株式会社TMEIC

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン

株式会社TMEICの過去求人・中途採用情報

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株式会社TMEICの 募集が終了した求人

プラントエンジニア(設計・管理等)年休124日/在宅勤務あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

国内外の製鉄会社を顧客とした、エンジニアリング・設計業務のいずれかをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
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ご経験・お持ちのスキルに応じ以下の業務をお任せ致します。

■エンジニアリング業務(勤務地:本社)
主に製鉄会社の熱延・厚板分野、棒線・形鋼・鋼管分野、計装分野におけるプロジェクト統括業務で、プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト管理を担う技術営業業務をご担当いただきます。

■制御システム設計(勤務地:本社または府中事業所)
製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務をご担当いただきます。
・制御システム仕様書の作成
・システム構成の検討・決定
・PLC、シーケンサのプログラム設計やPLCを含むハードウェアの立案設計
・製品試験や現地調整部門の対応


【当社について】
「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」から製造業向け電気システムのエンジニアリング・販売などを行う部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、モノづくりを支えるインテグレータとして誕生したのが「東芝三菱電機産業システム株式会社」です。モノづくり産業を支え続けてきた両親会社のノウハウがあるからこそ、幅広いフィールドで活躍することが可能です。

【当社の製品・サービス】
当社の製品・システムは産業の原動力として、国内外の幅広い産業で活躍しています。
(主な産業分野:鉄・非鉄金属、紙・パルプ、石油化学、素材・食品・医薬品、機械、半導体、自動車、港湾、再生可能エネルギー分野等)

チーム/組織構成
中途入社の社員も数多く活躍する風通しの良い会社です。

対象となる方

【大卒以上/業界未経験歓迎】当社の技術に関連する知識・経験をお持ちの方を歓迎します
【必須要件】
■大卒以上の方
また、下記いずれかの知見・ご経験をお持ちの方

■電気設備(受変電設備や電動機、インバータなど)の知識を有する方
■設備の計装制御システム等の知識を有する方
■生産設備の計画・設計・保全業務やセールスエンジニアの経験がある方
■PLCまたはシーケンサのプログラム設計経験をお持ちの方


【歓迎要件】
※必須ではありません
■製鉄設備に関する知見をお持ちの方
■電気主任技術者資格をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

お持ちのご経験・知識・スキルに応じ、よりお力を発揮頂けるポジションへのご応募をご提案させて頂く場合がございます。まずはお気軽にご応募ください。
※英語を活かすことも可能です!

勤務地

【東京本社・府中営業所の2拠点募集】

【本社】
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
最寄り駅:京橋駅より徒歩2分

【府中事業所】
住所:東京都府中市東芝町1
最寄り駅:北府中駅より徒歩1分

勤務時間

<フレックスタイム制>
【本社】
■標準的な勤務時間 8:45~17:15
フレキシブルタイム
(始業)7:30~11:15~(終業)13:45~22:00
※コアタイム 11:15~13:45


【府中事業所】
■標準的な勤務時間 8:15~17:00
フレキシブルタイム
(始業)7:30~11:15~(終業)13:45~22:00
※コアタイム 11:15~13:45
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間(2カ月)あり
※待遇は本採用時から変更点はございません。

給与

月給23万5000円~45万円
★上記はあくまでも最低保証額です。
※前職給与やご経験を考慮し、当社規定に従い決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月5000円、1子につき:月1万6000円)
住宅手当(40歳まで/持ち家の有無および地域により月7000円~2万7000円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円

■社員の年収例
年収500万円~900万円(入社時想定年収)
※前職給与やご経験を考慮し、当社規定に従い決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
財形貯蓄制度
住宅融資制度
借り上げ社宅制度
健保保養所
退職金制度(定年60歳)※65歳までの再雇用制度あり
資格取得支援制度
社内研修制度

休日・休暇

<年間休日>
124日
(2022年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■会社設立記念日(10月1日)


出典:doda求人情報(2023/11/16〜2024/2/14)

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