株式会社エクシードジャパンの過去求人・中途採用情報

【未経験から学べるIT研修を用意】ITスキルを習得後、希望やスキルに応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ITエンジニアとしてのデビューに向けて、まずは事務職などの業務でコミュニケーションスキルを磨きつつ、並行して外部研修にて必要となる知識・スキルを習得した後、希望・適正に応じた業務をお任せします。
※外部研修は任意受講です

＝＝【入社後の研修スケジュール例（最短6カ月の場合）】＝＝＝
■1カ月目：HTML／CSS／JavaScript
■2か月目：PHP基礎編
＜目指すレベルは？＞
Webページ開発の基礎であるコーディングを学び、分からないことは調べつつもHPをつくれる状態を目指します。

■3カ月目：PHP応用／環境構築
■4ヵ月目：フレームワーク／PHP実務
＜目指すレベルは？＞
分からないことを調べながら、Webシステムをつくれる状態を目指します。

■5カ月目：Linux／フレームワーク
■6カ月目：ツール学習
＜目指すレベルは？＞
エンジニアデビューに向けてチームで業務の流れが理解できている状態を目指します。

各ステップで知識・スキルの習得度テストを実施しつつ、安心してスタートできる状態で案件への参画いただきます。


＝＝【外部研修費用は会社が半額負担】＝＝＝
「IT業界でスキルを習得したいけれど、学ぶためには費用が掛かる…」といった悩みを解消できるよう、当社では費用を半額負担に加えて学習の時間を確保しています。
これまで未経験からのエンジニアデビューを実現した研修で、あなたの希望を実現していきましょう！

＝＝【配属プロジェクト例】＝＝＝
■生産管理・営業支援など業務系システムの開発
■人気ゲームアプリやシステムの動作テスト
■システムの安定稼働サポート（保守・運用）

＜開発言語＞
JavaScript、PHP、HTML、.NET、C＋＋、C#、Javaなど

有名企業を含めた幅広い案件の中から、研修で培ったスキル・希望に応じてプロジェクトに参画いただきます。

※各社共通

チーム／組織構成
エンジニアファーストの実現に向けて、営業が担当する技術者も少なめ。
担当エンジニアの人数をあえて制限することで、一人ひとりに向き合いキャリアアップ支援に注力しています。
※入社後の職種変更は、本人が希望しない限りありません

【学歴・文理不問／35歳未満の方】ITに関する知識も経験も一切不問！　未経験歓迎の意欲重視で採用！
【ITの知識が全くなくてもOK！】
入社後の研修でスキルを習得してからのプロジェクト参画を前提としているため、ITに関する知識も経験も一切問いません。
もちろん、文系・理系などの専攻やPCスキルは問いません。

【こんな方に向いています！】
◎IT業界に興味ある、スキルを身につけたい方
◎無理せず基礎から学べる環境を探している方
◎幅広い案件を活かし、技術を磨きたい方

※各社共通
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／在宅勤務（リモートワーク）案件あり】関東・東海・関西の各プロジェクト先での勤務となります。
★5名以上の採用を予定しています！
★受動喫煙対策：あり

【関東】
　東京、神奈川、千葉、埼玉
【東海】
　岐阜、静岡、愛知、三重
【関西】
　大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

＜エクシードジャパン＞
■東京オフィス
東京都渋谷区代々木1-2-9　代々木アネックスビル2F
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7F

＜エクシードキャリア＞
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12　グローバルゲートタワー12F
■大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5　心斎橋イーストスクエア9F

9:30～18:30または10:00～19:00
※就業先によって異なる
※いずれも所定労働時間8時間　休憩60分

※各社共通
■平均残業時間
5時間

（原則定時での退社です）

正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間2カ月）

※各社共通

月給22万円～40万円
★スキル・経験を考慮し、金額を増額します！

※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5000円／月）

※各社共通

■賞与
あり（業績連動型）　※各社共通

■昇給
あり　※各社共通

■入社時の想定年収
年収252万円
～
年収480万円

■社員の年収例
年収700万円／35歳（未経験入社9年目）／月給48万円
年収600万円／32歳（未経験入社5年目）／月給42万円
年収400万円／25歳（未経験入社3年目）／月給28万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（業務内容による）
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5000円／月）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可）
■研修制度（多数のWebセミナーから講座を受講可）
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞（半期に1回／規定有）
■社員旅行（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど／規定有）
■社内イベント（忘年会・ボーリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有）
■副業制度
■独立支援制度

※各社共通
＜独自制度＞
■勤続記念品プレゼント（規定有）
　2年目：オーダースーツ（体のフィット感だけでなく、細部のデザインもこだわれます！）
　4年目：5万円相当の仕事アイテム
　6年目：10万円相当の仕事アイテム
　※昨年はロレックスの時計やセリーヌのバッグなどの支給実績あり！
■自社運営『ことりカフェ』割引チケット支給
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）

※各社共通

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みまたは平日休み／シフトパターンによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※配属先により日数が異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※各社共通