加藤株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業142年／既存顧客の対応メイン】テント・広告幕・制服等の産業用繊維資材の法人営業
具体的な仕事内容
当社は創業142年にわたり産業資材製品を扱ってきた専門商社です。
原布から製品の提供まで、幅広いニーズに対応。自社工場を構え、オリジナル加工を行った上での商品提供なども行うなど、仕入れ・卸売にとどまらないアクションによって信頼を集めています！

取引先は1500社超。テント業界においては卜ップクラスの規模を誇ります。また、内部留保40億円、自己資本比率70%超、無借金経営と安定した経営基盤があるのも魅力のひとつです。

【 商材例 】
★商業施設やイベント会場で使用されるテント
★テント生地で製作された大型倉庫
★お店の軒先にある日除けテント
★工場内の間仕切りに使用されるビニールカーテン
★インクジェットプリンタで印刷された大型広告幕
★制服や調理用白衣などのアパレル用品　等


■■ お任せするのは… ■■
＜産業用繊維資材を扱う法人営業としての業務をお任せ＞

▼顧客ニーズのヒアリング…
まずはお客様が抱える要望や課題をヒアリングすることからスタート。この解決に繋がる提案内容を検討します。

▼最適な製品の選定・提案…
お客様の利用目的に合わせ、製品の素材選定・設計・加工・施工まで一気通貫で企画・提案することも可能です。

＼CHECK！／
まだ社内に取り扱いのないメーカー製品を仕入れたり、自社工場での加工を踏まえて提案するなど、枠に捉われない対応が可能です！

▼納品までの進捗確認…
受注後、各部門に依頼した製品提供・加工工程の進捗をチェック。

▼納品


【 取引先は大手繊維メーカー／テント施工業者／イベント企画企業／イベント用品レンタル企業／制服販売店 など 】

担当する9割が既にお取引のある企業様です。新規の顧客開拓も1割程ありますが、得意先からの紹介がほとんどのため、テレアポ・飛び込みなどは基本的にありません。担当企業との関係構築に専念しやすい環境です。

チーム／組織構成
■本社営業部：20代5名、30代6名、40代2名、50代1名
■各拠点の営業職：2～3名程度

互いに切磋琢磨できる風土があり、先輩達は自然と若手メンバーのサポートに入っています。提案内容などで行き詰まる時は、相談すると快く良い情報を分けてくれたり、バックアップを得られる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】要普免（AT限定可）／安定企業で営業として幅広い経験・スキルを得たい方を歓迎
★未経験の挑戦も歓迎！
入社してからさまざまな経験・スキルを学べる環境です。
「これからステップアップを目指したい」という方も歓迎いたします！

【 必須要件 】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
※取引先へは営業車での移動がメイン（営業車を1人1台貸与）

【 活かせる経験・スキル 】
■何らかの営業経験（対法人・個人共に歓迎）
■商社やメーカーでの実務経験がある方

＜こんな方にピッタリな仕事です＞
◎初めて触れる物事に好奇心を持って働きたい方
◎幅広いチャレンジを重ねる仕事で活躍したい方
◎明るい対応を心掛けられる方
◎幅広いチャレンジを重ねる仕事で活躍したい方

【東京・札幌・仙台・新潟・広島・福岡の拠点／配属先は希望を考慮し決定します】
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■東京本社
東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル

■札幌支店
北海道札幌市中央区南十八条西8-1-25

■仙台支店
宮城県仙台市若林区白萩町29-21

■新潟営業所
新潟県新潟市中央区幸町1-16

■広島営業所
広島県広島市西区上天満町3-19 第2横山ビル102

■福岡営業所
福岡県福岡市南区清水4-1-6

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間60分）

★業務が早く片付いた日は17時半頃に就業・退社する日も。その日のスケジュールや状況次第で柔軟に調整できる環境。業務コントロールが上手くなると、ワークライフバランスも実現しやすくなります！

★得意先へ直行直帰可能（営業車の駐車場は社員自宅付近に会社負担で契約します）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与（毎期平均7カ月分！）】

※月給額は年齢、経験、能力考慮いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当：月2万円
■家族手当：配偶者：月1万2,000円、扶養の子供（18歳未満）月4,000円/人
■住宅手当：月5,000～1万6,000円（規定による）
■寒冷地手当（規定による）
■単身赴任補助（規程による）

■賞与
年2回
※毎期平均：7カ月分
★業績に応じて臨時賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳／営業
年収800万円／38歳／営業

■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定給付企業年金（DB）加入
■通勤手当（非課税限度額まで）
■会社契約全社員団体定期保険
■独身寮（ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円）
■社員旅行（年1回）
■クラブ活動（ゴルフ）
■社員持株制度
■車通勤可（本社以外／居住地により応相談）

＜教育制度について＞
社内各部門での業務を体験する導入研修、営業部門で実践的な業務を学ぶOJT研修など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★育休後復帰率100%！
■介護休暇

入社から3カ月～6カ月は研修期間となります。まずは導入研修からスタート。物流センターでの出荷業務や総務などの管理系業務まで…社内各部門の業務に触れ、当社への理解を深める期間です。
その後は営業部内でのOJT研修に移ります。先輩社員の業務に同行し、現場を見ながらお客様への提案方法や、受注発注対応の仕方、生地・製品の種類や用途など…幅広く実践的な知識を身に付けていきましょう！

当社は創業142年にわたり産業資材製品を扱ってきた専門商社です。「加藤株式会社」という社名ではありますが、当社は同族企業ではありません。社名は創業者の加藤五兵衛に由来しておりますが、現在は創業一族の流れは途絶えており、創業家とは関係のない者が社長を務めております。従って、成果を上げ続ければ誰でも社長になれるチャンスがあります！