株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報

【DX推進】社内の各部門と連携し、DXによる業務効率化や顧客接点のデジタル化にトライ！
具体的な仕事内容
グループ会社を含む、社内の【DX推進】を担当していただきます。
浜学園の歴史に基づいたものだけでなく、今のお客さまや時代に合ったフレッシュなアイデアを求めています！

■具体的には
・効率化を目指した業務のデジタル化
　（電話やFAXなど、まだまだ多いアナログ対応の改善を期待します◎）
・マイページを「コミュニケーションポータル」としてリニューアル
・その他、顧客コミュニケーションのデジタル化

■仕事環境
＊昨年4月に立ち上がったばかりの新しい部門です。
成長過程のチームだからこそ、未完成な部分も課題もたくさん。その状況下でメンバーはアイデアを出し合い、頭や手を動かしてDX推進にチャレンジしています！

＊自社内開発を行うことは基本的にはありません。案件の内容に応じて、開発委託先の企業（ベンダー）のマネジメントにも挑戦できます。

＊各々の能力・気質に合わせて業務を振り分け、全員でスキルアップしていく環境です。未完成なチームですが、システムの知識を持つ上長がおりますので安心してください。相談したり力を借りたりして、業務を進めていきましょう！

＊マーケティングの要素が絡む業務もあります。
データ管理・分析を通してお客さまの動きを把握しながら、広告作成やWEBページのディレクションなどをお任せすることも可能！社内の業務改善という「守りのDX」を行いながら、お客さまに新しい価値を創造する「攻めのDX」にもトライできます♪

チーム／組織構成
新しい部門なので、全員が日々手探りで業務を進めています。
ITに関する知見やDXに必要な技術よりも、今は臆さずにアイデアを出し合うことやまずは手を動かすことを大切にしながら、業務のデジタル化に挑戦中。

生徒が健やかに成長し、志望校に合格して、数年後には未来の日本を背負う人材になることが社員全員の喜びです。生徒やその親御さまのためにも、当社の社内基盤のデジタル化を浸透できれば、よりスムーズなコミュニケーションや情報連携が叶うと考えています。

＊自身のアイデアを発信して、新しい価値を創りたい方
＊チームの目標に向かって、周囲と連携しながら業務に取り組める方
＊待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて仕事をつくれる方

ぜひ、一度お会いできることを楽しみにしています！

★業界・職種未経験歓迎★有名学習塾の【DX推進部門】を一緒に盛り上げてくださる方を募集します◎
■必須
・高専・専門・短大・大学・大学院のいずれかを卒業
・PCの基礎スキル　※Word、Excel、PowerPointが使える程度でOKです！

◎業界・職種未経験OK！
・今の浜学園の課題を主体的に把握・整理できる方
・各部門と主体的に連携をとり、DXに関する課題を吸い上げられる方

■活かせる経験（一例）
・業務システムを活用して仕事をサクサク進めることが好き
・総務として社内の非効率な業務を洗い出し、業者と連携してシステム化を実現した
・システム営業として、顧客にシステムの利便性を説きながら提案した
・カスタマーサポートとして顧客フォローを行なった　など
※いずれも必須ではありません

◎WEBディレクション経験者は歓迎
ひと通りのITリテラシーを身につけ、状況に適したシステムや効率化の提案ができる方は大歓迎。DX推進を引っ張る存在としての活躍を期待します！

【西宮本部】兵庫県西宮市甲風園1-5-24

アクセス：
阪急今津線・神戸線「西宮北口駅」北改札より徒歩約1分
※阪急「大阪梅田駅」より特急12分、阪急「神戸三宮駅」より特急14分

14：00～22：00（休憩1時間／実働7時間)
※残業はなく、21：50には帰り支度を始めています。

正社員

【月給】23万円～40万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※固定残業代（月11時間～30時間、1万7千円～7万3千円含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

【試用期間】6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収318万円
入社1年目 ※想定（月給23万円＋諸手当）
年収545万円
入社1年目 ※想定（月給40万円＋諸手当）

■手当
・交通費全額支給

■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金）
・積立NISA補助制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・企業主導型保育所（西宮のみ）
・ベビーシッター補助制度（入会金、年会費と利用料の一部を会社負担）
・職員子弟割引制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・慶弔金制度
・研修制度（入社時研修）
■定年60歳（雇用延長制度あり：最長65歳）
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（シフト制／曜日固定など相談可能です）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

【採用担当より】
まだまだ新設したばかりの少数精鋭の部署です。これからますますDXを推進していく段階なので、あなたのちょっとした創意工夫やアイデアが会社を変革する大切な要素になります。チームや各部門と積極的にコミュニケーションをとりながら、ぜひ当社の課題を発掘し、より良い環境を整備してください。一人ひとりの適性に合わせて業務をお任せするので成長を実感しやすく、やりがいや達成感も大きく感じていただけます！

【DX推進部メンバーより】
前職は夜勤も通し勤務もある仕事で、時間が不規則なのが大変でした。浜学園に入社後は、朝はゆっくりできる午後出勤。夜も定時で帰れるので、格段に生活の質があがったことを嬉しく思っています。子ども達の未来を拓くサポートができる仕事なので、やりがいも抜群。生徒や親御さまからいただく笑顔や感謝がエネルギーになります。DX推進については裁量を大きく与えてもらえるので、チームメンバーと相談しながら進めることで自分自身の成長を日々感じられています。