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希望条件にマッチした求人とは

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ハウスレップトーキョー株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区広尾1-4-15-301

ハウスレップトーキョー株式会社の過去求人・中途採用情報

ハウスレップトーキョー株式会社の 募集が終了した求人

外国人向けハウジングコーディネーター/未経験可/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【英語力を活かして外国のお客様に提案】お客様のニーズにマッチした賃貸・売買住宅のご提案
具体的な仕事内容
【お客様について】
海外から来日するエグゼクティブが中心となります。そのため英語でご案内することになるので業務を通じて英語力とコミュニケーションスキルを活かせます。

【具体的な仕事の流れ】
▼ヒアリング
お客様からのお問い合わせを受けて、まずはメールで住宅に関する各種希望条件やライフスタイルなどを細かくヒアリングします。

▼最適な物件のご提案
条件にマッチする物件を多くセレクト~提案します。

▼物件の内見ツアー
ご興味頂いた物件の内見へご案内します。
 ▽勤務先のオフィスや滞在中のホテルで待ち合わせ
 ▽社用車で現地をご案内
 ▽数時間~半日ほどかけて、複数の物件を一緒に内見
案内時はお部屋の紹介はもちろん、各エリアの住環境や交通の便などについてもできる限り丁寧、かつ分かりやすく説明します。

▼契約・引き渡し
申込~契約手続きを経てご入居。

▼アフターサポート
メンテナンスや解約時の対応などに関しても一貫してサポートします。
※その他、様々なサポート業務、物件撮影、図面作成、データ更新なども行って頂きます

【1日の平均内見数について】
平均3~5件程度で、10件を上回ることも。
またお子様が通うインターナショナルスクールの面接日程なども考慮しつつ、案内スケジュールを計画することもあります。

【入社後は】
約1~2週間かけて専門知識などを学ぶ研修を行います。また1~2ヶ月間は先輩に同行して不動産知識や営業ノウハウを学んで下さい。
独り立ちするまで半年~1年かかることを見越しています。チーム体制で活動していきますので安心して下さい。

【将来は】
◎売買営業
◎PM(プロパティーマネジメント)
◎WEBマーケティング
◎営業企画
など、ご自身の希望やスキルに応じて最適なキャリアパスを選べます。
『外国人向け不動産のプロ』としてスキルを高めて、現場の第一線で長く活躍できます。

チーム/組織構成
★現在は男性5名/女性5名の計10名が活躍中
★ハウジングコーディネーターは2名ずつのチーム体制で活動
メンバーが休み等で不在時、もう1人がフォローに回って協力し合う体制です。
また売上目標は全体・個人予算の設定はありますが、いわゆる「ノルマ」はありません。
全員で協力しながら目標達成を目指しましょう!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/職種・業種未経験歓迎】■日常会話レベル以上の英語力■要普通免許(AT限定可)
【応募条件】
■英語力(日常的な会話レベル以上が目安)※その他の外国語もOK
■要普通自動車運転免許(AT可)
★学歴不問&第二新卒の方や職種・業種未経験の方、またブランクがある方も歓迎します

【優遇するスキル・経験】
◇外国人相手の接客経験(ホテルや空港、百貨店など)
◇長期間の海外生活経験
◇営業経験(法人個人、無形有形は問いません)

勤務地

【転勤なし】
東京都渋谷区広尾1-4-15-301

【アクセス】
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間(3~6カ月)あり、期間中の給与は「給与欄」をご確認ください

給与

月給23万円~40万円+賞与+インセンティブ(売上額の5~15%)

※上記金額には一律支給の営業手当(1万円分)と30時間分/4万2000円~7万6000円の固定残業代が含まれています
※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間中の月給は22万円です(30時間分/4万2000円の固定残業代含む、超過分は別途支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■インセンティブ(※試用期間後に適用)
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■資格手当(例:宅建/月5000円以上)
■住宅家賃補助手当(社内規定あり)

■賞与
決算賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
年収600万円

■社員の年収例
500万円(入社2年・28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日、他シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
5日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児目的休暇(5日間)
★年末は案件数が少ないため、長期休暇を取得できます

万全のアフターフォローも当社の強みです◎

例えば入居している際に「エアコンが壊れてしまった」「雨漏りしている」などの相談が寄せられることも多々あります。
そうした際にも「近くのホテルをご用意」「工事業者に連絡する」など、丁寧かつ迅速に対応することでお礼のお言葉をいただけることもあります。中にはホームパーティーに招待されるほどの信頼関係を結んだ社員もいますし、その後のリピートや、ほかのお客様のご紹介につながることも。
ホスピタリティを常に持ってお客様に丁寧に対応したい方や、長期の信頼関係を築きたい方にピッタリです。


出典:doda求人情報(2023/10/19〜2024/1/17)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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