エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」の過去求人・中途採用情報

【リモート環境有り】経理業務全般をお任せします！経験を考慮し、できるところからお任せします。
具体的な仕事内容
私たちエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社は、金融業界に特化したITのプロフェッショナル集団として、NTTデータを母体に設立された会社です。

設立から23年、順調に業績を上げ続けている当社ですが、IT領域の進化に伴い、新たなビジネスやテクノロジーの開発にも力を入れています。

そんな当社でこの度募集するのは、内部体制強化のための経理・購買グループの新メンバー！将来的には当グループを牽引する管理職も目指していただきたいと考えています。

「枠にとらわれず、経理に関するさまざまな業務を経験したい」「安定基盤のもと、経理のプロとしてスキルアップを目指したい」という方は大歓迎！ぜひ本求人を最後までご覧ください。

【具体的な仕事内容】
……………
これまでの経験を考慮して経理業務全般の中からできるところをお任せします。

例えば…

■資金管理
■債権、債務管理
・請求仕訳
・振替仕訳
・債務計上、支払処理
■固定資産管理
・固定資産の計上、除却
・固定資産の棚卸
など

他にも、経理関連における社員からの問合わせに回答したり、相談に応じることもあります。

また毎月の定例業務だけでなく、2023年度であればインボイス制度に関する業務が新たにスタートする等、イレギュラーの対応も多々。

意欲次第でいくらでも新しいことにチャレンジできるので、ルーチンワーク以外にも日々アンテナを張りながらやりがいを持って働ける環境です。

☆経理・購買グループとして日々の資金の状況を取締役会に報告する機会もあります。会社のお金の流れを司る部署の担当者として、責任感を持って働ける方にぴったり。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
社内の風通しは良好で、定期的に社内イベントも行っています。他部署のメンバーとコミュニケーションを取る機会も豊富で、声を上げれば周囲のメンバーが自然と手を差し伸べてくれる環境です。

■組織名称：経理・購買グループ
■男女比：50%男性、50%女性
■年齢構成：30代1名、40代2名、50代2名、60代1名

【大卒以上】経理の実務経験（年数不問）または日商簿記2級以上をお持ちの方
【必須】
下記のいずれかに該当する方
■経理の実務経験がある方（年数不問）
※経理業務の中でもさまざまな科目がありますが、特に科目は問いません。
■日商簿記2級以上をお持ちの方（実務経験不問※未経験歓迎）

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■コミュニケーションスキルが高い方
■学習意欲が高い方
■経理でスキルアップしたいと考えている方
■経理において枠にとらわれずさまざまなことに挑戦したいと考えている方

【意欲重視の採用です】
経理に関してある程度の知識を有した方はもちろん優遇しますが、それ以上に「さまざまなことに挑戦したい」「管理職を目指したい」等、意欲を重視して選考を進めます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート環境有】
現在、経理・購買グループのメンバーは月に4～5日を交代でリモート勤務しています。

▼本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18　日総第18ビル2階

☆JR東海道新幹線・JR横浜線「新横浜駅」北口改札より徒歩4分　
☆横浜市営地下鉄「新横浜駅」8番出口より徒歩1分
☆東急・相鉄新横浜線「新横浜駅」8番出口より徒歩約1分

※受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

・標準的な勤務例／8:45～17:15
・所定労働時間7.5時間（休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～20時間程度　※決算期以外は基本的に定時退社が可能です。

正社員
試用期間3カ月　
※期間中の給与・待遇に変更はございません。

月給24万円～37万円

※これまでのご経験やお持ちのスキル、前職給を考慮のうえ決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月2万円／配偶者以外の扶養者：1人目月1万円、2人目月9000円、3人目月8000円、4人目月7000円、5人目月6000円、6人目以降一律月5000円）※規定あり
■住宅手当（賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居）
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2023年度賞与実績年間5.83カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収470万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／30代半ば（月給37万円＋諸手当+賞与）
年収600万円／30歳前後（月給30万円＋諸手当+賞与）
年収470万円／20代半ば（月給24万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ社員持株会社制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度（入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修　　　　　　　　　　　）
■資格取得制度（資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給）　　　　　　　
■リモートワーク／在宅勤務可能（条件なし）
＼そのほか、充実の福利厚生！／
■年4回のキックオフでのMVP表彰、年１回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生！
■若手社員（入社1～3年目）意見交換会を継続開催（今後も各種座談会企画中）
■オフィス「おかん」があり100円で惣菜が購入できる
■NTTベネフィットステーションの各種サービスが利用でき無料e-learningが充実している（ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座が無料で受講）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間4日間）
■ライフプラン休暇

今回新たにお迎えするメンバーには、ゆくゆくは経理・購買グループの管理職を目指していただくため、中・長期の育成計画を立てています。

まず1年～3年後くらいには当社の経理業務の基礎を固めていただき、5年を目処に直属の部下を持っていただきます。その後、9年～10年目にかけて、チームメンバーのマネジメントにも挑戦していきましょう。

最終的なポストが確約されており、かつ着実にステップアップしていくことができるので、安定基盤のもと安心して成長できる環境をお約束します。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社は、2000年11月に横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を柱に、『金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団』として誕生し、現在ではさまざまな金融機関のシステムを担っています。

NTTデータグループの一員として、技術力と金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。