フジトミ証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人顧客メイン◎】お客様へ金融商品のご提案を行います／育成前提の充実したサポート体制あり◎
具体的な仕事内容
【カンタンな業務の流れ】
■電話などでお客様へアプローチ
■セミナーにてお客様へ説明を行う
■ヒアリングを通じてマネープランを提案
■訪問での商談からご契約へ

【充実した研修制度あり！】
入社後まずは、業界の基本的な部分から学び、資格取得を目指します。
約1ヶ月間、上司による研修も行いながら知識やスキルを身につけていきましょう。
営業部配属後は、先輩と一緒に仕事を進めながら、ビジネスマナーや業務の流れも身につけます。
約1～2年の長い期間を設けて、しっかり育成を行うため、未経験でも安心して始められます♪

【努力はインセンティブでしっかり還元！】
社員の頑張りは正当に評価。還元を行っている当社。
独り立ち前の新入社員がアポイントを獲得後、上司が契約に繋げた場合も、もちろん新入社員にもしっかりとインセンティブを支給！
上司にもチームの成績としてインセンティブが付くため、必然的にチーム一丸となって業務を行える仕組みができています◎
慣れるまでは先輩社員に同行したり、商談でもサポートしてもらいながら独り立ちを目指していきましょう！

【提案する商材は…？】
お客様へご提案を行う商材は「くりっく株365」や「くりっく365」などの金融商品です。
大手企業では取り扱っていない商品なので、インパクトもあり、ご提案もしやすいです！

チーム／組織構成
平均年齢：30代

現在活躍中の先輩メンバーも未経験スタートがほとんど！
ITエンジニアや学校教員、薬剤師や広告代理店勤務、秘書や一般事務など、前職もさまざま◎

営業部は特色の違う4つのチームに分かれており、あなたの適性にマッチしたチームに配属します。
チームの垣根を越えて、社員同士の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます♪

■組織名称：営業部

【職種・業種未経験歓迎！】第二新卒・既卒もOK◎応募に必要な経験などは一切必要ありません※35歳以下
★職種・業種未経験歓迎！
★学歴不問◎

＼応募に必要な経験・スキルは一切不要！／
※35歳までの方（年齢制限の例外事由3号のイ）
※若年層の長期キャリア形成のため

＜こんな方は、ぜひ！＞
◎未経験から新たなキャリアを築いていきたい方
◎知識やスキルを身につけながら成長したい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎メリハリつけた環境でプライベートも大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★カジュアル面談を行っています！
当社では、話しやすいリラックスした雰囲気で面接に挑んでいただきたい！という想いからカジュアル面談を実施中！
お互いを知る時間として、なんでもお話しできればと思います♪

【東京本社or大阪支店にて勤務！】
※勤務地は希望を考慮します。

■東京本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」8番出口より徒歩約2分
・東京メトロ日比谷線「人形町」A2出口より徒歩約3分
・都営地下鉄浅草線「人形町」A5出口より徒歩約5分

■大阪支店：大阪市中央区南船場3-4-26（THE PEAK SHINSAIBASHI 11階）
・地下鉄各線「心斎橋駅」「長堀橋駅」クリスタ長堀北7番出口すぐ

■8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

★残業時間の削減に取り組んでいます！
月の残業は平均10時間ほど。
多くても20時間以内です◎
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間あり：3ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はありません。

■月給24万4,000円～31万8,200円+インセンティブ+賞与年2回
※上記は年齢・スキルを考慮して優遇します。
※上記金額には、一律支給手当を含みます。
※上記金額には固定残業代（一律2万円／8時間42分～11時間36分）を含みます。
※時間外手当(固定残業代の超過分)は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績：2回
★会社業績により決算賞与あり（3月）

■昇給
あり（実績に応じて年2回）

■入社時の想定年収
年収340万円
～600万円

■社員の年収例
年収549万円（24歳／主任）
年収718万円（27歳／係長）
年収1,018万円（30歳／課長代理）
年収2,162万円（40歳／副部長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■持家促進奨励制度（月々のローンを5万円～8万円負担）
※融資制度もあります！
■保養所あり（千葉県夷隅郡御宿町）
グループ企業でゴルフ場「ゴールデンクロスカントリークラブ」の運営を行っており、
保養所と合わせて利用する社員も多くいます。
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年）※表彰及び金一封
■定年退職再雇用制度
■退職金制度
＜各種手当が充実！＞
■交通費（月10万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
※遠方の方は寮としてマンションをご用意！
■家族手当（配偶者：6,000円／第一子：4,000円／それ以降：3,000円）
■資格手当
・FP
┗全実費の半額を補助（教科書代・交通費・受験料など）
┗合格時は6万円の奨励金を支給！
・秘書検定
・テクニカルアナリスト
・証券アナリスト
・ITパスポート
・MOSスペシャリスト
・宅地建物取引士
⇒各資格取得時に奨励金（3万円～12万円）＋毎月手当を支給！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）年に数回イベントへの出席あり ※その場合は振休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり！
■育児休暇
⇒取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◎
5日以上の連続休暇OK

・証券業としての長い歴史と経験、及び堅実なビジネス運営による安定した業績がある。
・新入社員に対しても安定した研修環境や待遇を提供することが可能となり、長期的に安心して働き続けることができる環境を提供できている。
・社内教育制度も充実しており、一人ひとりが自身のスキルを伸ばし、キャリアを形成していける体制が整っている。

高いモチベーションを維持して働けるように全面的にバックアップします！

業界内でも商品先物取引の老舗企業として、高い知名度も誇っています。
東証スタンダード市場上場企業のグループ会社であり、経営基盤はさらに安定◎
当社の”第二成長期”を担う新たなメンバーを増員募集いたします！

充実した研修制度があることはもちろん、社員のスキルアップも積極的に応援します！
受験費用のサポートだけじゃなく、例えば「FP2級」なら、試験費用の全実費（交通費・教科書代・受験料）の半額を補助、資格取得時に奨励金6万円を支給、さらに月々3,000円の『資格手当』を支給など、頑張りを目に見えるカタチでしっかりと還元！
業務やキャリアの幅をさらに拡げられる20種類以上の資格取得も、会社がしっかりバックアップを行うため、スキルを身につけながら成長が可能です◎

当社の魅力の一つは、なんといっても働きやすい環境です！
■土日・祝日休みの完全週休2日制
■年間休日120日以上
■月平均の残業時間10時間以下
…など、働きやすい環境がしっかり整っています！
また手厚い研修制度と資格取得サポートも充実しており、福利厚生も豊富に完備！
20～30代の若手社員も多く活躍しているため、同年代と和気あいあいと働くことができるほか、社員同士の距離も近く、仕事をする上での働きやすさも感じられ、定着率も高め。
勤続20～30年のベテランメンバーも多数在籍しています！