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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／年休123日／残業少

仕事内容

【フォークリフト免許さえあればOK！】化学肥料や、カーボンファイバーを扱う事業所での倉庫内作業
具体的な仕事内容
「大阪ガスケミカル職場」または「サンアグロ大阪工場」において、倉庫内作業を行っていただきます。
いずれの拠点でも、フォークリフトを使った業務や梱包作業をお任せする予定です。
その為、今回はフォークリフトの資格をお持ちの方を応募条件としております♪
※場合によっては、他事業所にリフト作業応援に行って頂くこともあります。（大阪市此花区、西淀川区）

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具体的な仕事内容
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◇大阪ガスケミカル職場の場合
・断熱材の材料となる炭素繊維（カーボンファイバー）の入出庫作業
・梱包作業
・入出荷の際のトラックへの積み込み

◇サンアグロ大阪工場の場合
・パレットへの納入作業
・製品の倉庫内移動作業／ピッキング
・トラックへの積み込み・荷下ろし
（※上記全てフォークリフトでの業務になります）
・化学肥料のパッケージング
・倉庫管理　など

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抜群のフォロー体制
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入社後はOJTを中心に、先輩から業務の流れやフォークリフトの操作方法を学んでいただきます。
新たな環境に来るということは、何もわからないのが当たり前！
まわりの先輩たちへもいつでも相談できる環境ですし、“みんなで支えていく”スタイルなので、安心して飛び込んできてください！
独り立ちまでは約6カ月を想定。一人ひとりの成長に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

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キャリアアップ
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経験を積む中で管理業務にも携わっていくなど、多彩なキャリアプランをご用意しています！
意欲次第でキャリアアップも可能です◎（詳細は下部をご覧ください）。

チーム／組織構成
【大阪ガスケミカル職場】
20代～60代の社員が活躍中。
一緒に働いていただくのは、男性8名と事務の女性1名となります。

【サンアグロ大阪工場】
30～50代をメインに幅広い年代のスタッフが活躍中。
10名前後のチーム体制です（派遣も含む）。

対象となる方

【実務経験不問／学歴不問】フォークリフト免許をお持ちの方　※社会人経験10年以上の方歓迎
＼フォークリフト免許をお持ちであれば実務経験は問いません！／

【必須条件】
■フォークリフト免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■フォークリフト(リーチリフト／カウンターリフト)

＜このような方は活躍いただけます！＞
■資格を活かして働きたい方
■運転に関わる仕事がしたい方
■安定した経営基盤で長く働きたい方
■生活リズムを崩さずに働きたい方
■プライベートの時間もしっかり確保したい方

勤務地

【大阪ガスケミカル職場】
大阪府大阪市此花区酉島5丁目11-61

【サンアグロ大阪工場】
大阪府大阪市大正区船町1-3-83　サンアグロ（株）大阪工場

※転勤なし
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

【大阪ガスケミカル職場】
8:30～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

【サンアグロ大阪工場】
8:30～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩90分）
■平均残業時間
【大阪ガスケミカル】月10時間～15時間程度【サンアグロ大阪工場】月30時間～40時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※期間中、給与・待遇に差異はございません

給与

月給21万円～23万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
（正社員初回賞与 25万円／期　※50万円／年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～386万円

■社員の年収例
年収360万円（入社2年目／35歳）
年収440万円（入社5年目／43歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■作業服貸与（上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など）
■休憩室・男女別更衣室・個人ロッカー完備
■安全教育（入社時や月に1回の教育制度をご用意しています）

＼資格取得にかかる費用は会社負担／
チャレンジしたい資格があれば、会社として資格取得を全面バックアップ！
はい作業主任者、玉掛けなどの資格にチャレンジすることができ、入社後に「片手では数えきれないほどの資格を取得した！」という社員もいます。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇　
（20日）※入社半年後10日付与
＼有休を取りやすい仕組み／
有休は申請すれば基本的に通ります。
その理由は、担当業務をほかのメンバーがカバーしてくれるから。
日常的に「なんかやることある？」と声を掛けフォローし合う関係性であるため、急なお休みにも対応できる仕組みとなっています◎

キャリアアップについて

未経験で入社し「リーダー職」につく人もたくさんいます。
一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制が整っているので安心です。

＜キャリアアップの流れ＞
正社員
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チームリーダー
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サブグループリーダー
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グループリーダー
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チーフリーダー（30代での実現も可能！）
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総括チーフリーダー