株式会社Ｎ２ｉの過去求人・中途採用情報

＼リモート9割超／　既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存/新規Webアプリの設計や開発、
改善業務を行っていただきます。

ディップ株式会社様と開発チームでディスカッションしながら、
仕様策定、WebAPIの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで
一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。

具体的には、
◆既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発（設計～テスト）
◆パフォーマンス向上やセキュリティ対策
◆コードレビュー
◆開発プロセスや開発環境の改善活動
◆プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計
◆サービス価値向上のための新技術検証と導入

チーム／組織構成
15名ほどのエンジニアメンバー同士で日々課題を抽出し、
盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。
また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、
アップデートしていきます。

【システム開発の経験必須】年休122日・リモートだからどこよりも自由に働ける！
〈必須スキル・経験〉
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・TDDの経験
・React, TypeScriptでの開発経験　または　Ruby(Ruby on Rails)での開発経験
・課題に対して技術選定やアーキテクチャ設計・構築経験

〈あると望ましいスキル・経験〉
・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験
・Web APIの設計、開発経験
・RDBの論理設計、運用経験
・GCPを利用しての開発経験
・チーム開発経験
・大規模なリアーキテクチャ、リファクタリングプロジェクトの経験

◆原則リモート勤務

〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル

※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※2週間に1回、任意の出社日を設定しております。
※全国リモート勤務可能です。
　9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員

◆月給：30万円～
　経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇

◆初年度の年収例
　450万円～850万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費 定期（月30,000円以内）
　※リモートワーク中は、都度経費精算
　※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。

■賞与
年2回
（業績により支給）

■昇給
年2回
（6ヶ月に1回）

■入社時の想定年収
年収450万円
年収850万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプション：貢献度に対して年1回付与
・選択制確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由

＜年間休日＞
122日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位の取得可能）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■リフレッシュ休暇
（年間3日間/入社初日から付与/時間単位の取得可能）
■ワクチン接種に伴う特別有給制度

■充実した支援制度で成長をサポート！
「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことがN2iのミッション。
定期的に行われる社内勉強会や、技術書・参考書の購入費負担、
資格取得費用の負担等、サポート体制は万全です。

■多様な働き方ができるから、女性エンジニアが多数活躍中！
現在いるエンジニアの約3割が女性の方。
時間や場所が自由に選択して働けるN2iだから、
お子さんがいる方でも安心して働くことができます。

■将来的にメンバーのマネジメントをお任せします。
現在のN2iのメンバーは約8割が20～30代と若い組織ですので
レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと考えております。