弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓの過去求人・中途採用情報

クライアント定期訪問／お困りごとがないかのヒアリング／弁護士との面談設定等
具体的な仕事内容
クライアントから、何かあれば気軽に相談してもらえる、そんな信頼関係の構築が主なミッションです。

【具体的には】
■既存クライアントを定期的に訪問し、法改正・判例などの情報提供や近況確認などを行う
■相談や依頼が発生した際には、きめ細かくヒアリングをした上で、必要に応じて担当弁護士との面談を設定
■電話やメールでのやり取りもあります
■裁量が大きく、自分でスケジュールを決めて外回りが可能
■アポは取りやすいのでご安心ください

※専門的な話は弁護士が担当するため、法律知識は必要ありません！
※1日あたりの訪問数は1社～4社

【弁護士とクライアントの両方から感謝されるお仕事です】
日々の業務の中で小さな疑問が浮かんだり、ちょっとしたお困りごとが発生しても、「こんなことを弁護士に相談してもいいのかな？」と思われるクライアントもいらっしゃいます。
こちらから定期的にコミュニケーションを取ることにより、クライアントは少しでも困ったことがあれば気軽に弁護士に相談できるようになるので、大変喜ばれる存在として活躍できます。
訪問スケジュールやタスク管理も個人に任せているため、自ら積極的に行動できる方であれば、裁量のある環境を味方にご自身のペースで仕事を進められることも魅力です。


【飛び込み営業は一切なし】
飛び込み営業は、一切ありません。新規契約につきましては、クライアント側からお問い合わせやご紹介などがあった場合に、当法人サービスのご案内や弁護士との面談を設定しております。


【入社後の流れ】
1カ月～2カ月目：弁護士や先輩スタッフの訪問や面談に同行し、実際の現場を見学しながら学習します。
↓
2カ月～3カ月目：先輩スタッフの訪問に同行しながら、事前準備などを少しずつお任せ。
↓
3カ月～6カ月目：先輩スタッフのサポートを受けながら、徐々に独り立ちに移行していきます。
↓
6カ月目以降：先輩スタッフから担当企業を引き継ぎ、当法人の顔としてご活躍いただきます。

チーム／組織構成
同じ職種のスタッフは全国の拠点に16名在籍しています。
主に30代の方が活躍しています。

前職はさまざまですが、アパレル接客、航空会社のグランドスタッフ、地方紙の営業、保険の営業など人と接するお仕事が多めです。

【業種・職種未経験歓迎・学歴不問】普通自動車運転免許をお持ちの方／基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須条件】
■未経験歓迎
■Word・Excelの基本操作が出来る方
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
★人と話すことがお好きな方
★フットワークが軽い方
★受け身にならず能動的に働きたい方
★人からよく悩み相談を受ける方
★聞き役に回ることが多い方
★法律に関わる仕事がしてみたい方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★ヒアリング力に自信がある方

法律知識・事務スキルは不要です。
コミュニケーション力と自主性を重視して採用しておりますので、法律関係の仕事にご興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください！

大阪法律事務所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13　又一ビルディング6Ｆ
※最寄り駅：本町駅
※受動喫煙対策：ビル内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※訪問スケジュールにより、直行直帰も可能です。
■平均残業時間
10時間

※固定残業代（月25時間／4万円）を支給。時間超過分は別途支給。

正社員
※入所後3カ月は試用期間。その他、給与・待遇に変わりはありません。

月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万円支給
※上記を超える時間外労働分については、追加で支給します。

■賞与
年2回
※（6月・12月）
※業績及び実績に応じる（支給日時点で採用後6カ月経過している従業員が対象）

■昇給
年1回
※（2月）
※能力に応じる

■入社時の想定年収
年収350万円
（月給25万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■産休・育休制度　※取得実績あり
■育児時短勤務制度　※取得実績あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日程度 ※計画的年休含む）
■夏季休暇
（6日程度 ※計画的年休含む）
■有給休暇　

スタッフ一人ひとりの性格や価値観を尊重しているため、職場の人間関係は自由で多様性のある雰囲気。和気あいあいとしたフレンドリーな人も、公私の区別をしっかり付けたいビジネスライクな人も、どちらのタイプにとっても居心地の良い社風です。緩すぎず冷たすぎずのちょうどいいバランスが、働きやすさに繋がっています。

当法人では、ライフスタイルが変化しても長期間働きやすい環境を整えています。女性管理職の中には、産休・育休を複数回取得して職場復帰している人もいます。