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医療用不織布のメーカー営業／賞与5.5カ月分／年休130日

正社員
転勤なし

仕事内容

【ニーズ増大中】大病院や官公庁を中心に、マスクや防護服等の医療用不織布製品の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
当社が開発製造しているマスクや手術用ドレープなど、医療用不織布（ふしょくふ）製品や救急資機材の提案営業をお任せします。

【提案先は】
全国の300床以上の大病院や官公庁が中心。
ドクターや医療技師、看護師など、現場の第一線で活躍する方へ直接ご提案をしています。
※基本的に新規営業になります

【提案から受注までの流れ（一例）】
▼情報収集
競合メーカーの価格や、納入業者などしっかりと情報収集し、営業戦略を立てます。

▼各病院に訪問
アポを取得することもありますが、外来診療がひと段落ついた時間帯を狙って訪問する場合がほとんど。（内視鏡室や血管造影室など多岐に亘る診療科を訪問します）

▼ドクターや看護師への提案
少しでも時間を頂ければ、新商品の提案やお困りごとをお伺いします。

▼サンプルのお渡し
商品のサンプルをお渡しし、実際の使い心地を試して頂きます。

▼見積書の提出
商品を気に入っていただけたら見積書を提出し、稟議にかけて頂きます。

▼受注
決裁が下りたら受注となります。
※既に購入頂いている商品に関しては、基本的にリピートで購入されてます。

【研修体制】
入社後2週間は座学や同行を交えて、業界知識や提案方法を学んでいきましょう。
週に1度のミーティングに加え、困ったことはいつでも先輩や上司に相談できる環境です。

【営業スタイルは…】
時にスペシャリストの先輩からアドバイスを受けながらも、成約に至るよう、自ら戦略を立てるのが当社の営業スタイル。
たとえ、成約に至らなくとも
「価格面での問題か？」
「より高品質な商品が必要か？」
という一歩踏み込んだヒアリングで、コスト削減や商品改良のヒントにする――そんな「良い循環」のもと、成長・拡大している会社です。

【地道な行動が成果に繋がる】
提案から受注までは早くても1カ月、場合によっては3カ月ほど。
だからこそ、いかに「自分を認識」してもらうかが重要となります。
時には粘り強く、コツコツと足を運び会話を重ねた量が、成果へと繋がります。

チーム／組織構成
全員が中途入社で20代後半～30代の若手が活躍しています。人物重視の採用のため、医療業界出身者はもちろん、介護業界の営業職など、経歴はさまざまです！

対象となる方

【高卒以上】★業界未経験歓迎★社会人経験3年以上★営業や販売などの顧客折衝経験必須
＜必須要件＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■社会人経験3年以上の方
■①・②いずれかの経験をお持ちの方
①営業経験（個人・法人・業界問わず）
②販売・サービス業などの顧客折衝経験
※新規提案営業経験者優遇

＜いずれか一つでも当てはまる方はなお歓迎＞
■仕事に誠実に取り組める方
■新しいことを積極的に学べる方
■医療業界に携わり、社会貢献につながる仕事がしたい方
■将来のキャリアや収入アップを実現したい方
■意欲的でチャレンジ精神のある方
■社内外問わずコミュニケーション能力を発揮できる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します！

勤務地

★転勤なし★
■東京都品川区西五反田8-1-3 PMO五反田 4F
【Ｕ・Ｉターン歓迎】

＜アクセス＞
各線「五反田駅」から徒歩7分

※受動喫煙対策有

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※残業は月平均20時間程度。
※残業代は別途100%支給します。

【1日の流れ／一例】
午前中：メール処理や見積書作成などの事務処理
午後：社用車や電車でお客様先に訪問。一日に大体3件ほど回ります。場所によってはそのまま直帰することもあります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中、給与や待遇に変更はありません

給与

月給26万円以上＋賞与年2回（最大年間5.5カ月分支給）

※あなたの経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します
※残業代は別途100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■実績は年2回の賞与でしっかり反映！

■賞与
年2回
（最大年間5.5カ月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収780万円（37歳／入社9年）
年収550万円（30歳／入社5年）
年収480万円（26歳／入社3年）