富士ソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【IoT関連プロジェクト多数】自動車、ロボット、医療機器、産業機械などの組込みソフトウェア開発
具体的な仕事内容
最先端×コア開発案件多数
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プライム案件を中心に1000件以上の案件から、スキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。モビリティ、スマートフォンから医療など、さまざまな領域のプロジェクトをご用意。PL・PMなど開発をリードするポジション、先行開発をはじめ上流から参加できるプロジェクトも多数あります。

また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。キャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。

◎案件例：
使用言語・技術／C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android、swift、python、Verilog-HDL、VHDL、system-Verilog、system-C、OpenCL、JavaScript、HTML/CSSなど

＜モビリティ関連＞
■車載ECUソフトウェアの機能開発
■車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション
■モデルベース開発（MBD）
■国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）
■画像認識やAIの研究、開発

＜医療機器のIT化、IoT化＞
■医療機器の設計、製造、試験
■AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計～導入

＜IoT、ロボット技術を用いた工場設備のスマートファクトリー化＞
■製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案
■表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発

＜FPGAを搭載するSmartNICを用いたハードウェアアクセラレーションに関する設計、開発＞
■最新FPGAデバイス、最新IPを使用した先端技術での開発

＜工作機械関連システム＞
■工作機械の組込み制御（ドライバ、ミドル）
■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発
■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発　など

チーム／組織構成
プロジェクトは基本的にチームで対応します。中途社員も多く、20～30代も活躍中。就業後に飲みにいったりするなど、プライベートでは上下関係なくフラットな関係性があります。

【学歴・言語不問・目安経験1年以上】制御系・組込系の開発、実務経験がある方
＜このような方が活躍できます＞
■新しい領域に挑戦したい
■興味がある分野を極めたい
■目指すキャリアに向けて経験を積みたい
■安定した企業で腰を据えて働きたい
■上流工程に挑戦したい

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歓迎条件
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分野を問わず、以下開発経験や資格保有者は歓迎します。

◎C、C++、C＃など
◎オブジェクト指向
◎Itron、Vxworks基盤、FPGA
◎Verilog-HDL、VHDL、systemC、system-Verilog
◎HDL
◎モデルベース開発経験
◎AI、ROS、シミュレーション

「エンジニア経験は活かしたいけれど、今までとは違う分野・工程にチャレンジしてみたい」「働き方を変えたい」など、あなたの希望をぜひ素直にお聞かせください。

★転勤なし。
★4割以上の社員が在宅中心で勤務しています。
★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。
★U・Iターン歓迎！

【全国各地で募集中！】
募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄

※オンライン面接実施中：来社不要で選考可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制（コアタイム／フレキシブルタイムなし）
※標準勤務時間帯例／9:00～17:30
※1日の標準労働時間／7.5時間
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（その間の処遇待遇に変わりはありません）

★前職給与を考慮します★

【担当】月給23万6,000円～32万5,000円
【リーダー／PL相当】月給25万6,000円～37万5,000円
【主任／PM相当】月給31万2,000円～43万1,000円

※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途100％支給します。

■実力を評価します！
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年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。

■賞与
年2回
※直近実績：5.02カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～850万円※左記の金額は、賞与、月20時間分の超過勤務手当を含みます。

■社員の年収例
年収713万円／38歳主任（PM相当）／月給37万5000円
年収578万円／33歳リーダー（PL相当）／月給30万4000円
年収481万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給25万3000円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■目標達成祝金
■自社健康保険組合
■企業年金基金（確定給付企業年金）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■保養所
■団体加入保険
■健康診断
■ベネフィット・ステーション
■まる得（提携サービスの各種施設優待など）
■U・Iターン支援あり（社宅寮の手配、引っ越し補助費）※
※費用負担適用に関しては、諸条件があります。

【スキルアップ】
■自己啓発資格取得推奨制度
■戦略促進資格・推奨セミナー制度、社費留学制度
※費用負担適用に関しては、諸条件があります。

【ワークライフバランス】
■時間短縮勤務制度
■在宅・サテライト勤務制度
■BYOD導入（私用端末の業務活用）
■独身寮・家族社宅
■ウルトラフレックス制度
・スーパーフレックス
・私用外出
・フレキシブル有休
・リフレッシュタイム

★プラチナくるみん認定企業（厚生労働省による子育てサポート企業認定）★
★健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）認定企業★
【研修制度】
■キャリア採用社員向け入社ガイダンス
・会社の理念、組織、事業方針、制度の説明、社内システム操作などをレクチャー

■技術研修
・PM実践研修
・技術見積研修
・リスク管理研修
・工数管理研修
・実践的交渉スキルUP研修
・コミュニケーション力強化研修
・プレゼンテーション・説明スキルUP研修
・ビジネスパートナー管理研修
・一括請負プロジェクト実践研修
・実践的トラブル対応力強化研修
・品質分析実践研修　など

■職位別研修
・e-Learning
・集合型研修

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日／30分単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ★男性社員取得実績あり！
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■母体保護休暇
※社員のほとんどが育児休暇後に現場に復帰しています

★5日以上の連休取得もOK★

【転職きっかけ】
組込みエンジニアとして2社を経験。車載領域においてのスキルを極め、プロジェクトマネージャーなど上位職にステップアップするために富士ソフトへ入社。
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【現在の仕事】
完成車メーカーでの車載システムの開発プロジェクト、ベンチャー企業で新しいモビリティ案件の開発に携わるなどの経験を積む。さらにPythonを習得し、顧客への業務改善提案なども行っている。
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【今後の目標】
自動運転などの最先端領域×企画前の実現性検証などさらに上流工程に挑戦していきたい。技術を極めながら、メンバーをまとめられるプロジェクトマネージャーを目指す。

キャリア社員に実施したアンケート「社内のいいところ」の1位は、33.8%を獲得した【働きやすい環境・制度がある】でした。

例えば、
◎病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいときに便利な、フレキシブル有休制度
◎入社1～2年目は家賃3万円で首都圏に住める独身寮制度
などの働きやすい制度が整っています。

有休取得率69.8％、育休取得者171名など、制度活用実績も豊富です。
プライベートを守りながら仕事に力を入れたい方でも、安心して働いていただけます。