株式会社ＯＮＥｔｏＯＮＥの過去求人・中途採用情報

法人企業へHP・採用サイトの制作や導入後の運用サポートなどのWEBマーケター業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
法人企業に対して、HP開設・リニューアル、オフィス機器導入、ネットワークセキュリティの提案などビジネスをサポートするWEBマーケターです。

【提案する商材】
・HP、採用サイトの制作
・導入後の運用サポート
・オフィスのIT化や効率化　など

【入社後の流れ】
＜導入研修（5日間）＞
まずは扱う商材について学び、基本的な知識を身につけましょう。
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＜OJT研修＞
責任者が用意する研修や商談同行を通して、実践的なスキルや知識を学びます。
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＜独り立ちへ＞
慣れるまでは先輩スタッフが提案内容なども一緒に考えますので、安心してステップアップを目指せます。


★飛込み・ノルマなし！
電話などでアポイントを取ってから企業様のお悩みを聞いて提案。
自ら目標を立て、達成に向けて努力するスタイルです。

★充実の研修制度！
新人・商材・営業研修をはじめ、実践的なロールプレイング研修まで、さまざまな教育・研修制度をご用意。
未経験でも安心してスタートできます。

★早期のキャリアUPが可能！
年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で役職UPが叶います。
入社4カ月の社員が役職を任された実績も！

◎サブマネージャー（1チーム3～5人のリーダー）
　平均年齢20代後半！一番若い人で22歳＆1年以内の昇進実績あり！
◎マネージャー（2～5チームをまとめるエリアリーダー）
　30代のメンバーばかり！

★頑張り次第でガンガン昇給！
入社翌月からも昇給可能！頑張りはしっかり評価。
思いっきり稼げる体制が整っています。

◎毎月が昇給チャンス！インセンティブに上限なし。
◎給与例：インセンティブだけで1カ月に100万円を越える社員もいます。
◎チームが達成すればメンバー全員にインセンティブを支給。
◎その他キャンペーンによる奨励金もあります。
さらに「新人賞」や「社長賞」など社員への表彰を月次・半期・通期で実施し、表彰された人には報奨金を支給。

★スキルアップできる環境！
HP制作に欠かせない「SEO対策研修」や「CMS研修」など、社員からの要望に応えた学びの場も充実しています。

チーム／組織構成
広島本社、岡山オフィス合わせて15名程のメンバーが在籍。
和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です！

【学歴不問！未経験スタート歓迎】素直に学ぶ姿勢のある方、マーケターにチャレンジしたい方　※要普免
★学歴不問
★業種職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★初めての正社員OK

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎チームワークを大切にできる方
◎WEBマーケターのノウハウを学びたい・挑戦したい方
◎人の話に謙虚に耳を傾ける方
◎将来性のある安定企業で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎収入UPを目指したい方
◎頑張りをしっかり評価してほしい方
◎同性代が多く活躍中の職場で働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎向上心を持って楽しく仕事に取り組みたい方

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

ご希望を伺い、岡山オフィス・広島オフィスいずれかの拠点に配属いたします。

【岡山オフィス（本社事務所）】★積極採用中
〒700-0023
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル6F
　アクセス：JR「岡山駅」より徒歩3分
　※受動喫煙防止対策：喫煙室設置

【広島オフィス（本店）】
〒730-0051
広島県広島市中区大手町2-1-4 広島本通マークビル8F
　アクセス：広島電鉄「本通駅」より徒歩1分
　※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外テラス喫煙スペースあり）

9：00～18：00（実働7時間）

★休憩120分（昼60分、ほか60分）！
メリハリをつけて働けるよう、昼休憩とは別にリフレッシュ休憩を60分設けています。

★残業ほぼなし！
平均退社時間「18：12」。
仕事終わりの時間も有意義に使えます♪

★両立支援制度／時短勤務あり
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間あり：3カ月（期間中の給与は下記の給与欄参照。そのほかの待遇は本採用時と同じです）

■月給22万円～56万円（固定残業代含む）+諸手当+インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実績・経験・能力を考慮の上、決定します。

＜試用期間中＞
■月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～5万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


★会社の利益は最大限社員に還元しています！
インセンティブのみで月100万円以上GETする社員も！

★入社3年目以降の一般社員（役職者除く）平均月給
月給39万9,000円（スタッフ9名・2022年度）

■賞与
年2回

■昇給
年4回
（入社翌月から昇給可能です）

■入社時の想定年収
年収340万円
～490万円

■社員の年収例
年収1,380万円／36歳 マネージャー職・経験5年
年収850万円／ 29歳 サブマネージャー職・経験3年
年収600万円／21歳 マーケター職・経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■通勤手当（月2万円まで）
■残業手当（時間超過分）
■役職手当
■社内・社外研修制度
（新入社員教育研修、フォローアップ研修、メーカー・キャリアによる社外研修、社内勉強会 など）
■健康診断
■歯科検診
■各種予防接種負担
■慶弔金制度
■出産お祝いプレゼント
■社宅制度
■社用車制度
■短時間正社員制（時短勤務、残業なし）
■独立支援制度
■サークル活動・社内イベントあり
■社員旅行

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（最大20日／前年の有給取得率96％）※月1回の有給取得推奨
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■リフレッシュ休暇（入社2年目より／手当付き）

★5日以上の連続休暇も取得可能です