日本医療総合パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験者も活躍】調剤薬局や医療機関に向けてのM&Aニーズの発掘、戦略の提案、実行
具体的な仕事内容
調剤薬局、医療法人、介護施設など、全国の医療機関に向けたコンサルティング営業をお任せします。

【業務の流れ】※入社段階ではすべてをイメージできなくても問題ありません！
◎売却をお考えのお客様の発掘
まずはリストに沿って、電話・メールでのアポイント取得からスタートします。アポイントを取得後はお客様へのヒアリングを行い、売却に関わる情報を集めます。
※平均で1日50~100件ほどの架電で、月20件程度のアポイントを獲得できるイメージです。
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◎企業価値の算定・アドバイザリー契約締結
開示いただいた資料をもとに企業価値を選定。業界の動向、マーケット状況などを踏まえたご提案を行い、アドバイザリー契約を締結します。
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◎買い手企業の提示・打診
売り手企業に打診候補企業をご提示し、了承を得られた企業に打診を実施。興味をお持ちの買い手企業に対して詳細情報の開示や、トップ面談などを行います。
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◎基本合意契約の締結
各種条件がまとまった段階で、基本合意書を貴社と買い手企業との間で締結します。
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◎デュー・ディリジェンス（企業の資産価値評価）
弁護士や会計士などの専門家とともに、事業内容から財務・法務・税務調査を行います。
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◎最終契約締結・クロージング
監査の結果を踏まえ最終的な条件を確定。双方合意のうえで最終契約を締結します。譲渡代金の決済などを経てクロージングします。

【入社後は】
まずは社長と二人三脚でM&Aの基礎から身につけていきます。「専門性が高くて難しそう…」と思われるかもしれませんが、必要な知識は業務の中で理解できるようになりますのでご安心ください。
最初の2～3件はクロージングまで社長が一緒に行いますので、全体の流れもしっかりと理解できます！

チーム／組織構成
立ち上げ4年目とまだまだ成長中の会社のため、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から経営の中核を担うメンバーとして活躍できます！

【業界未経験歓迎／大卒以上】何らかの営業経験がある方／コンサルタント経験がある方も歓迎
【必須】
■何らかの営業経験がある方（業界・商材は一切不問です）

【歓迎】※必須ではありません
・金融、保険、不動産などの無形商材の営業経験
・何らかのコンサルティング経験
・M&A関連プロジェクトへの参画経験

【このような方は活躍しやすいです！】
◎お客様に寄り添い誠実な対応ができる方
◎自分の手で会社を大きくしていきたい方
◎仕事に対する正当な報酬を得たい方
◎自ら考え自由に動きたい方

ぜひ一度お会いしてあなたが実現したい働き方などをお聞きしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください！

※転勤なし／直行直帰もOK

■大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18　新大阪ビル東館5階

※遠方への出張が発生する場合は出張手当を支給しています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【スケジュールは自分で決められます！】
当社では強制的な残業はなく、定時退社が当たり前です！
一人ひとりの裁量が大きくスケジュールも自分で組むことができます。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～30万円

【高水準のインセンティブをご用意！】
当社では売上の20％をインセンティブとして還元しています！
数千万円～数億円の売上となることがほとんどのため、インセンティブの額も大きく、
成果を出した分だけ、しっかりと稼げる仕組みを整えています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■出張手当

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円　※スキル・経験・インセンティブにより変動します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度（書籍購入費用補助／資格取得時の報奨金など）
■スポーツジム費用補助

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

全国に6万店以上あるといわれる調剤薬局。1990年代以降に急速に店舗数が増加しましたが、その多くが1代で立ち上げたといわれており、現在、60代後半～80代のオーナーが中心となっています。
2代にわたって薬局を営むケースは少なく、後継者問題に悩む薬局は全国各地で増加しています。

当社はこのような調剤薬局業界が抱える悩みに対し、M&Aのサービスを通じて、後継者となる方をマッチングすることで、事業の継続や地域医療全体への貢献を行っています。