いなば食品株式会社(いなばグループ)
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いなば食品株式会社(いなばグループ)の過去求人・中途採用情報
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食品やペットフードの製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【静岡に根差した安定企業】食品やペットフードの生産を行う当社で、製造業務をお任せします。
具体的な仕事内容
\私たちの生活になじみ深い商品をつくっています/
◇いなばライトツナスーパーノンオイル
◇いなばライトツナまぐろ油漬け
◇いなばちゅ~る
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仕事内容
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食品やペットフードを製造する当社工場において、製造スタッフとして活躍いただきます。
例えば、缶詰なら製造・殺菌・箱詰め。
つくるものによって袋詰めなのか缶詰なのかなど、必要となる工程はさまざまです。
あなたには、下記いずれかの工程をお任せしたいと考えています。
■原料処理工程
■充填工程
■殺菌工程
■箱詰工程
■設備管理
■資材管理
■生産管理
「なんだか難しそう…?」と感じたあなたへ!
全然そんなことはありませんので、下記をご覧ください★
【あなたのギモンにお答えします!】
Q.手作業が多いですか?
A.思ったよりも機械での作業が多いです。
Q.機械の操作は難しいですか?
A.未経験や高卒で入った方も多く、みなさん習得できているので大丈夫です!
Q.研修はありますか?
A. 入社したらまずは各工程をまわりながら仕事を覚えていただき、
最終的に希望や適性に応じて配属の工程を決定します。
もちろん、安全講習や注意事項についての説明もしますので、ご安心ください!
チーム/組織構成
現在、340~350名が製造スタッフとして活躍中です!(海外からの実習生や派遣スタッフを除く)
幅広い年齢層が活躍していますが、20代が最も多く、平均年齢も20代。
中国をはじめ東南アジアからの実習生も20名ほどおり、国籍・言葉の壁を超えたコミュニケーションが盛んな職場です!
★高卒のスタッフも多く在籍しています
■組織名称:生産部
■男女比:6:4
【未経験歓迎】責任感を持って取り組める方、コツコツとやり遂げられる方であれば経験は問いません!
必要な経験・スキルは特になし。
未経験からはじめていただけます!
\ひとつでも当てはまる方は活躍できます/
□ 安定企業で働きたい
□ 好きな土地で長く働きたい
□ 責任感はある方だと思う
□ コツコツとした仕事が好きだ
□ 指示されっぱなしより、自ら考えたい
\以下の資格をお持ちの方は大歓迎/
□ フォークリフト
□ ボイラー技士
□ 電験三種
□ エネルギー管理士
□ 日本缶詰びん詰レトルト食品協会の資格
★製造業界での経験をお持ちの方は優遇します
※高卒以上
【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし】
静岡県静岡市清水区由比北田114-1
★ほとんどの社員が自動車通勤をしています
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<勤務例>
朝番:7:30~16:30
中番:15:30~0:30
夜番:23:30~8:30
★はじめの数週間は日勤のみの時間帯で勤務いただきます!
■平均残業時間
21時間
程度 ★残業手当は1分単位で支給します!
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【月収例】
21万円以上(月給+交替勤務手当+その他手当+賞与)
※交替勤務を行う場合
【月給】
月給17万7700円~21万525円+各種手当+賞与
※経験・年齢に応じて基本給を決定します
■賞与
年3回
(3月、7月、12月)★昨年度実績:5.5カ月分/全社平均
■昇給
年1回
★標準評価で年1500円以上UPも可能!
■入社時の想定年収
年収310万円
以上(交代勤務なし)
年収350万円
以上(交代勤務あり)
■社員の年収例
年収387万円(月給23万4000円+各種手当+賞与)/30歳・入社7年目
年収374万円(月給22万6000円+各種手当+賞与)/25歳・入社2年目
※交代勤務がある場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■クラブ活動
■定年制(65歳まで)/再雇用制度あり(76歳まで)
■ペット飼育奨励金制度
■研修制度
■資格取得支援制度(セミナーや外部研修の費用補助)
■出産祝い金
<各種手当>
■残業手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限月1万5000円/超えた分は相談に応じて全額支給可能)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供1人につき:月5000円)
■住宅手当(家賃の10%/上限あり)
■結婚手当
■資格手当
※ヘアー色規定あり、勤務中アクセサリーの着用禁止
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
シフト制(月4日以上)※4日勤務のあと1日または2日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/女性は100%・男性の取得実績もあり)
■その他独自の休暇制度あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)