株式会社プレシャスパートナーズの過去求人・中途採用情報

◆採用支援領域の営業（採用コンサルタント）として企業の採用課題を解決！／提案からフォローまで携われる
具体的な仕事内容
サービス業を中心に、企業の採用支援をお任せ！
主にアルバイト、パート、中途社員の採用を支援します。
お客様は飲食、サービス、オフィス系など様々です。

～お客様の採用成功までの流れ～

■STEP1　新規のお客様獲得に向けて
＼テレアポやSNSを用いて企業へアプローチ／
→エリア特有の課題洗い出し・リサーチ
→採用の課題をヒアリング

■STEP2　課題解決に向けた採用プランの提案
＼取り扱う商材は100サービス以上／
→「バイトル」「doda」などの求人広告
→採用HP・PR動画
→採用業務自動化サービス「リクラク」
→AIを活用した録画面接サービス「レコメン」など

採用の根幹となる採用設計や戦略立案も行います。
「ペルソナ設計」や「スカウト代行」といった
自社サービスも多数展開しているため、幅広い提案が可能です◎

■STEP3　採用成功に向けて
＼求人広告に掲載・フォローアップなど／
→掲載中にはお客様の採用進捗に合わせたフォローや提案をします！
採用成功した際はお客様と一緒になって喜べることもやりがいです！

チーム／組織構成
現在は、5～10名程度のチーム体制となっています。

メンバー同士の距離感も近く、困ったことは常に相談できる環境です。
最初はOJT担当がしっかりフォローします。
また、入社後に会社について知っていただくための研修も導入しております。

社歴や年齢に関わらず、
各々のスキルを適正に評価する人事制度を整えているので、
20代の管理職や女性管理職も多数在籍しています。

■組織名称：採用コンサルティング営業部
■年齢構成：20～30代

◆未経験歓迎／大卒以上／第二新卒歓迎◆明るい髪色・ネイル自由！自分らしいスタイルで働けます。
【必須】
接客販売などの対人業務経験をお持ちの方
└飲食やアパレル、ホテルスタッフなど、
顧客ニーズに応じた接客経験をお持ちの方歓迎！
★職種経験・業界経験は不問です
★何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します！
★「モノ売り」のみの営業はしたくない方も必見です！

＼こんな方に来て欲しい！／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎普段からSNSを活用している方
◎トレンドキャッチ力が高い方
◎目標へ向けて努力できる方
◎誰かの役に立つために一生懸命になれる方
◎仲間の成功を一緒に喜び合える方

◆転勤なし(配属地希望制)
◆東京／大阪／名古屋／福岡のいずれか

【東京営業部】
東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル11階
JR「新宿駅」南口改札より徒歩5分
都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」7番出口より徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル5階
各線「大阪駅」徒歩5分
大阪駅、梅田駅より地下直結

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル7階
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」
伏見地下街D出口より徒歩1分

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神3-3-5　天神大産ビル6階
福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分

09:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

◇ライフスタイルに合わせた勤務が可能！
テレワークの導入や、直行直帰OKなど、
働きやすい環境が整っています。
■平均残業時間
18時間

正社員

【年収例】
★23歳(入社1年目)：年収370万円
★26歳 リーダー職(入社2年目)：年収500万円
★28歳 課長職(入社3年目)：年収750万円

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＜東京＞
月給25万円～37万円+インセンティブ+賞与年2回

＜名古屋・大阪・福岡＞
月給24万5,000円～36万5,000円+インセンティブ+賞与年2回

※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

＜固定残業手当＞
∟東京（4万7,500円以上／30時間）
∟大阪・名古屋・福岡（4万6,550円以上／30時間）

また、一律支給の営業手当（1万1,000円）、
生涯設計手当（5万5,000円）も含みます。
└東京勤務の方は、一律支給の都市手当（5,000円）も含みます。

※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし）

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【各種手当例】
◆営業手当
営業職には一律1万1,000円/月を支給

◆住宅手当
・本社
住居が会社から半径4km圏内にある場合、
最大3万円の住宅補助が支給されます。

・支社
住居が会社から半径3km圏内にある場合、
最大2万円の住宅補助が支給されます。

■賞与
年2回
◆賞与：年2回（3月・10月）

■昇給
年2回
◆昇給：年2回（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収370万円
営業未経験：月給245,000円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当
年収430万円
営業経験3年：月給280,000円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（3月・10月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

★☆社員に大人気な福利厚生☆★
■住宅手当（家賃手当）
※最大3万円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合
└支社の場合は、半径3km圏内で最大2万円支給。
■家族手当（子1人につき1万5,000円／月）
■office menu（食事補助サービス）
■社内表彰制度

★☆その他福利厚生も充実のラインナップ☆★
■入社研修あり
■計画有休制度
■ジョブローテーション制度
■昇進試験制度
■社内イベント
■社内部活動
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■人間ドック費用会社負担
■ＨＩＳベネフィットデスク会員
■スポーツジム割引
■がん保険・医療保険組合特別プラン
■テレワーク制度
■メンター制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※計画有休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■ボランティア休暇制度
★5日以上の休暇取得もOK

当社は、「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」
という企業理念のもと、採用の総合コンサルティングを行っています。

契約をいただいたら終わり・・・ではなく
採用から稼働まで、企業の採用活動をまるごとサポート！
採用手法のプランニング求人媒体の選定、
面接や内定後のフォローアップまで
包括的なサポートを行い採用課題の解決を目指します。

また、「採用」だけでなく、
その先の「定着」「活躍」まで一貫してサポートし、
長期的なパートナーとして信頼関係を築いています。

取り扱うサービスが100以上あり、
お客様に最適なサービスを提案できるのはもちろん、
設立以来2万社以上の採用支援を行ったノウハウを活かした
運用・フォローや採用工数の削減、費用対効果の改善など
抱えている課題に対し具体的な解決策を練り、
PDCAを回していくことで
より良いサービスを提供し
顧客満足度の向上に努めています。

採用支援を行った企業様を対象に
カスタマーアンケートの実施をしており、
顧客満足度は91.5％と高い支持を得ています！

過去5年間の成長率は160%を超え、
2028年には社員数350名・売上70億円を目標としています。

従業員が増加する今、各事業や新規事業を牽引する
責任者やリーダーを目指すチャンス！

実際に昨年10月に新部署が発足しており、
今後も新しいサービスを展開していきます。
成長企業なのでキャリアに行き詰まりはありません！

さらに、当社の営業職にはプレイヤーとして数字を引っ張っていく『エキスパート職』、
マネージャーとして自分のチームを持つ『ゼネラル職』という2パターンのキャリアステップが用意されています。

入社1年目から昇進した実績もあるため、あなたの頑張り次第でスピード昇進も可能です。