医療法人財団はるたか会の過去求人・中途採用情報

医療的ケアが必要な子どもたちを支える介護業務／専門的な研修があるから安心
具体的な仕事内容
やまぼうしは「医療的ケア」が必要な利用者さまを対象にした短期入所施設です。
食事介助、排泄介助、就寝・起床介助、入浴介助などをお任せ。
その他、医療的ケア、ケア会議、研修への参加なども行います。

【ベッド数】
ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。

【主な業務内容／日勤・夜勤】
＜日勤のスケジュール例＞
▼朝礼
▼レク（施設内での遊びやイベントなど）
▼昼食準備
▼食事介助（注入）
▼レク（公園で遊んだり、お散歩など）
▼入浴介助
▼夕食準備
▼食事介助（注入）
▼引継ぎ

※複数のスタッフで分担して行います。また、終業前には記録作成や物品準備等を行います。

＜夜勤のスケジュール例＞
▼食事介助（注入）
▼就寝準備
▼バイタルチェック
▼記録作成、物品準備など
▼朝食準備
▼朝食介助（注入）
▼引継ぎ

夜勤帯も、利用者さまの【バイタル：体温、脈拍、酸素飽和度】を確認します。体調になにか変化があれば様子を見に行きます。未経験の方の場合、夜勤は研修を受けて独り立ちしてからシフトに組み込みますので、入職後すぐに1人で任されることはありません。また、必ず看護師が1名以上いるので、何かわからないことがあればすぐに相談できます。

チーム／組織構成
【フォロー体制ばっちり】
日勤、夜勤それぞれ、シフトには介護職だけでなく、看護師が組まれています。受け入れる利用者さまは母体となる医療法人の患者様のため、体調不良などのトラブルの際は、施設看護師だけでなく診療所の医師とも連携をとることが可能。手厚いフォロー体制があるので安心してくださいね。

【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方【学歴不問／経験不問／第二新卒歓迎】
＜必須条件＞
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
★経験が浅い方やブランクがある方もご応募歓迎します

＜こんな方をお待ちしています＞
・介護職としてスキルアップを目指したい方
・新しい環境をお探しの方
・子どもたちの役に立つ仕事をしたい方
・一緒に新施設を作ることを楽しめる方
・ブランクがあるが経験、資格を活かしたい方
・きれいな施設で働きたい方

社会人経験10年以上歓迎／第二新卒歓迎

千葉県松戸市和名ケ谷1230-1
＜最寄駅＞
JR常磐線「松戸駅」
JR武蔵野線「東松戸駅」
北総線「秋山駅」

★車通勤可能（駐車場完備）

※転居を伴う転勤なし
※屋内禁煙

シフト制での勤務です。
7：00～翌10：00のシフト制（実働8h）

【勤務シフト】
日勤…9：00～18：00(実働8h／休憩1h)
夜勤…16：00～翌10：00(実働16h／休憩2h)
早出…7：00～16：00(実働8h／休憩1h)
遅出…11：00～20：00(実働8h／休憩1h)
■平均残業時間
15時間

程度　※仕事に慣れて、記録作成などの作業が発生するようになると、残業が発生する可能性があります。

正社員
※試用期間6カ月(条件変更なし)

＜月収例＞
月収27万5000円（基本給＋各種手当）／介護福祉士（実務経験あり・30代前半）
※夜勤・早出手当4回ずつ含む
※時間外手当別途全額支給

＜基本給＞
・介護福祉士：月給23万4000円 ～ 月給27万6,000円
・介護福祉士資格なし：月給20万9,000円～
※大卒の場合：月給22万4 ,000円～
※ご経験や能力などを考慮し決定いたします。

＜年収例＞
年収450万円（入社2年目／介護福祉士）※夜勤・早出手当4回ずつ含む
年収380万円（入社1年目／資格なし／大卒）※夜勤・早出手当4回ずつ含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（全額支給）
・夜勤手当：6,000円（週1回程度）
・早出手当：500円（週1回程度）

■賞与
年2回
(7月・12月)昨年度4カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～470万円（介護福祉士資格保有者）
年収380万円
～440万円（資格なし／大卒）

◆社会保険完備
◆通勤手当あり(月5万円まで)
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆健康診断（年2回）
◆制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制(4週8休制)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6か月経過後付与　※勤続年数により最大20日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇（1日）

入職後は基本的に施設内でOJT研修を行います！
加えて、医療的ケアに関する外部研修にも参加でき、より専門的な介護スキルを身につけられます。
また、入職後1カ月～3カ月の間に週1日程度、法人の診療所の見学を行います。そこでは、訪問診療に同行して利用者さまがご自宅でどんな生活を行っているのか見学していただきます。
開所時に入職した職員も研修を経て順調にスキルアップしてくれています。実務未経験でも、足りないスキルを整理しながらレクチャーしていきますのでご安心ください。