ウォーターサーバーを導入してます！

勤務時間

10:00～19:00（実働8ｈ）

自主的な活動を重んじているため、
自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。

◎状況に応じてリモートワークも可能！
■平均残業時間
20時間

殆どのメンバーは毎日20時までには退勤しています。

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月
※期間は月給25万円

給与

月給28万円～80万円＋インセンティブ支給

※経験・能力に応じて優遇します。
※固定残業代45時間分含む(6万5029円～)
※上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給

★希望年収考慮★ ※気兼ねなくお申し付けください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼毎月インセンティブを支給／
業界最高水準のインセンティブ制度で、支給上限なし！1ヶ月で30万以上の支払い実績あり！

■昇給
年2回
※正当な等級制度のもと、実績に応じて昇給します！昇給金額も高水準の設計です。

■入社時の想定年収
年収400万円
（月給＋インセンティブ）※未経験入社
年収550万円
（月給＋インセンティブ）※経験者入社

■社員の年収例
年収650万円／ 28歳営業職経験2年／前職：ドライバー
年収800万円／ 29歳営業職経験3年／前職：教師

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■昇給・昇格制度（半期で査定）
■服装・髪型自由（ネイル・ピアス・ひげOK）
■書籍購入費（上限なし）
■資格取得・勉強会・イベント参加費用を会社が全額負担
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備（コーヒー飲み放題）
■定期的全社会食
■友達紹介制度
■サークル活動
└サッカー部、野球部、サウナ部、ゲーム部など様々な部活動があります！

PCやスマートフォン等、業務上で必要になる備品は全て、会社から支給（貸与）します。
その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定です！

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社時に、3日付与。その後半年後に7日間付与します！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日・休暇の相談は、あなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します。
5日以上の連続休暇もOKです！
※実際に5日以上の連休を取得しているメンバーが多数います。

★入社後の流れ！営業組織特化型の研修体制

▼研修期間(1～2ヶ月)
新人教育の専門部署で、まずは当社サービスの基礎知識や仕事の進め方、営業手法を学んでください。独り立ちできるまでサポートしますので安心してください！

▼現場で営業活動がスタート。
商談には役員や幹部が同席することも多く、身近で営業手法を学ぶ機会が豊富にあります！

★成りたい自分に為る！多様なキャリアパス

希望と実績に応じて新規部署の立ち上げ責任者や、他部署へのキャリアチェンジなど、
多様なキャリアパスを用意しています！
また等級制度を導入し、年に2回正当な制度に基づいて評価。
まだ「成りたい姿」が明確でない方も、
仕事をする中で見つかっていきますし、あらゆるパターンのキャリアが描けるのも当社の魅力です♪

★効率的にスキルUP、業務遂行が実現可能

■POINT1
専用システムを使用して、企業様を一括管理。
メール・電話・資料制作などのtodoが全て可視化されているので、効率的に業務を行うことができます！

■POINT2
課題解決のための提案資料も、日々最新のものに更新しています！一から作る手間はありません◎

■POINT3
役員の商談動画をいつでも確認できます！
お客様の課題によって提案内容は多種多様。
さまざまな角度からの提案手法を学ぶことができます◎