株式会社 関西電器製作所の過去求人・中途採用情報

【フォロー体制充実！】メーカーの在庫確認と、品切れさせないための事務作業（計画調整）をお任せします。
具体的な仕事内容
大手照明器具メーカーが抱える在庫量を適正に保つための、生産計画の確認と調整をお任せします。メインとサブでそれぞれ1社ずつ、計2社を担当していただきます。

【具体的には】
◇在庫量の確認
当社が納品した照明器具の在庫表がメーカーから毎日送られてきますので、それによって在庫量を確認し、品切れがおこらないように調整を行います。
在庫表はエクセルで管理していますが、難しい関数を使うことはありません。簡単なPCスキルをお持ちであればどなたでも活躍できます。

◇社内への発注
在庫がなくなりそうだった場合、社内の製造課や購買課に対して製品・部品の追加発注や納期の短縮依頼をかけます。
基本的にはメーカーから発注された通りに依頼しますが、「この納期は難しい」と製造課や購買課から言われることもあります。
そんな時は部署の仲間からアドバイスをもらったり、上司に根回しをしてもらったりと、仲間の助けを借りながら進めます。

◇他にも下記の業務をお任せします
・お客様からのメール・FAX対応
・見積り作成
・各種入力業務、伝票発行

◇　未経験でもご安心を　◇
入社後半年～1年ほどは先輩が業務をサポートします。入社2年目には独り立ちできるよう仕事を教えていきます。
チームの仲間はみんな頼れる人ばかり。わからないことや難しいことはとことん教えてくれます。お話し好きな人も多いので、遠慮なくどんどん話しかけ、頼ってください。

◇　残業はほとんどありません　◇
製造課や購買課に対して依頼をかけた後、基本的には各部署の対応を待つことになるので、残業はあまり発生しません。
仕事終わりは同僚と遊びに行ったり、資格などの勉強をしたり、自分のために時間を使うことができます。

チーム／組織構成
今回配属される業務課では、6名の仲間が働いています。
年代は30代～60代と幅広く、その全員が中途採用。
自分の仕事はしつつ人の手助けもして、みんなで気持ちよく仕事をしよう！という考えの人が多いので、入社後も安心して働くことができます。

【未経験歓迎／学歴不問】社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！
調整業務の仕事はメーカーの窓口の方や社内各部署の担当の方などと毎日電話で打ち合わせを行います。また、月に1~2回対面での打ち合わせもございます。スムーズな調整を行うためにも、人と接することがお好きな方を歓迎いたします！

【　必須条件　】
■エクセル（表計算レベル）を使用できる方

【　こんな方を歓迎します！　】
■社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方
■積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
■雰囲気の良い職場で長く活躍したい方

【　転勤なし　】
■本社／大阪府東大阪市若江西新町3-6-40　
　近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩13分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
※専用の喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
☆残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

以下（繁忙期を除く）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）

月給21万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月2万5000円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収320万円（入社1年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■自転車通勤OK　※バイク（原付）通勤応相談
■服装自由（上着は制服を貸与）
■資格取得支援制度（照明士、照明コンサルタントなど）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
※暦通り
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得OK