株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報

★満席必至の講座を担当★「灘中広域推進本部」の【営業】として集客・提案・運営を行います
具体的な仕事内容
（1）集客
『灘中対策プレミアム講座』の参加者を全国から集めます。
■全国の各会場で灘中のテスト実施
■親御さまへの講座提案（内容やメリットなどをご説明）

＊小学生のお子さまと一緒に親御さまもお越しくださるケースがほとんどなので、お子さまがテスト受験中、もしくは授業中に親御さまの対応をします。お子さまの学力状況や、親御さまの子育て方針など、さまざまな背景をお伺いしながら「相手に響く説明・提案」をすることが、営業の腕の見せ所です◎

＊浜学園のプレミアム講座はオフラインで開催するからこそ、熱量のある生の授業を子どもたちに届けることが可能！また、灘中という同じゴールを目指す仲間かつライバルと共に学ぶことで、勉強意識が高まり、想像以上に成長する子も。懸命に取り組む子どもたちを目の当たりにすると、この仕事の意義をより感じることができます。

（2）授業運営
『灘中対策プレミアム講座』の開催に向けて
■会場となる貸し会議室などの契約
■授業準備（テキスト配布、黒板準備など）
■各会場へのテキスト郵送
などのバックアップを行います◎

＊講座に参加する子どもたちが集中して授業を受けられるよう、環境を整えることも「灘中広域推進本部」営業ならではの役割です。「授業に関するアンケート」を親御さまに定期的にとっており、お褒めの言葉をいただけるとパワーになりますし、ご意見は次の運営に活かすことができます！

※その他、子どもと親御さまへのケア・フォロー
■年6回ずつの保護者会、個人面談（報連相を密に行い、安心感につなげています）
■メルマガ配信（灘中主催の入試説明会のご案内など）

チーム／組織構成
現在「灘中広域推進本部」は次長の奥田が率いています。
奥田が心がけるのは、親御さまへの徹底的なフォローアップ。大切なお子さまをお預かりする者として、手厚いサポートを重視します。開催頻度を高くした保護者会・個人面談も、奥田の発案からスタートしました！

新しく仲間になった方には、奥田の右腕として活躍していただくことを期待しています。まずは、会社概要や営業の仕事、講座の運営方法など一つひとつを吸収。奥田は前職から長く営業を経験しているので、彼の営業手法もどんどん学んでいただけます。積極的な姿勢、大歓迎！

【塾業界未経験OK】提案型の仕事経験／営業経験がある方はスキルを存分に活かせます♪
【フィットする方】
◎何らかの営業経験があり、下記のスキルを磨いてきた方
■洞察力：周囲を深く観察し、課題や改善点などを発見できる
■想像力：相手の意図や気持ちを汲み取り、適切な対応ができる
■挑戦心：未知未踏の領域にもチャレンジし、よい変化を起こせる
■忍耐力：計画を立てたり見直したりしながら、諦めずにやり遂げる
■コミュニケーション力：相手に寄り添いながら、会話や傾聴ができる

＊経験不問！上記スキルを必要とする【提案型の仕事経験】がある方は歓迎します！

【必須要件】
■PowerPointやExcelを操作できる方（基本操作でOKです！）
■全国各地への出張が可能な方

【西宮本部】兵庫県西宮市甲風園1-5-24
アクセス：
阪急今津線・神戸線「西宮北口駅」北改札より徒歩約1分
※阪急「大阪梅田駅」より特急12分、阪急「神戸三宮駅」より特急14分

★西宮本部所属ですが、全国出張があります！

14：00～22：00（休憩1時間／実働7時間）
★シフト制での勤務になります！

正社員

【月給】23万円～40万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※固定残業代（月11時間～30時間、1万7千円～7万3千円含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

【試用期間】6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収318万円
入社1年目 ※想定（月給23万円＋諸手当）
年収545万円
入社1年目 ※想定（月給40万円＋諸手当）

■手当
・交通費全額支給

■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金）
・積立NISA補助制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・企業主導型保育所（西宮のみ）
・ベビーシッター補助制度（入会金、年会費と利用料の一部を会社負担）
・職員子弟割引制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・慶弔金制度
・研修制度（入社時研修）
■定年60歳（雇用延長制度あり：最長65歳）
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（シフト制／曜日固定など相談可能です）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

営業は子どものメンターであり、親御さまの強力なサポーターでもある存在です。
過去にはこんなケースがありました。反抗期を迎えた子どもと母親は日々ケンカが耐えないもの。あるお母さまからは、受験当日の早朝5時に「子どもが受験をしたくないと言い張るんです」と、営業に相談の電話がありました。

そこで営業の出番です。子どもに第一志望合格という目標を思い出させ、今すべきことを子ども自身が気づけるように諭した結果、前向きな気持ちで受験会場に来場してくれました。会場で営業に駆け寄る我が子を目にして「普段はぶっきらぼうなうちの子が！？」とお母さまが驚いてしまうほど、メンターとしての関係性を構築しています。

入社後しばらくは上司の奥田と共に営業活動を行い「灘中広域推進本部」の営業のイロハを学びます。まずは彼のもとで、観察力や提案力、人柄を見極めたコミュニケーション力など、あらゆる営業スキルを磨くことが可能です！

また、浜学園が求める「営業力」とは、目の前の子どもと親御さまと深い関係構築をする力。細やかな心配りを通して、対人関係構築力を向上することができます。これらのスキルは営業の仕事にはもちろん、他の職種や日常生活にも活かすことができ、自分自身の大きな資産になります◎