東栄管機株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験者や若手社員も活躍中！】日常生活に欠かせない継手製品を管理・配送します
具体的な仕事内容
取引先への製品の配送と倉庫管理をお任せします。

◎取り扱うのは、暮らしを支える製品◎
主に取り扱うのは、“硬質塩化ビニル継手”。
上下水道や給排水・配管設備、建築資材などに使用される部品です。
より質の高い製品の提案を通して、人々の暮らしに貢献できることもやりがいの一つです！

■配送
主な配送先は、管材店や土木建築業者、空調設備等の販売店など。
安全対策も考慮しつつ、各所の倉庫など、所定の場所に納品します。

■倉庫管理
自社製品やその他仕入れ商品の在庫管理や、発注作業をおこないます。

＜一日の流れの例＞
8:30 出社
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入荷した商品の荷下ろし
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配達伝票を見ながら、商品のピックアップ＆積み込み
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10:00 午前の配送へ出発！
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12:00 お昼休憩
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再び、商品のピックアップ＆積み込み
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14:00 午後の配送へ出発！
▼
16:30 帰社
倉庫の整理などをおこないます。
▼
17:30 終業
協力して仕事を終わらせ、必要以上の残業はせずに退勤します。

＜デリバリー力が当社の強み！＞
自社での倉庫・配送機能を持ち、全国の各拠点に豊富な在庫を持つ当社。
お客さまのニーズに迅速に応えるデリバリー力は、当社ならではの強みです。
なお、当社は継手専門のメーカーでありながら、雨水マスや水道用の管など、オールラインナップの製品を取り扱っています。
さまざまな現場にさまざまな製品を届けることで、おのずと幅広い知識も身につきます！

＜入社後の流れ＞
まずは取り扱う製品について覚えることからスタート。
その後は先輩の指導のもと、荷下ろしや積み込みの方法を一つずつ覚えていただきます。
配送業務にも、初めの1週間～2週間は先輩が同行しますので、ご安心ください。
助け合って働く風土ですので、わからないことがあれば何でも相談OKです！

チーム／組織構成
各拠点7名～19名程が在籍しております。
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、10年20年を超えて働いているスタッフもいます！

＼スタッフの2人に1人が全く未経験からのスタートです！／
前職は、商社やメーカーの営業マン、製造業、飲食店アルバイト、保険外交員などさまざま。

事業所全体が一つのチームとして、助け合いながら仕事をしています。

【未経験歓迎】1965年創業の安定感のある環境で、スキルを磨いて活躍したい方◆要普免◆高卒以上の方
＜必須条件＞
■高卒以上の方
■要普通自動車免許（AT限定不可）

＜こんな方をお待ちしています＞
■分け隔てなく、元気にコミュニケーションが取れる方
■周囲と協力して仕事に取り組める方
■礼儀正しく、誠実な対応ができる方
■未経験からでもスキルを磨いて活躍したい方
■安定した企業で働きたい方
■仕事とプライベートを両立したい方

※業職種未経験・第二新卒歓迎

★エリア採用／転勤無★
埼玉・栃木・広島の各拠点での勤務となります。

＜川口支店＞
埼玉県川口市赤井4-21-21

＜北関東営業所＞
栃木県佐野市西浦町130-1

＜広島営業所＞
広島県広島市西区商工センター2-10-12

◆マイカー通勤OK！（川口支店は要相談）

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

※商品入庫や納品スケジュールにより、早出があります。

＜無理のない働き方を＞
必要以上の残業はせず、メリハリのある働き方を推奨しています。
仕事とプライベートを両立して活躍できる環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給20万円～30万円（一律手当含む）

＜月給に含まれる手当＞
■一律住宅手当（8,000円～2万円）
■一律皆勤手当（5,000円）

★月収例
【31歳／配偶者あり（お子様1人）／北関東営業所勤務】
月収：25～28万円（月給21万円＋住宅・扶養手当3.5万円＋その他各種手当）
※プラス賞与が年2回支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■都市手当（5,000円）※川口支店のみ
■通勤手当（5万円まで）
■残業手当
■扶養手当（8,000円～3万9,000円）
※各人の状況により変動します。

■賞与
年2回
　※2022年実績 4.1カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～380万円　※入社初年度の想定です。

■社員の年収例
年収530万円（入社8年目／40歳）
年収440万円（入社2年目／36歳）
年収390万円（入社4年目／26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付年金退職金（勤続2年以上）※社員側の負担は一切なし
■永年勤続表彰
■再雇用制度
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年3回程度土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■特別休暇