株式会社朝日エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【創立38年／完週休2日制】人材を必要とするお客様へ、ニーズに合ったスタッフのご紹介／知名度◎
具体的な仕事内容
人材サービスを必要とするお客さまに、スタッフを紹介・提案していただきます。スタッフの採用や、派遣後のフォローもお任せします。

インフラに関わるニッチな分野でトップクラスのシェアと知名度がある当社。お客さまは、水処理施設やリサイクル施設などを運営する官公庁や大手企業が中心です。

業務の流れ
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【営業活動】
人材の募集に向けて、お客さまの「こんな人材がほしい」というニーズをヒアリングします。ニーズに合ったスタッフを紹介・提案します。

■お客さまは既存が9割超
売上の9割超が既存のお客さま。「こんな方いませんか」という依頼を受けてスタートする営業がメインです。新規開拓も行いますが、アポイントなしでの直接訪問はほぼありません。

■インフラ系以外の派遣も
営業所ごとに担当・比率は異なりますが、事務やコールセンターなどの一般職や、保育士の紹介業務もあります。

【人材募集】
■採用活動
自社スタッフの採用活動を行います。お客さまのニーズに合った人材を採用できるよう、広告媒体に記載する内容も精査・検討。応募者の受付、面接日時の調整も行います。

■応募者への面接
スキルや経験、将来のキャリアなどをヒアリングします。

【スタッフへのフォロー】
現場で就業しているスタッフに、悩みごとがないかやキャリアの希望について定期的にヒアリングします。

入社後は？
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最初の3カ月ほどは先輩社員の営業に同行します。人材募集、スタッフのフォローも含めた業務の流れを習得し、先輩から徐々にお客さまを引き継ぎます。わからないことや不安なことは遠慮せずに聞いてくださいね！

3カ月をめどに独り立ち。既存のお客さまへの対応がメインですが、新規開拓なども少しずつお任せしていきます。

チーム／組織構成
配属先の東京営業部は18名の営業スタッフが在籍。全員が中途入社で、20代、30代が多数活躍中です。
元印刷会社の営業、ゴルフが趣味でよく笑う明るい先輩…など、いろんな人がいます！

【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーションを大切にできる方歓迎／営業・販売・接客経験が活かせる
学歴不問、未経験歓迎。人物重視の採用です！

【歓迎条件】
◇何らかの営業経験がある方
◇販売や接客などの経験がある方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇相談しながら仕事を進めていくのが得意な方
◇人の話を引き出す「聞き上手」な方

＼＼派遣の経験や知見のある方、営業経験のある方は優遇いたします！／／

【転勤なし】東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階
＜アクセス＞
・JR中央線、総武線／東京メトロ有楽町線、東西線、南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分

8：50～17：35（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の給与や待遇に変更はありません

月給28万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7902円～4万7300円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜年収例＞
年収500万円／入社5年目
年収450万円／入社3年目
年収400万円／入社1年目
※あくまで一例です。役職・スキルに応じ、上記金額以上も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【頑張りは報奨金で還元】
目標が達成できた場合は報奨金を支給。
◇個人年間目標の達成
（年1回／20万円）
◇チームの目標達成
（年1回／チーム各メンバーに10万円）
◇スタッフの増員数
（年2回／1人増加につき1万円）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収364万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■出張手当
■報奨金あり
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◇5日以上の連続休暇も取得OK！