株式会社ＦＩＸの過去求人・中途採用情報

人材を求めている企業と就業先を探しているスタッフを結ぶお仕事をお任せいたします。
具体的な仕事内容
企業の経営課題の一つである人材不足に対してスタッフを紹介している当社。
今回は、人材を求めている企業と就業先を探しているスタッフを結ぶ、人材コーディネーターのお仕事をお任せします。

【お仕事の流れ】
◆企業へのヒアリング
既存の取引先をメインとする企業に対して、電話・訪問等で人材ニーズをヒアリング。
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◆マッチング
スタッフと面談を行い、一人ひとりに合わせたお仕事をご紹介。
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◆アフターフォロー
クライアントを定期的に巡回し、働きぶりを確認したりスタッフと定期的に面談をしたりなど、就業後のフォローに力を入れています。新たな環境で「契約獲れました！」「職場がすごく楽しい」といった報告があることも！

＜3つのPOINT＞

【1】未経験スタートの方も安心！
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入社後は座学研修を行い業界について学んだ後、OJT研修を実施。商材や仕事内容についての理解を深めてから、3カ月を目安に、徐々にコーディネート業務へシフトしていただきます。早い方なら入社半年で10名のスタッフを担当します。

【2】プライベートな時間もしっかり確保！
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残業時間が月10時間程度とプライベートも充実！気を遣ってなかなか帰れないという雰囲気は一切ありません！中には残業時間が月5時間以内のメンバーもいます。
またノー残業デーがあるなど、会社全体でも残業をしないように取り組んでいます。

【3】社員の声はすぐにカタチへ！
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当社では社員みんなの声を大切にしています。
インフルエンザの予防接種制度やバースデー手当など、社員のアイデアからさまざまな制度が誕生。他にも資格取得支援制度が設けられ、業務に役立つキャリアコンサルタントの資格を取得している社員もいます！

チーム／組織構成
メンバーの平均年齢は27歳。若手が中核を担っている職場です。
ほとんどが未経験からのスタートで、前職は飲食、アパレル、介護、フリーター、教師など多種多様。さらに組織は拡大中のため、リーダーやマネージャー職への早期キャリアアップのチャンスもあります！

〇女性活躍推進のポジティブアクションへの取り組み中！

■定着率：96.9％（直近1年）

【経験不問】◇高卒以上 ◇34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【必須条件】
◇34歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇高卒以上

対象となる方は全員面接を実施!

※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、移動距離が広がり仕事の幅も拡大！

＜こんな方が活躍できます！＞
・人と接すること、人の役に立つのが好きな方
・楽しくお仕事がしたい方
・よく相談される方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・研修やフォロー体制の整った会社で働きたい方
・風通しの良い組織で成長したい方
・腰を据えて長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】関東・関西を中心とした各拠点
※勤務地はあなたの希望を考慮して決定します

【関東エリア】
◇東京都
新宿区、板橋区、足立区、中央区、墨田区、大田区、中野区、杉並区、世田谷区、練馬区、江戸川区、小金井市、調布市、三鷹市、東久留米市、八王子市、立川市　など

◇神奈川県
横浜市、川崎市、横須賀市、藤沢市、大和市、小田原市、相模原市　など

◇埼玉県
さいたま市、八潮市、川口市、越谷市、富士見市、所沢市、久喜市、熊谷市　など

◇千葉県
千葉市、市川市、松戸市、船橋市、柏市、木更津市　など

◇茨城県
土浦市

◇群馬県
高崎市

◇宮城県
仙台市

【関西エリア】
◇大阪府
大阪市、堺市、豊中市、吹田市、八尾市、門真市、高槻市、東大阪市、箕面市、泉佐野市　など

◇京都府
京都市

◇兵庫県
神戸市、宝塚市　など

◇和歌山県
和歌山市

【その他エリア】
◇北海道
札幌市

◇福岡県
福岡市

☆U・Iターン歓迎
☆受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

※宮崎県・鹿児島県・熊本県・長崎県・静岡県・愛知県(名古屋市)および全国にも拡大予定
※リモート勤務の場合もあります

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）

※勤務地により、勤務時間が若干異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度　※「ノー残業デー」あり！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）

【関東エリア】
月給25万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万7130円～支給

【関西エリア】
月給24万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6400円～支給

【その他エリア】
月給22万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万5070円～支給

※いずれも月10時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
・関東/月給22万円以上(一律ランチ手当1万円含む)
・関西/月給21万5000円以上(一律ランチ手当1万円含む)
・その他エリア／月給20万5000円以上（一律ランチ手当5000円含む）

※残業代は1分単位で全額支給
※別途インセンティブあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分を1分単位で追加支給）
◆役職手当
◆職能手当
◆ランチ手当（試用期間中）

■賞与
年2回

■昇給
年3回
　★定期昇給＆考課昇給×年3回ずつ
※ほぼ全員が毎回昇給！

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収例620万円（入社3年）
年収例420万円（入社2年）
年収例380万円（入社1年）

＜各種制度＞
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇eラーニング受講無料
◇出産・育児支援制度
◇給与前払い制度（規定あり）
◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）　
◇提携スポーツジム割引
◇ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
◇会社携帯支給
◇制服貸与
◇健康診断
◇屋内禁煙
◇マタニティお祝い制度
◇ご出産お祝い制度
◇副業OK
◇リファラル採用制度　
◇営業成績優秀者表彰（新人王）

＜各種手当＞
◇時間外手当（固定残業超過分を1分単位で追加支給）
◇役職手当
◇職能手当
◇ランチ手当（試用期間中）
◇バースデー手当

＜社内イベント＞
◇社員旅行
◇懇親会や親睦会など（費用は会社負担）
＜社員から上がった声で始まった制度＞
◇資格取得支援制度（業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担）
◇インフルエンザ予防接種（費用補助）

★その他ゲリライベントあり♪
※新しい制度や福利厚生を積極的に導入しています。あなたの意見もお聞かせください

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水／水・日／土・日／シフト制 など、拠点・業務内容により異なります）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休含めて5日以上の連続休暇取得もOK！

中途入社率は100％！
飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、介護士など、人材業界未経験から入社している方がほとんど！

入社後の研修では商材の基礎知識だけではなくビジネスマナーなど、社会人の基礎から丁寧にレクチャーします。
また、教育係が2人以上つくため手厚いフォロー体制も整えています♪