株式会社ＴＯＭＩＹＯ ＪＯＢの過去求人・中途採用情報

【保育園×人材サービスの新事業】【新規事業立ち上げ】コアメンバーとして新サービスを営業！
具体的な仕事内容
『保育園×人材サービスの新事業』の企画～営業をお任せします！

【どんなサービス？】
保育園探しのサポートサービスを企画中！
見学受付をしていないときでも保育園がどんな雰囲気が分かったり、探している人の生の声が聞けたりできるプラットフォーム型のサービスを予定しています。

【リリース後の営業活動をお任せ！】
システムリリース後は、PR活動や営業活動がスタート。
マーケティング・企画周りのスキルはもちろん、営業・サービス業などで培った顧客折衝スキルも活かして業務が可能です。

◎顧客は…？
保育園に対して、新規開拓を中心に当社新サービスのご提案を行います。

◎営業スタイルは…？
未開拓の園を訪問したり、ご紹介で新規のお取引先を訪問します。
サービス導入後は、担当の園を訪問しながら、導入後のアフターフォローや園でのお困りごとをヒアリングします。また、自治体への営業活動やSNSの運用に携わることもあります！

【稼働中のプロジェクトチームに新メンバーとして加入！】
現在、社長直下で数名がプロジェクトメンバーとして動いており、リリースに向けて奮闘中！
あなたには、同部門のマーケティング・販促・企画周りからサポートいただきます。
業務に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください！

＼当社について／
当社のグループ企業では、保育園の開園・運営支援やICT支援システム販売で保育業界を支える事業を行っております。
現在は、子育て中の女性の社会復帰を後押しする画期的なサービス開始に向けシステム構築するなど、どの事業でも時代のニーズに合ったビジネスを展開しています。

2022年度から10億円単位で売上を伸ばし続け、対前年比130％超えを達成。
3期連続で過去最高業績を更新し続けております。

保育事業と人材業、すべてに精通した我々だからこそのサービスを一緒に立上げましょう！

チーム／組織構成
平均年齢29歳と若いスタッフが活躍中！
営業職から転職した方はもちろんさまざまな前職を持ったメンバーがイキイキ働いています！

トップダウンではなくボトムアップな風土が根付いている当社ならではの、改善提案などがドンドン飛び交う風通しの良い雰囲気も魅力の一つ。のびのび働きたい方にピッタリな環境ですよ！

【未経験歓迎・第二新卒歓迎！／学歴不問】新規ポジションで活躍したい方※広告業界・マーケ職経験者優遇
＼こんな方にピッタリのお仕事です！／（1つでも当てはまればOK★）
■人の笑顔を見るのが好きな方
■明確な評価制度がある環境で働きたい方
■フラットな環境でポジティブな仲間と働きたい方
■安定した経営基盤がある企業でのびのび働きたい方
■新しいことへも積極的にチャレンジしたい方
■成長中の企業でどんどんキャリアアップしたい方
■プライベートと両立して働きたい方

＜歓迎する条件＞
□広告業界でのご経験をお持ちの方
□営業経験をお持ちの方
□マーケティング・販促・企画職のご経験をお持ちの方
□人材業界でのご経験をお持ちの方

※社会人経験10年目以上の方も、まずはご応募ください！

【本社勤務／転居を伴う転勤なし】
★U・Iターン歓迎（引越手当あり！）
※受動喫煙対策：完全分煙

■福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅東1‐16‐6　富世本社ビル

8:50～18:00（所定労働時間8時間　休憩70分）

★基本残業はしないがTOMIYO JOBの鉄則です！
月平均の残業時間は5時間以内と、残業をしないことが基本な当社。
残業がほとんど無いため、プライベートと両立させながら働くことができます！
「生まれたばかりの子どもや奥さんとの時間を大切にしたい！」
「仕事の後は毎日ジムに通いたい！」
そんなあなたにとってピッタリの職場です。
■平均残業時間
5時間

以内（基本的には定時退社になります）

正社員
試用期間2～3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給23万円～35万円＋賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代全額支給
※待遇等条件の詳細に関しては、面接等でご相談ください。

＼＼明確な評価制度で頑張りが形に！／／
しっかり給与として形になるため、モチベーションも右肩あがりです！

【半期に1度、人事考課を実施】
・個人の目標達成率を中心に、チームの目標達成率や業務姿勢をもとに評価します！
・定量的なデータをもとに目標設定をしているため達成しにくいということがなく、
　前向きに達成に向けて頑張っていただけます！

▼年収例をご紹介！▼
年収700万円（入社5年目）
年収550万円（入社3年目）
年収450万円（入社1年目）

■賞与
年2回
（前年度実績：2か月分支給）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目）
年収550万円（入社3年目）
年収700万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当※会社規定あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■社宅制度有
■自社保育園（社員割引有）※九州のみ
■U、Iターンをされる方に引越手当あり※会社規定あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
(勤務6カ月以上／10日)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能！

人材派遣業を主幹業務とし、企業の経営コンサルティングから保育園開業の支援など多岐にわたる事業を行う富世ホールディングス。
どの事業での時代のニーズに合ったビジネスを展開し、九州を中心に急成長を遂げてきました。現在は全国に視野を向け、事業拡大を進めて参ります。

■富世ホールディングス株式会社（経営コンサル、事務代行）
■株式会社富世（保育事業、派遣事業、有料紹介事業）
■株式会社プラス（通信販売、酒販売、マーケティング、プロモーション）
■一般社団法人保育支援協会（保育コンサルティング、保育システム販売）

★基本残業しないがTOMIYO JOBの鉄則！
月平均の残業時間は5時間以内と、残業をしないことが基本な当社。メリハリをつけた業務が可能です。

★急成長企業だから早いキャリアUPも可能！
急成長企業のため、ポストもどんどん生まれます。実力がある方は早期にキャリアUPが可能ですよ！

★積極的にDX化推進中！
社内ではSFAの導入などDXの推進を積極的に進めており、最先端の価値あるビジネススキルを身に付けられることも当社ならではの魅力です。