株式会社マリモの過去求人・中途採用情報

【経験者歓迎】自社マンションの用地仕入・収益不動産の仕入れを中心に開発～PJ推進までをお任せ
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じて、不動産用地仕入れ以外にも、リノベーション事業の仕入れなど、さまざまなプロジェクトに携わることが可能です。


＼この仕事のPOINT／
■不動産業界の花形として活躍！経験豊富なメンバーと共に都市開発を担う。
■数億円～10数億円規模の業界随一の大型プロジェクトも豊富。プロジェクトを通じて更なるスキルアップが叶う。
■経験に見合った待遇をご用意。大手ならではの働きやすい環境あり。


【1】分譲マンション用地仕入
自社マンションの用地仕入を中心に開発からPJ推進までをお任せします。
★将来的な人口減少を見据え、地方展開だけでなく、首都圏・大都市展開へも力を入れています！

＜主な仕事内容＞
■用地の情報収集、現地調査
■事業計画立案
■事業の工程管理等

【2】収益不動産事業
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
人の流れや流行をキャッチし、不動産のポテンシャルを最大限に活かした収益物件をスピーディに創出。
既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けるため、多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。

【3】投資住宅事業
投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。「充足された設備・性能」「優れたデザイン性」など、オーナー様にも居住者様にもご満足いただけるようなハイクオリティな投資住宅を扱っております。

【4】収益不動産（リノベーション事業）仕入
収益力が落ちた、築古ビルなどの収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業。具体的には、物件選定などの仕入れ、リノベーション工事などの加工、テナントづけ、物件売却までが主な業務となります。


＞＞＞キャリアアップも目指せる環境
学歴・社歴問わず、正当に評価。事業拡大に向け、今後さらなるポストチャンスもあります。将来的に管理職を目指したいという方にもピッタリの環境です。
★入社わずか2～3年で責任者として活躍する社員も！

チーム／組織構成
用地仕入部署は、各支店3～10名が在籍しています。

【不動産業界での営業経験をお持ちの方】※不動産仕入の経験は歓迎します！　※学歴不問
【必須条件】
■不動産業界での営業経験（3年以上）
■普通自動車運転免許有資格者

【歓迎経験・スキル】
■不動産仕入れの経験（用地、ビルなど）
■デベロッパーでの仕入担当
■中小ゼネコンでの仕入担当
■土地活用、ロードサイド店舗などでの提案営業
■不動産の仲介営業
■宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士など建築関連の資格保有者

【こんな方なら活躍できる仕事】
■まちづくりに興味がある方
■億単位のプロジェクトを動かしたい方
■調整業務に長けている方
■トレンドに敏感で、情報感度の高い方

【原則転勤なし】

【東京支店／中部支店／甲信越支店／関西支店／九州支店】
※いずれかへ配属、希望を考慮し決定！

■東京支店
東京都港区虎ノ門1丁目‐1‐28　東洋不動産虎ノ門ビル7F

■中部支店
愛知県名古屋市中区錦3丁目2-7　錦センタービル5階

■甲信越支店
長野県長野市末広町1355-5　ウエストプラザ長野6階

■関西支店
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号　大阪駅前第四ビル7階

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2-1　ザイマックス博多駅前ビル2階

8:45～17:45（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月間／待遇・条件の変更なし

月給30万円～41万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ
★経験・年齢・前職を最大限考慮し、優遇


＜固定残業代について＞
・月給30万円～33万円未満の場合
時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,100円～6万1,700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

・月給33万円～41万円以下の場合
時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7,400円～9万6,100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与制度あり
■子育て手当（月5,000円支給／1人・中学生まで）
■地域手当（東京勤務の場合、月2万円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収600万円＋インセンティブ／マンション用地仕入職（都内）経験5年

【各種制度・手当充実】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ・ノートPC貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5,000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行等）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■地域手当（東京勤務の場合、月2万円支給）
■通勤手当

【ライフイベントをサポート】
■出産祝い金（1人目5万円／2人目10万円／3人目20万円／4人目40万円）
■子育て手当（月5,000円支給／1人・中学生まで）
■時短勤務制度（実績あり）
■有給延長制度（※）
※通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合最長4年まで延長可能。

＜年間休日＞
120日
以上　★10連休も可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※延長制度あり
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■リフレッシュ休暇

※有給と組み合わせて10連休の取得も可能！

社員のキャリアアップのため、各種資格の取得を支援しています。対象資格は約20種類。宅地建物取引士、一級建築士、ファイナンシャル・プラニンニング技能士、インテリアコーディネーター など多岐に渡ります。
社員の中にはこの制度を利用して、名刺に記載できる肩書を次々と増やしている人もいます。働きながら成長していける環境が、ここにはあります。