株式会社創作工房
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社創作工房の過去求人・中途採用情報
株式会社創作工房の 募集が終了した求人
イベント展示装飾品の製作管理/ものづくり経験不問/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【製作進行管理】取引先との打合せ・見積作成から完成時の施工立ち会いまで、製作の一連の流れに関わります
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■メーカー・広告代理店・デザイン会社との打合せ
■見積書作成
■製作スケジュールの調整
■進行管理
■施工立ち会い
\ここがポイント/
みんなと一緒に創り上げる
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事務所と製作スペースが同じ建物にあるため、お客様との打合せに製作チームが参加したり、管理担当者が現場で進捗を確認したりと、お互いの仕事がよく見えるのが特徴です。
打ち合わせのみや製作のみでそれぞれ“仕事が分かれている”というよりも、“完成に向けて一緒に頑張る”という雰囲気です。
コミュニケーションが命
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オーダーがメインではありますが、例えば紹介元にお伺いし、お客様のご希望やコンセプト等ヒアリングをしたのち、自社の製作方法や強みを含め、提案を行います。
また、図面を元に打ち合わせを行い、その図面や話し合いの結果を持ち帰って製作チームとやり取りを行います。
お客様が求めていることを、製作チームにきちんと伝える。現場の進捗状況をお客様に連携する。
間に立ってコントロールしていくポジションでもあるので、このようなこまめなコミュニケーションがとても大切です。
フットワークの軽さも大事
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書類作成などの社内での仕事のほか、お客様や協力会社の元へ訪問したり、現場での施工に立ち会うことも多くあります。“気付いて自分ですぐ動く”という姿勢が大事な仕事です。
お客様に喜んでもらえるのが嬉しい
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会場での施工に立ち会い、お客様に喜んでもらえたときが何よりも嬉しい瞬間。製作チームと一緒に頑張った成果が目に見えるカタチとなっていくのは、やはりものづくりの醍醐味と言えます。
◆◆入社後まずは…◆◆
先輩のサポート業務などから、必要なことを少しずつ丁寧にお教えします。
未経験から活躍している先輩が多数いますので、ご安心ください!
チーム/組織構成
■製作管理6名のほか、木工製作、サイン製作、経理事務等の社員が在籍しています。
■若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中!
■コミュニケーションがとりやすく、些細なことでもすぐに相談できる職場です。
【業職種未経験OK/学歴不問】◎35歳までの方 ◎ものづくりに興味がある方
ものづくりの経験は不問です。
興味のある方はお気軽にご応募ください。
\ こんな方にピッタリ! /
■ものづくりに興味がある方
■色んな人とコミュニケーションをとるのが得意な方
■最後まで責任感を持って仕事に取り組める方
■みんなで作り上げていくことが好きな方
■フットワーク軽く動ける方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/JR「今宮」駅から徒歩5分/自転車通勤可】
<所在地>
大阪府大阪市西成区中開1-3-22
※自動車・バイク通勤もご相談に応じます
9:30~17:30
◎通勤ラッシュのピークを避けられる、少し遅めの出勤時間です。
◎繁忙期や設置作業などで遅くなることもありますが、基本的には19時迄に退社することが可能です。
正社員
トライアル契約期間あり(3カ月~)
※待遇に変動なし
月給23万円~30万円+各種手当
◎給与はご経験やスキルに応じ、相談のうえで決定します。
資格や業界の知識がある方は、ぜひアピールしてください!
◎別途、残業代は支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■皆勤手当
■技能手当
■残業手当
■家族手当
■休日出勤手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円
■社会保険完備
■交通費全額支給
■皆勤手当
■技能手当
■残業手当
■家族手当
■休日出勤手当
■服装自由
◆◆ 社員の働きやすさのために ◆◆
無理な働き方にならないよう、製作スケジュールの共有や、協力会社との調整などを行い、労働時間の適正化につとめています。
◆◆ 健康経営の取組み ◆◆
社員が心身ともに健康に働ける組織づくりを行っています。
特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人」にも認定されました。
< 取組例 >
・ストレスチェックの実施
・定期健診率100%
・パーソナルメンター
・健康相談窓口の設置
◆◆ B.LEAGUE所属チームを応援 ◆◆
大阪を本拠地に活動するプロバスケットボールクラブ「大阪エヴェッサ」のゴールドパートナーとしてスポンサー契約を結んでいます。社員で試合観戦に行く機会もありますよ。
<休日・休暇>
月9日の希望休暇制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※年末年始等、5日以上の連休もあります
木材などの資材を使う企業だからこそ、環境に配慮した商品の使用など、SDGsに向けた取組みを推進しています。
◎環境配慮型商品の仕入れ
◎植材木や間伐材などの合法性が証明された合板製品の仕入れ
◎木工製作時のロス・ミスを回避する
◎ペーパーロス、再生紙の利用
◎“PELP!”(※)の取り組み
※オフィスで排出されるコピー用紙をリサイクルして作られた100%再生紙を、オフィス用品に加工して、排出元に商品としてお返しするアップサイクルサービス。当社では不要になったコピー用紙を送り、再生紙を購入することで、地球環境保全に貢献しています。
<3M MCS 保証プログラム認定店とは>
3M社製のフィルムやオーバーラミネートなどの素材を用いた屋外グラフィックスの施工について、3M社が求める品質管理体制を持った加工店が認定を受けられる制度です。
認定店が施工したグラフィックスについては、最長6年間の保証がつけられるため、お客様が加工店を選定する際のポイントにもなっています。