株式会社イー・トラックスの過去求人・中途採用情報

【働きながらスキルUP】全国展開の「ハロー！パソコン教室」のインストラクターとして教室運営をお任せ
具体的な仕事内容
＼★この求人の5つのポイント！★／

◎全国に約190校展開の「ハロー！パソコン教室」。
安定経営だからこそ、心理的安全を大切にして働けます。

◎未経験からでも大丈夫！
研修＆先輩によるフォローがあるから未経験でも安心できる環境です。

◎身につくのはPCスキルだけじゃない！
育成スキルやマネジメントなど一生モノのどこでも通用するスキルが働きながら身につきます。

◎常にスキルアップできる環境
スタッフは設備や教材が使い放題で各種資格取得補助もあるので成長できる環境が整っています。

◎キャリアパスも充実。
入社後2年で管理職ポジションに昇格した方もいて、頑張りを評価しています。


【　主な業務　】
■生徒様からのご質問対応
■学習プラン・カリキュラム作成
■予約・出席・レッスン進捗管理
■入会案内業務
■販売促進活動（POP作成、チラシ配布）
■アルバイト・パートのシフト管理・育成
など

※スタンディングワーク中心。
※できるお仕事から段階を踏んで、1つずつマスターしていきましょう！

【仕事を通して自分も成長できる】
生徒様のPCスキル向上を支援するのがメインのお仕事です。
独り立ち後は、裁量大きく業務をお任せしています。
生徒様の成長していく姿を近くで見ることができ感動と喜びが溢れています。
生徒様の成長を通して、自分自身も成長を実感できるお仕事です。

※「研修・育成体制について」「キャリアパスについて」は、下記に詳細を記載しております。

チーム／組織構成
＼8割以上が未経験からスタート！／
フレッシュな社員もいれば勤続年数10年以上のベテラン社員もいて、幅広い年代の方が活躍していますので、さまざまな視点からの相談に答えられる環境です。

■男女比：5:5　◎女性管理職も活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】カンタンなPC操作（表作成程度でOK）ができる方※45歳未満【人柄重視採用】
◎第二新卒歓迎！
◎5名以上の積極増員！

＜必須要件＞
■45歳未満の方
■基本的なパソコン操作ができる方（Windows、Officeがメイン）
└ただし、成長意欲がありスキル向上をする気持ちの方であれば人柄重視！

＜求める人物像＞
■人と接することが好きな方
■人の役に立てる仕事がしたい方
■はじめてのことにも意欲的に取り組める方
■仕事を通じて成長感を得たい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視の採用＞
今まで何かに打ち込んだ経験のある方の誰かの役に立ちたい想いや成長意欲などを大切にしています。

【下記都道府県より、ご自宅から通勤可能な「ハロー！パソコン教室」に配属】

＜東北＞
■宮城県
仙台泉校

＜関東＞
■茨城県
古河校

■群馬県
伊勢崎校
■埼玉県
東松山校、浦和校、久喜校、鷲宮校、上尾校、川越校、志木校、川口校、北戸田校、草加校
■千葉県
蘇我校、成田校、市原校、姉崎校、柏校、八柱校、幕張校、ユニモちはら台校
■東京都
多摩校、武蔵境校、武蔵小金井校、むさし村山校、町田校、田無校、荻窪校、大森校、木場校、北砂校、高砂校、綾瀬校、大井町校、北千住校
■神奈川県
能見台校、洋光台校、桂台校、本厚木校、茅ヶ崎校、橋本校、二俣川校、伊勢原校、藤が丘校、湘南台校、若葉台校、大船校、相模大野校、川崎港町校、武蔵小杉校、溝ノ口校、たまプラーザ校
■新潟県
新潟校、長岡校、新潟青山校
■長野県
上田校、南松本校

＜東海＞
■静岡県
浜松市野校

■愛知県
安城校

＜近畿＞
■京都府
長岡校

■大阪府
鳳校、住道校、津久野校、みのおキューズモール
※鳳校、住道校、津久野校、みのおキューズモール（2024年3月オープン予定）

■奈良県
生駒校

＜中国＞
■岡山県
岡山校

＜9：30～21：00の間で実働8時間のシフト制＞
【シフト例】
■9：30～18：30
■12：00～21：00
◎土・日・祝は夕方までの開講（営業）など、配属教室・曜日により勤務時間が異なります。詳細は、面接時にご確認ください。
　
＜残業は少なめ＞
当社では社員に業務が集中しないように、アルバイト・パートのスタッフも生徒様のサポート業務を担えるように分業化しています。そのため、残業は発生しても1日20～30分程度であり、残業ゼロの日も少なくありません。
■平均残業時間
10時間

正社員
※研修期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし)

月給20万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月2万円以上を支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与はエリアにより変動あり

＜管理職にキャリアアップすると収入アップ＞
■月給／27万円～＋諸手当＋賞与年2回
■想定年収／378万円
◎別途、インセンティブ制度もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 役職手当
■ インセンティブ制度
■ 地域手当
　└ 東京・神奈川の教室所属
　　　20,000円支給

└ 大阪の教室所属
　　　12,000円支給

　└ 千葉・埼玉・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・福岡の教室所属
　　　10,000円支給

　└ 愛知の教室所属
　　　5,000円支給

　└ 上記以外の教室所属
　　　地域手当なし

※全て支給額のうち1割が、固定残業代として計算

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績／最大27万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～378万円

■社員の年収例
■550万円 ／33歳（経験7年）／ユニットマネージャー職
■400万円 ／36歳（経験6年）／チームリーダー職
■350万円／30歳（経験4年）／教室長職

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■幹部候補登用制度
■各種資格取得補助制度（Microsoft Office Specialistなど）
■各種研修制度（導入研修・パソコン研修・リーダー研修、他）
■教室内のテキスト無料貸出
■レッスンで使用している映像教材視聴無料
■時短勤務相談可（給与体系変更あり）
＜キャリアアップに伴う転勤時のサポートあり＞
■引っ越し費用補助制度（規定あり）
■家賃一部補助制度（規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※希望休の提出OK／連休・土日休を取得できるタイミングあり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎産前・産後休暇や育児休暇での高い復帰率も当社の自慢です！

＜入社後＞
ご自宅から通える範囲の教室で、導入研修とOJT研修を実施。先輩社員から一連の業務や取り組み方を教わります。

＜研修後のスキルアップも支援＞
生徒様向けの映像教材はすべて無料で使用可能。Microsoft Office系講座の基礎～応用、プログラミング、趣味・カルチャー系講座など、幅広いラインナップの講座を用意しています。

＜資格の取得も応援＞
多くの社員が『MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）』『MTA（マイクロソフトテクノロジーアソシエイト）』などのビジネス系資格を取得。受験費用は当社が半額負担するため、スキルアップしやすい職場です。

当社では以下のように明確なキャリアパスを設けています。

■チームリーダー（2教室を管理）
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■ユニットリーダー（3～4教室を管理）
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■ユニットマネージャー（5～15教室を管理）

意欲のある社員には、積極的に新たなチャレンジの場を提供しています。20代～30代の社員を含め、入社から数年で管理職のポジションに昇格することも可能です！

◎キャリアアップを希望される方は転勤の可能性があります。もし、転勤となった場合は、引っ越し費用などを当社で補助しています。