株式会社イナハラの過去求人・中途採用情報

お客様が抱えるオフィス環境や働き方への課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します
具体的な仕事内容
■ＩＴアドバイザー（法人営業職）■
オフィス用品など消耗品の継続受注の他、ニーズに応じたIT機器や、トレンドに合わせた商材の提案営業。オフィス移転・リノベーション等の大きな仕事の受注もあります。クライアントへの定期的な訪問と最新情報提供により、良い関係性を築き上げて下さい。

【具体例】
「多様化する働き方に合わせ環境を整えたい」
⇒在宅用PCのセキュリティー対策、オフィスで使用するパーテーションの提案

「インボイス制度や電子帳簿保存法に備えたい」
⇒制度に準じた商材の提案

「オフィスのカギを社員で受け渡しせず施錠できるようにしたい」
⇒法人向けスマートロックの提案

【働く環境の改善にも取り組んでいます】
2022年までは年間休日112日／週休2日制／土日祝休でしたが、2023年からは年間休日125日以上／完全週休2日／土日祝休みとなりました。

【2023年中途入社の社員をちょっとご紹介】
2023年中途入社組は5名。前職は家電量販店や個人向けリフォーム営業などです。人物本位の選考なので、業界の知識は一切なしで入社しています。イチから学べる環境をご用意していますので安心してご応募下さい。

【各拠点の営業社員数は…】
神戸16名、東京5名、明石5名、姫路4名
20代30代中心に幅広い世代が在籍。また各拠点には「技術者」を営業と同人数程度配置。専門知識を有する技術者が常時いるので、例えばコピー機の不具合などの急な依頼にも迅速に対応できる点が、お客様から高い評価を頂いています。

【イチから学べる環境】
社内営業研修（全8回）、メーカー製品研修、OJT研修、若手社員向けのフォローUP研修、これらをはじめ、商品知識や営業スキルを身に付けるための各種研修をご用意しています。1日の終わりに、上長とその日の活動の振り返りを行うなど、face to face のフォロー体制も整っています。

チーム／組織構成
営業は44名。20代30代の若手から社歴30年以上のベテランまで、幅広い世代が在籍しています。また各拠点には「技術者」を営業と同人数程度配置。オフィス機器メンテナンスの高い知識を有する技術者が常時在籍しているので、故障などの急な依頼事にも迅速に対応できる点もお客様から高い評価を頂いています。

■大学・短大・専門学校卒業以上 ■要普通自動車免許（AT限定可）■営業・販売・接客系職種経験者歓迎！
【必須条件】
■大学・短大・専門学校卒業以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験やスキル】
□法人営業・アパレル販売・ブライダル業界・お客様対応などの職種経験

【業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎します】
神戸本社では3名採用を予定しております。営業、販売、接客未経験の方、キャリアチェンジをしたい方など、法人営業未経験の方も積極採用中です！

【一つでも当てはまる方、是非ご応募を！】
□元気で明るい対応ができる方
□親身になって相手の話を聞ける方
□コミュニケーションを楽しめる方
□成長意欲のある方
□腰を据えてキャリアを築きたい方
□地域活性化に貢献したい方

神戸本社・東京支店・明石支店・姫路支店／勤務地はご本人の希望を最優先します／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎

◆神戸本社
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
JR「三ノ宮」駅 徒歩7分
阪急「神戸三宮」駅 徒歩8分
阪神「神戸三宮」駅 徒歩7分
地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅 徒歩6分

◆東京支店
東京都中央区日本橋富沢町4-10 京成日本橋富沢町ビル4F
東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩2分
都営浅草線「人形町」駅 徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩6分

◆明石支店
兵庫県明石市西明石北町3-5-4
JR「西明石」駅 徒歩7分

◆姫路支店
兵庫県姫路市神屋町6-10
JR「姫路」駅 徒歩7分
山陽「山陽姫路」駅 徒歩10分

9：00～17：30（休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業day
■平均残業時間
19時間

（2022年実績）

正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

■関西勤務　
　月給26万円以上＋賞与年2回
　上記給与には30時間分（4万8,500円）の
　固定残業代を含む。超過分は別途全額支給
　※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■東京勤務　
　月給27万5,000円以上＋賞与年2回
　上記給与には30時間分（5万1,300円）の
　固定残業代を含む。超過分は別途全額支給
　※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定

◎当社は、オープンな人事評価制度を導入しています。評価基準を視える化しているため、どうすれば昇給できるのか一目瞭然。社員のモチベーションUPに繋がっています

◎個人業績に応じて、1回の賞与ごとに「特別賞与」を付与。業績面で頑張っている方には、その頑張りを賞与に加えて「特別賞与」で応えます。特別賞与は「青天井」なので2022年の冬も、賞与＋特別賞与で三桁の営業社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（上限なし）
■若年層家賃補助（最大3万円）※居住地や通勤時間を考慮
■住宅手当（家賃5万円以上：月額7400円、家賃5万円未満：月額4600円）
■家族手当（配偶者：月額9200円、子供1人あたり：月額2800円）

■賞与
年2回
◎頑張りを還元！個人業績に応じて別途「特別賞与」あり※毎回該当者多数！支給額の上限はありません

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（上限なし）
■若年層家賃補助（最大3万円）※居住地や通勤時間を考慮
■住宅手当（家賃5万円以上：月額7400円、家賃5万円未満：月額4600円）
■家族手当（配偶者：月額9200円、子供1人あたり：月額2800円）
■育児・介護休業
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■資格取得費用補助
■社員貸付金制度
■退職金制度（入社6ヶ月後から出ます）
■業務用パソコン、スマートフォン貸与（通信費も会社負担）
■営業車両貸与
■年1回健康診断（再検査の場合を含めて全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■営業かばん購入費補助（業務用のかばんを購入する際、最大1万円を支給/何度でもOK）
■各種研修あり（マナー研修、メーカー研修、OJT研修等）
◎最新のIT環境を導入！
営業社員に貸与されるiPhone、iPad、ノートパソコンをはじめ、オフィスには最新のIT環境やクラウドサービスを導入！効率的に仕事を進めていただけます。

＜年間休日＞
125日
＋有給休暇5日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み※5月に年1回の土曜出社あり（創立記念式典）／土曜出勤の場合は他の曜日に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日／12月29日～翌1月4日まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率65％以上・平均取得日数13日/2022年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■入社時より有給休暇「10日間」付与
■1時間単位の時間有給制度あり

【主要仕入先】
キヤノンマーケティングジャパン、日本電気、エプソン販売、dynabook、富士通パーソナルズ、理想科学工業、沖電気工業、アスクル、他100社以上（ソフト関連含む）

【主要取引先】
兵庫県下・東京・大阪府下の有力民間企業・官公庁・地方自治体・金融機関・学校等の教育機関・医療機関・福祉関連 等