株式会社カネカの過去求人・中途採用情報

【オープンポジション】選考を通じて、ご経験や適性に応じた以下いずれかの業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【募集ポジション／主な業務（すべて担当～主任級）】

◆1）法務担当
　…法務業務全般（英文を含む契約書全般と広告宣伝物の法的相談・審査）
　※和文英文の割合　和文8：英文2

◆2）グループ全体の内部監査・内部統制
　…内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般
　・内部統制（J-SOX）評価/構築支援
　・内部監査の実施/監査計画の企画・立案
　・DX等業務改革の推進/データ分析　など

◆3）鹿島工場の管理業務
　…「モノ」「カネ」に関わる領域で工場運営の中心を担う『管理チーム』での業務
　・管理業務（月次予実算・予算編成、構内協力会社の管理など）
　・経理関連業務
　※工場間（東地区・西地区）での行き来があります。（社用車利用※要普通自動車免許)
　※将来的には工場運営に関わるような企画系業務などにもチャレンジしていただく予定です。

◆4）医療機器の知的財産業務（担当～主任級）
　…当社の医療機器のニーズ増につき、医療機器分野に関わる以下業務
　・知的財産侵害予防調査／分析
　・他社動向調査
　・発明発掘／特許明細書検討／OA業務
　・知的財産管理業務　など

◆5）知的財産特許業務（海外駐在員候補）
　…機能性樹脂系、エレクトロニクス系、バイオサイエンス系の3分野で、経験や適性に応じて検討
　・担当する事業領域の知的財産全体を管轄する立場での知的財産特許に関わる業務全般
　 例）特許の発明発掘・出願・中間処理対応などの出願権利化、権利維持要否検討　など

チーム／組織構成
【組織風土】
組織内はフラットで、それぞれのメンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。
部署内外・社内外の様々な関係者と協力しながら業務を推進しています。

【キャリアパスプラン】
どのポジションにおいても、中核的人材となるべくキャリアアップを支援することはもちろんのこと、キャリア志向性や適性等を踏まえ、事業部門など他部門や国内外拠点へのローテーションも検討します。

【業種未経験歓迎】＜最終学歴＞大学卒以上
【必須条件】
■英語スキル（基礎レベル以上/目安TOEIC450点以上）
■以下いずれかの経験（目安2年～5年以上）
・企業の法務部門、または知的財産（特許業務）の経験
・内部・外部監査、内部統制（J-SOX）評価の経験
・経理部門（財務会計）、または工場経理部門での経験
・IT企業や銀行・金融業界での業務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・語学力（中国語）

担当～主任級ポジションにて採用予定です。
これまでの経験や専門領域を踏まえ、配属先を検討させていただきます。

配属された職種に応じ、大阪府、茨城県の以下拠点でご勤務いただきます。★UIターン転職も歓迎！

■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー
…職種：法務、内部監査、内部統制、知的財産

■大阪工場／大阪府摂津市鳥飼西5-1-1
…職種：医療機器の知的財産業務

■鹿島工場東地区／茨城県神栖市東和田28
…職種：鹿島工場の管理業務　

転勤：あり
出張：あり
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00（一例）
フレキシブルタイム：7:00～22:00

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40（実働7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間2カ月間　※条件に変更はございません

月給24万円～40万円
※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月額4万5,000円）
■残業手当
■家賃補助金（月5万円まで）、持家手当（月1万3,000円）※いずれも適用条件有
■子ども手当（月3万円／人、最大6万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
担当職の目安：450万円～600万円
主任職の目安：550万円～850万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■資格取得奨励金制度（資格取得時）
■財形貯蓄
■持株会
■外部委託を利用した宿泊施設等の利用
■社有保養施設
■独身寮（月4,000円～8,000円程度）
■各種研修制度
・階層別研修プログラム
・キャリア・ライフ開発支援プログラム
・専門・実務能力開発プログラム
・グローバル人材育成プログラム
・自己開発支援プログラム　等

＜年間休日＞
121日
～124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児・介護サポート休暇
■メーデー（5月1日）
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■妻出産休暇　等