株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパンの募集が終了した求人

スポーツを通じて地域活性化を目指すプロジェクトマネージャー

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

各プロジェクトのリーダーとなり、成功に導く「プロジェクトマネージャー（PM）」をお任せします。
具体的な仕事内容
今回募集する「プロジェクトマネージャー」は、大型の屋外スポーツイベント・スマートフォンアプリを活用した期間型イベントなどの各種プロジェクトをとりまとめ、リーダーとなって推進していく役を担います。

クライアント（地方自治体や地域の観光・まちづくり団体等・大手企業など）に向き合い、社内メンバー・社外パートナーとチームを組み、1案件につき半年～1年程のスパンで取り組みます（案件は同時並行で複数を担当）。

クライアント側の要望を汲みながら、参加してくださるスポーツ愛好家の皆さんにとっても魅力的な内容となるよう企画を練り上げ、また社内外のメンバーのタスクや予算も管理していく、非常に重要なポジションです。
　
【入社後お任せする業務】
ご経験にもよりますが、まずは各プロジェクトの「メンバー」として各案件のチームに入り、プロジェクトマネージャーのもとで私たちの事業を経験していただきます。
その後経過を見て「プロジェクトマネージャー」として独り立ち、各種案件の進行管理全般をお任せしていきます。

＜入社直後に想定される業務＞
■PMのサポート（各種手配・調整・雑務）
■各種ドキュメント作成（運営マニュアル・進行台本・その他）
■イベントやキャンペーン当日の運営業務

チーム／組織構成
男女比はほぼ半々。社員数24名と、決して大きい会社ではありませんが、一人ひとりがスポーツに対する熱い想いを持ち、仕事に取り組んでいます。

■男女比：男性11名:女性13名
■年齢構成：31.5歳

対象となる方

【未経験歓迎】スポーツが好きな方大歓迎！※学歴不問
【こんな方大歓迎！】
■スポーツを通じて地域貢献・社会貢献をしたい
■個人ではなく、多くの人が関わるチームで1つの物事を達成することにやりがいを感じる
■各種イベントやプロジェクトの進行管理経験がある
■自治体や大手企業との業務経験がある
■旅が好き、日本の地方が好き、自ら体を動かすDOスポーツが好き
■ベンチャーマインドのある方

現在の事業は自転車やランニングがメインですが、今後はその他のアウトドアアクティビティ領域への進出も視野に入れています。
また現在のメンバーのスポーツ歴は多種多様。会社理念（スポーツ×地域活性化）へのマッチは重視しますが、特定のスポーツ種目の経験は必要ありません。

選考のポイント

個々人の強みや個性を発揮できることがあればさまざまな役割をお任せしていく風土があります。面接ではぜひあなたの「強み」もお聞かせください。

勤務地

東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル7F
■JR・東京メトロ丸ノ内線／南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分
■全国出張あり
※案件ごとの視察・打ち合わせ／イベント当日は出張がございます
■転勤なし
■現在は主に「リモート勤務」を採用
※入社後少なくとも半年程度の期間は週2程度出社いただくことを想定しているため、原則として都内へ通勤可能な方が対象となります
■敷地内禁煙（受動喫煙対策あり）

【リモートワークについて】
2020年～2022年まではフルリモート勤務を導入しておりましたが、今後はオフィス出社頻度も見直していく可能性があります。ただし既に全国にリモート社員もいるため、フルリアル出社に戻すことは考えておりません（詳しくは面談時にご質問ください）。
一定年数を経過したものの中には、地方（出身地など）でフルリモートワークをしている社員も複数名おります。もし将来的な地方移住勤務を希望されたい場合はご相談ください。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※イベント等の開催時期は忙しいですが、メリハリをつけて業務に取り組むことができます

雇用形態

正社員／契約社員
＜正社員＞試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）
＜契約社員＞契約期間12カ月・更新および正社員登用あり
※経験やご希望により、契約社員としての採用となる場合もあります

給与

月給28万円～（一律手当含む）

■賞与
年2回
（夏・冬）支給※入社後6カ月以降　※業績と目標達成に連動

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スポーツイベント・セミナーなど参加費補助制度
■資格取得支援制度
■服装自由

★新しい社内制度も考案中！成長できる環境だけでなく、働きやすさも追及していきます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇

※基本土日休みとなりますが、土日にイベント等の稼働がある場合は、振替休日を取得していただきます。

※年間休日実績
2022年実績123日、2021年実績124日、2020年実績126日